ADM02152 2

Pergunta 1
0 em 0,2 pontos

Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão assinalando a alternativa correta.

Não é brinquedo, não
Quando os 300 funcionários da Schneider Electric Brasil reuniram-se em fevereiro de 2011, em um hotel do litoral paulista, para integrar seus departamentos e reforçar a cultura da empresa, estavam preparados para assistir a palestras e participar de dinâmicas de grupo. Só não esperavam que, faltando pouco mais de uma hora para o encerramento do evento, fossem orientados a se dividir em 30 grupos e representar sua visão de uma cidade sustentável – com blocos de Lego. Uma hora depois, torres, fábricas, carros, árvores e ruas emergiam das mesas. Uma visão comum, montada peça a peça, com animação de torcida. A empresa ficou tão empolgada com o resultado que promoveu a exibição dos dioramas (modo de apresentação artística, de maneira muito realista, de cenas da vida real para exposição com finalidades de instrução ou entretenimento) para o restante dos funcionários. Como o desafio ganhou tom de brincadeira, a experiência provou ser mais marcante para os participantes e virou assunto de corredor. (Fonte: Reportagem “não é brinquedo, não” de Soraia Yoshida publicada na Revista Época Negócios de 2 e maio de 2011.)

O aspecto para desenvolver a criatividade e inovação na empresa que está presente no texto acima é:

Resposta Selecionada:
c.
Estar atento aos detalhes.
Resposta Correta:
b.
Estimular a criatividade.

Feedback da resposta:
A alternativa correta é “Estimular a criatividade”, pois a atividade com blocos de Lego estimula a criatividade.

Pergunta 2
0 em 0,2 pontos

Leia atentamente as informações abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa correta:

A sintonia com os fornecedores teve papel vital no crescimento vertiginoso da Toyota nos últimos anos. Diferentemente de GM e Ford, que mantêm uma certa distância de seus parceiros e guardam a sete chaves o conhecimento acumulado, os