Criatividade E Inovação Unidade 5

Nascimento Cardoso A Papelaria Techno Paper é uma empresa que oferece satisfação e inovação em tecnologia e papelaria, sempre pensando no conforto e na economia de nossos clientes. Índice: I. Epígrafe .....................................................................................4 II. Dedicatória ................................................................................5 III. Missão…

faculdade FEAD. BH - 2012 Aluno: Kennedy Rodrigues Martins - 590430 SUMARIO 1-INTRODUÇÃO _________________________________ 4 2-EMPREENDEDOR POR NECESSIDADE ___________ 5 3-EMPREENDEDOR POR OPORTUNIDADE _________ 5 4-INFRA-EMPREENDEDOR _______________________ 6 5-EMPREENDEDOR SOCIAL ______________________ 7 6-CONCLUSÃO __________________________________ 7 7-BIBLIOGRAFIA ________________________________ 8 1 - INTRODUÇÃO O conceito…

Questionário 5 1. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. I – Redundância; II – Barreira pessoal; III – Barreira organizacional, IV – Gerir conversações. b. I – Barreira pessoal; II – Redundância; III – Barreira organizacional, IV – Gerir conversações. Correto c. I – Barreira organizacional; II – Redundância; III – Barreira pessoal, IV – Gerir conversações. d. I – Barreira…

UNIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Um dos maiores exemplos de empreendedorismo recente foi o caso da Apple de Steve Jobs. O sonho de dois amigos que surgiu dentro de uma pequena garagem e, literalmente, mudou o mundo. Se pudéssemos analisar com maior profundidade as características de Jobs, com toda certeza encontraríamos muita similaridade com o que discutimos na unidade 1. A este respeito, leia o texto a seguir: " Existem lendas sobre a rotina da Apple que dizem que…

O conteúdo abordado sera explicada de forma clara e objetiva. Ele trara explicações e definições que nos ajudam a compreender melhor o comportamento organizacional. Assim teremos diversas definições de comportamento organizacional, conceito de inovação, liderança, informar como se é feito um trabalho em equipe, citando distintas definições de eficiência e eficácia, percepção e comuicação, ética e competitividade e ainda falaremos sobre gestão e liderança. Acompanhemos.

UNIDADE 2 Empreendedor Objetivos de aprendizagem „„ Compreender o conceito de empreendedor, os motivos que levam o indivíduo a empreender, assim como os pontos positivos e negativos dessa atividade. „„ Analisar as características e atividades dos empreendedores de sucesso. „„ Diferenciar o empreendedor do intraempreendedor. Seções de estudo Seção 1 Conceito de empreendedor Seção 2 Por que empreender? Seção 3 Compensações e desvantagens em…

.................................................................4 2- Natureza e definições do sistema de franquias..............................5 3- Características das franquias...........................................................5 4- Tipos de franchising..........................................................................6 5- Inovação organizacional...................................................................6 6- Conclusão.................................................

para mapeamento das unidades produtivas. CONTÉUDO PROGRAMÁTICO 1. OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO 1.1. Pensamento visionário 1.2. Teoria visionária de FILION 1.3. Ideias, oportunidades de negócios. 1.4. Ferramentas para avaliar oportunidades de negócios 1.5. Tendências e oportunidades 2. – PROCESSOS: ALICERÇANDO OS CAMINHOS PARA TRANSFORMAR ATIVIDADES – FIM EM RESULTADOS SUPERADOS. 2.1. Criatividade na concepção de empresas 2.2. Criatividade: modelo e processo 2.3. Criatividade e plano de…

vantagens competitivas somente serão vantagens competitivas, quando se ajudarem a estabelecer uma oferta com características que forneçam razões para os seus clientes escolherem a sua oferta, e não a oferta dos seus concorrentes. (FARIA, 2013). 5 Como uma empresa pode ser competitiva a partir da suas estratégias? • Não ter problemas de suprimento de recursos financeiros, humanos e materiais; • Ter acesso à tecnologias inovadora; • Ter boa imagem da organização; …

e nós estamos rapidamente a perder a magia do toque humano. Estamos alienados pela tecnologia. Ou então, nós podemos reverter tudo o que eu acabei de escrever exactamente para o seu sentido oposto, e entraremos no paraíso da realização e da criatividade plena do ser humano, induzidas pelas maravilhas da tecnologia, na versão em espelho da mesma mitologia, desta vez propagada por consultores e futurologistas, muitas vezes em representação de um dado papel para empresas de…