Criatividade E Inovação Estrutura Burocrática

consolidar os conhecimentos adquiridos ao longo do decorrer da unidade curricular. Para que seja possível atingir os objectivos propostos, iremos recorrer à literatura sugerida e aos apontamentos efectuados pelos elementos do grupo. Em relação á estrutura do trabalho, em primeiro lugar iremos desenvolver uma introdução teórica na qual, estarão presentes todos os conceitos considerados importantes para a resolução do exercício. Em segundo lugar, iremos apresentar o exercício…

Administração da Empresa Moderna. Analisa a empresa como um sistema aberto ao meio ambiente globalizado e competitivo. Aborda questões ligadas aos requisitos e necessidades da administração da empresa contemporânea, refletindo sobre formas não burocráticas e alternativas emergentes de gestão. Discute os principais cases organizacionais e debate a aplicabilidade desses conceitos nas organizações locais. Reflete sobre a concepção da empresa globalizada, virtual, humana e discute cenários…

"TEORIA DA BUROCRACIA (*)" MAX WEBER Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas de autoridade. Com a tradução de alguns de seus livros para a língua inglesa, por Talcott Parsons, tomou corpo nos Estados Unidos a Teoria da Burocracia em Administração. Sua obra é realmente muito vasta. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é "A…

______________________________________________________________________ MAX WEBER Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas de autoridade. Com a tradução de alguns de seus livros para a língua inglesa, por Talcott Parsons, tomou corpo nos Estados Unidos a Teoria da Burocracia em Administração. Sua obra é realmente muito vasta. Seu principal…

______________________________________________________________________ MAX WEBER Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das estruturas de autoridade. Com a tradução de alguns de seus livros para a língua inglesa, por Talcott Parsons, tomou corpo nos Estados Unidos a Teoria da Burocracia em Administração. Sua obra é realmente muito vasta. Seu principal…

patrimonialistas, tais como: a família, o clã, a sociedade, dentre outros. Sociedade Carismática: Predominam características místicas, arbitrarias e personalísticas, como nos grupos revolucionários e nos partidos políticos. Sociedade legal, racional, ou burocrática: Onde predominam normas impessoais. Para cada tipo de sociedade se tem um tipo de autoridade. A autoridade é quando um comando ou ordem especifica é obedecido. Ter Autoridade é ter poder, mas a reciproca não é…

por isso, um bom exemplo o termo “empresa flexível” utilizado pela Comissão Europeia (conotado com a perspectiva orientada para a eficiência), mas tendo subjacente a perspectiva centrada no fator humano. A distinção entre as duas perspectivas da inovação organizacional é particularmente importante. Esta distinção permite compreender as diferenças entre ele mentos da organização do trabalho aparentemente semelhantes. A descentralização, o trabalho em grupo ou a autonomia no trabalho podem…

orgânica TRABALHO DE TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CURSO: RECURSOS HUMANOS RESUMO O trabalho acadêmico a seguir mostra um panorama das escolas de administração tendo por base a administração como uma ciência. A ênfase na estrutura faz com que a organização seja entendida como uma disposição das partes que a constituem sua forma e o inter relacionamento entre as partes e para tratar racionalmente entre essas partes. E para tratar racionalmente a…

.....................................................................................3 Capitulo 1 Definição de comportamento Organizacional..........................................................................4 Capitulo 2 Conceito de inovação...............................................................................................................5 Capitulo 3 Trabalho em Equipe.....................................................................................................

costumes e das visões, partindo de um conceito implícito da agulha hipodérmica.  Segundo Morin, a cultura de massas segue as normas capitalistas e é destinada a um “aglomerado gigantesco de indivíduos compreendidos aquém e além das estruturas internas da sociedade”.  Morin consolida os produtos maciços como cultura, criticando os intelectuais por julgarem a existência somente da cultura culta, que ele diz ser guiada pela estética, qualidade, criação, espiritualidade e…