Cultura E Valores

PRÁTICAS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL – 2013.2 1 – INTRODUÇÃO Segundo Muchinsky (2004) cultura é a língua, os valores, as atitudes, as convicções e os costumes de uma organização. Segundo Hobbins (2002) cultura organizacional é uma percepção comum compartilhada pelos membros de uma organização; um sistema de valores compartilhado. A cultura organizacional depende do gerenciamento de pessoas, ou seja, os gerentes estão se tornando facilitadores, auxiliadores, guias

O que é cultura organizacional? Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização dos demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. Toda a empresa independente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem, possuem cultura organizacional, formalmente instituída ou não. Aliás, as empresas são mais do que isso. Elas…

Cultura Organizacional Organizações são… …unidades sociais ou grupos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos a fim de atingir objetivos específicos. I.Chiavenato Prof. Luiz Fernando Almeida 2 Cultura Organizacional Organizações São Sistemas Sociais • Você passa quase todo o seu tempo em organizações. • Depende delas para nascer, viver, aprender, subsistir, ter saúde, etc. • Elas estão sempre mudando, evoluindo, aumento, dividindo-se, como um organismo... ... e sua…

Cultura organizacional A «Metáfora Cultural» Segurança ontológica: homem simbólico O ser humano, a mente humana, precisa de segurança e estabilidade emocional e cognitiva - segurança ontológica Ele cria a cultura—assunções básicas tidas por garantidas— que proporcionam a interpretação, o sentido do mundo exterior, mesmo que leve à distorção da realidade e a formas de agir aparentemente irracionais (rituais, mitos, religiões)(Edgar Schein) Cultura(s) e a racionalidade…

OLIVEIRA VIANNA CULTURA COMO OBJETO DA ANTROPOLOGIA BAGÉ 2014 LUCAS OLIVEIRA VIANNA CULTURA COMO OBJETO DA ANTROPOLOGIA Trabalho apresentado para fins avaliativos na disciplina de Antropologia, do curso de Direito da Universidade Regional da Campanha. Orientação: Prof.ª Maria Helena G. Dias de Oliveira, BAGÉ 2014 RESUMO O trabalho visa identificar os conceitos de cultura adotados por diferentes…

I. VALORES E VALORAÇÃO – A QUESTÃO DOS CRITÉRIOS VALORATIVOS A acção humana e os valores • Já sabemos que a acção humana implica uma intenção consciente do agente, uma deliberação e uma decisão. • Para decidir, cada sujeito compara as alternativas, pondera sobre as consequências de cada uma e decide em função da que considera mais valiosa. • Os valores são, pois, os critérios em que se baseiam as nossas escolhas e as decisões que tomamos. • Sem a noção de valor, a acção humana deixa

1-Compreende os Valores e Valoração Os valores não são objetos ou coisas, são qualidades que alguém atribui às coisas, às situações, aos acontecimentos. Essa atribuição torna-os desejáveis ou indesejáveis, objeto de adesão ou de rejeição, de preferência ou de repúdio, conforme se trata de valores positivos ou valores negativos. O valor não é uma qualidade de um objeto em si próprio, mas uma qualidade que aparece na relação do Homem com as coisas, pois é ele que confere valor de acordo…

de análise da cultura nas organizações” Novembro 2013 Índice Índice 1 Conceito de Cultura 2 Enquadramento da cultura organizacional 2 2.1. Origem da cultura organizacional 2 1.2.Formação de uma cultura organizacional 3 1.3.Caraterísticas 4 1.4.Componentes 5 1.5.Influência do clima na cultura organizacional 5 Finalidade da cultura organizacional 6 Modelos de análise da cultura organizacional 6 4.1. Os níveis culturais de Schein 6 4.2. O iceberg da cultura…

Universidade do Vale do Itajaí Centro de Ciências Aplicadas Curso de Ciências Contábeis – Campus Biguaçu Disciplina de Contabilidade de Custos I Acadêmico: Helder Luiz Flores Cultura Organizacional Biguaçu, 03 de Outubro de 2013. Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao mesmo no Brasil. Assim , tem se tornado um dos grandes temas em debate na Psicologia do…

Como definir cultura? A palavra cultura vem do latim colere, que significa cultivar. A cultura de um povo é formada por vários elementos, como crenças, ideias, mitos, valores, danças, festas populares, alimentação, modo de se vestir, entre outros fatores. É uma característica muito importante de uma comunidade, pois a cultura é transmitida de geração em geração e demonstra aspectos locais de uma O etnocentrismo é uma avaliação pautada em juízos de valor daquilo que é considerado diferente.•