Criatividade E Inovacao Civil

Joseph Schumpeter, um dos mais importantes economistas do século XX que definiria esse indivíduo como o que reforma ou revoluciona o processo criativo-destrutivo do capitalismo, por meio do desenvolvimento de nova tecnologia ou do real papel da inovação. (DOLABELLA, 2008) O empreendedor cria e constitui algo a partir de muito ou quase nada. “O empreendedor movimenta os recursos econômicos de um setor de menor produtividade para outro de maior produtividade e melhor rendimento”…

“caridade”, nas décadas de 1960 e 1970, cresceram na Europa Ocidental ONGs destinadas a promover projetos de desenvolvimento nos países de terceiro mundo. No Brasil e na América Latina se utiliza a expressão “sociedade civil”, atualmente a expressão “organizações da sociedade civil” vem sendo utilizada como um conjunto de instituições que se distinguem do Estado. O manual sobre as instituições sem fins lucrativos no sistema de contas nacionais adotou critérios com características para…

conhecimento passa a ser muito importante e o Capital Intelectual surge como um forte aliado nas organizações independente do seu porte: pequeno, médio ou grande. Gerando fonte de recursos imprescindíveis para o bom desenvolvimento de uma empresa, a criatividade e tecnologia aliada ao conhecimento faz com que o ativo da empresa possa crescer surpreendentemente através do Capital Intelectual. Capital intelectual como vantagem competitiva…

o final de 2012 já lançou mais de 5 milhões de m² quadrados em 27 cidades no país e mais de 10.000 clientes satisfeitos, residindo e investindo em imóveis com a marca Tecnisa. Iniciou em 22 de setembro de 1977, com o então estudante de engenharia civil da Politécnica da USP, Meyer Joseph Nigri, que criou a Tecnisa Engenharia com o sonho de transformá-la em uma grande construtora e incorporadora no segmento da construção residencial brasileira. Trinta anos após a sua fundação, em 1º de…

Prêmio PricewaterhouseCoopers: Inovação em Gestão A INOVAÇÃO PRESENTE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Sabrina Addison Baracchini Graduanda em Administração Pública na FGV-EAESP. E-mail: sabarac@hotmail.com RESUMO É possível afirmar que estão ocorrendo mudanças no padrão das políticas públicas brasileiras, sobretudo na esfera local de governo. Tais mudanças podem ser entendidas como parte de um processo de construção de novas formas de gestão pública e verificadas a…

variáveis independentes Variáveis no Nível do Indivíduo: As pessoas entram para as organizações com certas características que vão influenciar seus comportamentos no trabalho, tais como: características biográficas, como idade, sexo e estado civil; características de personalidade; estrutura emocional; valores e atitudes; e níveis básicos de capacitação. Essas características pouco podem ser alteradas pelo esforço de gerenciamento e tem grande impacto sobre o comportamento. …

estabelecidas, que buscam renovação e crescimento. Conceito • Empreendedorismo é aprendizado pessoal, que impulsionado pela motivação, criatividade e iniciativa, busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. Ato de empreender • Identificação, análise e implementação de oportunidades de negócio; • Foco a inovação e a criação de valor.; • Criação de novas empresas; • Empresas já estabelecidas. SLIDE Motivação e…

ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Francisco José Torres Nascimento Engenheiro Civil – Engenheiro de Segurança – MBA em Marketing Mestrando em Sistema de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC/UFF E-mail: fjtn@ig.com.br Fernando Toledo Ferraz, D. Sc. Doutor em Gerência de Produção pela COPPE/UFRJ Professor do Mestrado em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC/UFF E-mail: fernando@latec.uff.br

adotando como práticas básicas: -Qualidade, para garantir atratividade, confiabilidade e segurança nos seus produtos/serviços; - Custo sob controle, com preços e tarifas justas, que cubram os custos e resultem em lucros ou superávits monetários; - Inovação, com empenho permanente em criar e aperfeiçoar produtos/serviços; - Velocidade na implantação de suas estratégias e desencadeamento de suas ações operacionais Modificações ocorridas nas últimas décadas no trabalho reforçam a…

inferência realizada no contato com dados e informações que traduzam a essência de qualquer elemento”. (Cruz, 2002, p. 31). A criação do conhecimento supõe um processo de aprendizagem individual em que o aprendizado seja resultado de reflexão, de criatividade, de questionamento, logo de natureza construtivista. No meio organizacional, novos conhecimentos podem ser criados a partir do processamento de informações e conhecimentos advindos do ambiente interno e externo. As organizações…