Criatividade E Inovação Atividade 1

Revista de Administração, São Paulo v.31, n.2, p.50-61, .abril/ junho 1996 Estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho Maria de Fátima Bruno de Faria1 Eunice M.L Soriano de Alencar2 Desfeito o mito de que a criatividade era um atributo presente nos gênios ou em alguns poucos iluminados, predominante no passado, prevalece nos dias atuais a concepção de tal construto como um fenômeno universal, passível de desenvolvimento e que necessita de determinadas condições para poder se

do mau humor leva a pessoa à um quadro de depressão leve, mas prolongado, que pode durar anos. Embora dê conta do trabalho, a carreira de quem sofre com o problema pode ser prejudicada. Por conta da falta de ânimo e de vontade para realizar as atividades, o profissional sente que se desgasta demais, que despende um esforço maior do que os outros. "No fundo, ele sabe que poderia render mais", diz Hetem.Com o mau humor, a apatia ou o desânimo crônico, um profissional que sofre com a…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A inovação é uma operação cujo objetivo é instalar e utilizar uma determinada mudança. A mudança inovadora é a ruptura do hábito, a obrigação de pensar de forma nova em coisas, muitas vezes, familiares, e processa-se através da seleção, organização e utilização criativa de recursos segundo métodos que permitem alcançar um nível mais alto de realização dos objetivos fixados. Fonte: http://cabradm.blogspot.com/2008/08/organizaes-inovadoras.html A…

de ação Fórum: 7.2.2 - fórum – atividade individual – Inovar para vencer Título: A adoção de estratégias para promover a inovação dentro do contexto empresarial, tendo como referência o Cirque du Soleil Aluno: Disciplina: Estratégia de Empresas Turma: Introdução As empresas cada vez mais buscam entender as necessidades dos seus clientes para oferecer produtos que vão além das expectativas, para isso é necessário recriar, reinventar e, sobretudo, buscar inovação nos produtos e…

Historicamente se tem momentos mais propícios ao desenvolvimento de atividades econômicas que promovem o desenvolvimento geral do mercado. Assim foi na Revolução Industrial, na construção do mercado americano (virada do século XIX para o século XX) e em outros tantos instantes históricos que marcaram um grande crescimento econômico e social. Qual foi uma das principais causas da transformação do Brasil em um país empreendedor globalizado, no final do século XX? a. Falta de Trabalho. b. O

Empreendedorismo Semestre 1 Cliqueaquipara virarapágina Disciplina Empreendedorismo Autor Gilson Alvez Júnior Como citar esse documento: JÚNIOR, Gilson Alves, Empreendedorismo. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 1-84. Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Índic e

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão assinalando a alternativa correta. Não é brinquedo, não Quando os 300 funcionários da Schneider Electric Brasil reuniram-se em fevereiro de 2011, em um hotel do litoral paulista, para integrar seus departamentos e reforçar a cultura da empresa, estavam preparados para assistir a palestras e participar de dinâmicas de grupo. Só não esperavam que, faltando pouco mais de uma hora para o…

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO COMO ELOS SUSTENTADORES DAS EMPRESAS NO MERCADO ATUAL MANAUS 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS ADMINISTRAÇÃO CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO COMO ELOS SUSTENTADORES DAS EMPRESAS NO MERCADO ATUAL MANAUS 2014 “Gosto de quem sonha, mas admiro de verdade quem faz acontecer.” (Autor Desconhecido) Sumário Tema: Criatividade;…

A INOVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Para obter sucesso hoje em dia toda e qualquer empresa necessita de sistemas inovadores e criativos, esses desenvolvem conceitos e modelos de modernização que são básicos para sua sobrevivência. Se trabalharem dessa forma, as empresas ganham vantagens competitivas e reduzem os riscos de fracasso. O clima organizacional da empresa deve ser favorável ao aprendizado, à criatividade, à comunicação, à colaboração e ao mesmo tempo, possibilitar autonomia e…

INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: OBSTÁCULOS E ALTERNATIVAS Alessandra do Valle Abrahão Soares RESUMO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de analisar a inovação no serviço público, levantando os principais obstáculos e alternativas para a sua promoção. Para alcançar tal objetivo utilizou-se uma metodologia qualitativa com pesquisa bibliográfica, que permitiu apresentar a teoria acerca do tema. Após levantamento teórico, concluiu-se que a inovação necessita de um ambiente…