Criatividade E Inovação Empresarial

PRESENCIAL – MARIETE DA SILVA BUZZI ULIANÓPOLIS-PA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 04 SISTEMA ABETO E FECHADO 05 PESQUISA DE CAMPO - ENTREVISTA 07 EFEITOS DA INOVAÇÃO 11 TRABALHO EM EQUIPE – UMA VANTAGEM COMPETITIVA 12 LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO – PORQUE FRACASSA OS PLANOS DE MUDANÇAS? 13 COMUNICAÇÃO É TUDO 14 EFICIENCIA / EFICÁCIA – CONCEITOS…

foco de aprendizagem organizacional, com flexibilidade para mudanças na inovação e na velocidade.Enfim, as empresas que sobrevivem e crescem são as que se adaptam ás mudanças no tempo certo, em termo de suas políticas, diretrizes gerais, estrutura, cultura, processos e método de trabalho. Portanto, as empresas devem definir e padronizar as rotinas, liberando as pessoas para outras atividades essenciais que requeiram criatividade, pesquisa e capacidade de análise, estimulando a auto…

competitivo, as empresas devem trabalhar e desenvolver diferenciais em sua organização interna para refletir positivamente em seu faturamento. Dentre esses diferenciais, uma das principais ferramentas que trazem um resultado maior à empresa é a criatividade. A inovação pode ser um diferencial nesse atual mercado globalizado. A mentalidade das empresas tem que mudar para competir e sobressair nesse mercado. Ir mais além do que simplesmente definir missão, visão, objetivos e metas.…

melhorando as condições de vida da população. É também um fator importantíssimo na geração de emprego e renda. É o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Sua origem vem do termo entreprenuer. A raiz desta palavra tem cerca de 800 anos, e trata-se do verbo francês entreprendre,que significa fazer algo ou empreender.Etimologicamente: Entre+pendre. Entre (do latim Inter) designa…

exigências por mobilidade, novos padrões de concorrência e produtos etc, qual característica da empregabilidade ESSE CONTEXTO exige das pessoas de forma imediata e que conceitualmente foi descrito no conteúdo da disciplina ? Habilidades técnicas Criatividade Flexibilidade Competências profissionais Entusiasmo Gabarito Comentado. http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=2219049000 1/4 20/05/2015 BDQ Prova 4a Questão (Ref.: 201505869880)…

Estudo de Caso: Criatividade versus Regulamentação na 3M QUESTÕES PARA REFLEXÃO Leia atentamente ao texto abaixo e discuta sobre as questões abaixo: De que forma a inovação encaixa-se nos planos do novo presidente para a empresa? Em sua opinião, qual modelo de organização o novo presidente encontrou ao chegar na 3M? Qual o modelo de organização o novo presidente estava pretendendo implantar? Até que ponto esse modelo era adequado para o tipo de ambiente em que a 3M atua? Se você…

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO INTRODUÇÃO A Criatividade e Inovação cumprem um papel decisivo nas empresas hoje, pois em um cenário fortemente marcado por rápidas mudanças, riscos e incertezas, a capacidade de tomar decisões, sem apoio de padrões ou normas estabelecidas é crescente e a habilidade em criar constitui-se um dos bens mais preciosos. É exatamente essa incerteza que nos traz a possibilidade de inventar, de criar o nosso futuro. CRIATIVIDADE E…

promover a inovação dentro do contexto empresarial, tendo como referência o Cirque du Soleil Aluno: Disciplina: Estratégia de Empresas Turma: Introdução As empresas cada vez mais buscam entender as necessidades dos seus clientes para oferecer produtos que vão além das expectativas, para isso é necessário recriar, reinventar e, sobretudo, buscar inovação nos produtos e serviços oferecidos. O objetivo do trabalho é identificar as estratégias adotas pelo Cirque du Soleil para…

3 2.3 O Processo de Inovação 3 2.4 Da motivação para Inovação 3 2.5 Considerações sobre os resultados da pesquisa 3 RESUMO Este artigo trata de algumas variáveis inerentes à motivação dos indivíduos em seus ambientes de trabalho e do incentivo à gestão de inovação de processos e prestação de serviços. Mediante

do comportamento Organizacional--------------------------------------------------------------3 1.6 – Considerações--------------------------------------------------------4 Capitulo 2 - Inovação Organizacional---------------------------------------------4 2.1 – Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas Brasileiras--------------------------------------------------------------------------------5 Capitulo 3 – Trabalho em equipe uma vantagem…