Criatividade E Inovação Atividade 1

2013 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SERTÃOZINHO / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. PLANEJAMENTO 4 2. ROTEIRO DE EXECUÇÃO 4 3. RELATÓRIO SOBRE PROCESSOS…

[pic] UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: Flávia TÍTULO DE TRABALHO: ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR PRESENCIAL: FABIANO PRATES BEHLKE Porto Alegre, 09 de Abril de 2012 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir foi elaborado a partir de importantes conceitos no que se refere à Comportamento…

ALEXSANDRA RA: 20677586 CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Engenharia de Produção NATALIE ANNIE DE OLIVEIRA RA: 20704270 LUCIA ALVES RA: 20681529 ANDRE PARISE RA: 20535179 BRUNO DA SILVA RA: 20636742 LAURA BARRETO RA: 20731355 CARLA ALEXSANDRA RA: 20731355 CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO Trabalho…

Principais pontos aula 1 – Você está preparado para o ensino superior • A disciplina se propõe a orientar a planejar a sua vida acadêmica, pessoal e profissional, ênfase no desenvolvimento das habilidades e competências necessárias ao sucesso de seu projeto de vida. • Aprender a aprender é essencial para o êxito acadêmico que pavimenta o sucesso profissional. • Problemas da Educação : carência de qualidade da Educação Básica, em especial do Ensino Médio. Desafio : Língua Portuguesa e…

Matriz de tarefa individual* |Módulo: 3 – 8.2.2 |Fórum INOVAR PARA VENCER! | |Título Estratégia e inovação Empresarial | |Aluno: Pedro Luiz Rosseti | |Disciplina: Estratégia Empresarial – MB13

SUMARIO INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------04 ETAPA 1-------------------------------------------------------------------------------------------05 ETAPA 2 ------------------------------------------------------------------------------------------06 ETAPA 3 ------------------------------------------------------------------------------------------09 ETAPA 4…

LUCIA MARIA SALDANHA MAGALHÃES - 21150149 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO SETEMBRO – 2011 COARI– AM DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO Unidade 1- Introdução à Administração Atividade 1 a) - Porque algumas empresas são admiradas, enquanto outras são odiadas? R - Normalmente as empresas são admiradas por sua forma de planejar e executar suas atividades suas funções em torno de si e dos outros ao seu redor, até mesmo seu modo de competir, pela forma de como é conduzida através de seu…

Ribeiro Dissertação (Mestrado) - Centro Universitário UNA 2010. Programa de Mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local. Bibliografia f. 153 - 165 1. Empreendimento – aspectos sociais 2. Educação 3. Desenvolvimento social. I. Ribeiro, Ricardo Ferreira. II.Centro Universitário UNA. III. Título. CDU: 658.114.8 UNIDADE 1: O EMPREENDEDORISMO – UMA AÇÃO QUE ACONTECE DE DENTRO PARA FORA Pensar em empreender é pensar em experimentar, em tomar decisões e, de fato, em…

1 INTRODUÇÃO Cada vez mais é reconhecida a importância da criatividade no contexto escolar, assim como a necessidade de desenvolver estratégias e ações para sua estimulação e desenvolvimento. No entanto, apesar do incremento da produção científica sobre criatividade e inovação e das inúmeras experiências práticas com resultados alentadores, a criatividade e a inovação não constituem hoje valores reais na maioria das instituições educativas

Modulo 1-EXPANDINDO O POTENCIAL DE LIDERANÇA Objetivo • Aumento do autoconhecimento, assim como a capacidade de influenciar para obtenção de melhores resultados. • Compreensão sobre liderança e reconhecimento de seu estilo pessoal, aprendendo a criar alianças e redes. • Estímulo para sair da zona de conforto, identificar e articular soluções. • Criação de uma imagem mais precisa de seu perfil profissional. • Desenvolvimento de competências de influência, motivando e aumentando o comprometimento