Controle

Os mecanismos de controle comportamental nas organizações: uma análise do poder da instrumentalização da cultura Josélia Rita da Silva FUCAPE Business School joseliaamaral@gmail.com Anne Michaela G. de Almeida Caroline Feitosa D. de Castro Alfredo R. Leite-da-Silva FUCAPE Business School FUCAPE Business School e FUCAPE Business School e amichaela@gmail.com carolballet@gmail.com alfredosilva@fucape.br RESUMO O objetivo deste artigo é discutir a utilização de mecanismos, sutis e consentidos, de submissão dos membros às organizações por meio da instrumentalização de aspectos culturais. A perspectiva de estudo de culturas nas organizações (CARRIERI e LEITE-DA-SILVA, 2006) possibilitou um olhar crítico pela análise e interpretação de algumas formas de dominação e práticas de controle (PAGÈS et al.,1987; SILVA, 2003; AKTOUF, 1996; ALCADIPANI; ALMEIDA, 2000). Sob essa visão, o estudo focou cultura, poder e controle nas organizações, elementos fundamentais para análise das relações complexas estabelecidas no cotidiano das organizações. Para legitimar empiricamente a discussão teórica foi realizada uma pesquisa qualitativa em uma Instituição Hospitalar Filantrópica. Foram realizadas 49 entrevistas semi-estruturadas com funcionários que estavam há, no mínimo, cinco anos na empresa, divididos em quatro grupos, de acordo com função e grau de escolaridade: operacional, técnico, superior e gerencia. O tratamento dos dados foi realizado através da análise de conteúdo em grade temática.

INIBIDORES DA ALS (Grupo B) 2.1. Mecanismo de ação dos herbicidas inibidores da ALS .................36 2.2. Mecanismo de resistência aos herbicidas inibidores da ALS .........38 2.3. Herbicidas alternativos para manejo da resistência de plantas daninhas aos herbicidas inibidores da ALS .................................41 (Marcelo Nicolai, Pedro Jacob Christoffoleti e Leandro Vargas) ................35 3. RESISTÊNCIA DE PLANTAS DANINHAS AOS HERBICIDAS INIBIDORES DA ACCase (Grupo A)…

físicos. 05. O grau de interferência que a infestação de plantas daninhas exerce sobre a produção das culturas, quando em convivência é afetado por fatores ligados à cultura e às plantas daninhas, entre outros, destacando-se dentre os fatores ligados à planta daninha a espécie, densidade e sua distribuição. Com relação ao período de convivência é correto afirmar que: a) apenas as plantas daninhas que emergem ao mesmo tempo das plantas cultivadas interferem na cultura; b) as plantas…

Sumário Resumo 1 Introdução 2 Revisão Bibliográfica 3 Histórico e situação atual de resistência 3 Mecanismos que conferem a resistência 5 Alteração do local de ação 5 Aumento na capacidade de metabolização do herbicida 6 Compartimentalização 6 Resistência de plantas daninhas a herbicidas 6 Identificação das áreas de resistência no campo 8 Características dos herbicidas que podem contribuir no aumento da pressão de seleção 10 Características das plantas daninhas que favorecem o surgimento…

DANINHAS NA CULTURA DA VIDEIRA Acadêmicos: Joan Leno Dias Tavares, Leonardo Oliboni do Amaral. Prof. Drª. Taísa Dal Magro Vacaria, 5 de dezembro de 2014 Introdução Através deste trabalho abordaremos o manejo de plantas daninhas na cultura da videira, direcionado para as espécies mais incidentes na região dos Campos de Cima da Serra. Serão discutidos os diferentes tipos de controle disponíveis para a cultura, como o preventivo, mecânico, cultural e físico e uma recomendação…

antropológica da cultura O que é cultura? Cultura  Para o senso comum a cultura, geralmente, indica o grau de instrução do indivíduo.  Cultura é sinônimo de sofisticação, de sabedoria, de educação no sentido restrito do termo. Cultura  Assim, cultura equivale a volume de leituras, a controle de informações, a títulos universitários e chega até mesmo a ser confundida com inteligência. Cultura  Por que as CS não utilizam os termos “culto” ou “inculto”, nem faz juízo…

Elemento do Processo Administrativo: Controle Apesar de ser menos envolvente do que as demais funções administrativas, o controle representa uma contraparte de todas elas. O controle propicia a mensuração e a avaliação dos resultados da ação empresarial obtida a partir do planejamento, da organização e da direção. Controle é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar se as atividades (Projetos atividades) efetivas estão de acordo…

A SOCIALIZAÇÃO é um PROCESSO interativo e contínuo. Nós interagimos através da TRANSMISSÃO DO CONHECIMENTO, dos MECANISMOS DE CONTROLE SOCIAL, e das ESTRUTURAS SOCIAIS. Nós somos socializados pela APRENDIZAGEM, pela IMITAÇÃO, e pela IDENTIFICAÇÃO. Os AGENTES DA SOCIALIZAÇÃO são a FAMÍLIA, os GRUPOS SOCIAIS e a ESCOLA. A socialização pode ser: Primária, quando ocorre dentro de uma relação de dependência, por exemplo, a educação familiar. Secundária, quando ocorre numa relação de…

DANINHAS NA CULTURA DA SOJA 6 3. MANEJO INTEGRADO DE PLANTAS DANINHAS NA CULTURA DA SOJA 8 3.1 MANEJO PREVENTIVO 8 3.1.1 SEMENTES PURAS 9 3.1.2 MANEJO NA ENTRESSAFRA 9 3.1.3 ROTAÇÃO E SUCESSÃO DE CULTURAS 11 3.2 MANEJO CULTURAL 12 3.2.1 ESCOLHA DE CULTIVARES 12 3.2.2 MANEJO POPULACIONAL 12 3.2.3 PRÁTICAS FITOTÉCNICAS 13 3.3 MANEJO MECANIZADO 13 3.4 MANEJO BIOLÓGICO 14 3.5 MANEJO QUÍMICO 15 3.5.1 APLICAÇÃO DE HERBICIDAS EM PSI 15 3.5.2 APLICAÇÃO DE HERBICIDAS EM PRÉ 17…

Sistemas de informações gerenciais; e Sistemas de certificação ISO. Sistemas de informações gerenciais; Sistemas de gestão estratégica, tática e operacional; e Sistemas de qualidade. Sistemas de informações; Sistemas de gestão; e Sistemas de comunicação. 2a Questão (Ref.: 201402705047) Pontos: 0,0 / 1,0 O desenho organizacional define como a empresa irá funcionar e como os seus recursos serão distribuídos e aplicados. Ele retrata a configuração estrutural da empresa e implica no…