Criatividade E Inovação Atividade 4

Teste Atividade 1 Iniciado 12/03/12 16:22 Enviado 12/03/12 16:40 Status Completada Resultado 0.8 em 1 pontos Tempo decorrido 18 minutos. Instruções · Pergunta 1 0.2 em 0.2 pontos Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Aparelho possibilita que um controlador comande diversos animais em um aeroporto, por exemplo: Um grupo de pesquisadores americanos da Universidade de Auburn desenvolveu um produto

1. Inovação Inovação, palavra que vem do latim nnovatio, e esta relacionada a uma idéia, método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões anteriores. Inovação é o processo que inclui as atividades técnicas, conceição, desenvolvimento, gestão e que resulta na comercialização de novos (ou melhorados) produtos, ou na primeira utilização de novos (ou melhorados) processos. Inovação pode ser também definida como fazer mais com menos recursos, por permitir ganhos de…

proposto por Barney. Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos A seguinte definição do conceito de Inovação foi proposto por qual teórico e estudioso: “A inovação é o instrumento específico do espírito empreendedor. É o ato que contempla os recursos com a nova capacidade de criar riqueza”. Resposta Resposta Selecionada: b. Drucker; Resposta Correta: b. Drucker; Feedback da resposta: O conceito de que “A inovação é o instrumento específico do espírito empreendedor. É o ato que…

competitivo, as empresas devem trabalhar e desenvolver diferenciais em sua organização interna para refletir positivamente em seu faturamento. Dentre esses diferenciais, uma das principais ferramentas que trazem um resultado maior à empresa é a criatividade. A inovação pode ser um diferencial nesse atual mercado globalizado. A mentalidade das empresas tem que mudar para competir e sobressair nesse mercado. Ir mais além do que simplesmente definir missão, visão, objetivos e metas.…

2. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 3. QUADRO COMPARATIVO – SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 5 4. PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO 6 5. O EFEITO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 6 6. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 7. TRABALHO EM EQUIPE 8 8. LIDERANÇA NO AMBENTE DE TRABALHO 8 9. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR 9 10. CONCLUSÃO 11 11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 12. ANEXO 1 13 1. INTRODUÇÃO Nesta Atividade Prática Supervisionada do curso de graduação em

do mau humor leva a pessoa à um quadro de depressão leve, mas prolongado, que pode durar anos. Embora dê conta do trabalho, a carreira de quem sofre com o problema pode ser prejudicada. Por conta da falta de ânimo e de vontade para realizar as atividades, o profissional sente que se desgasta demais, que despende um esforço maior do que os outros. "No fundo, ele sabe que poderia render mais", diz Hetem.Com o mau humor, a apatia ou o desânimo crônico, um profissional que sofre com a…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CENECISTA GENERAL CANABARRO SALATIEL FERNANDO GALLERT CRIATIVIDADE: UM DIFERENCIAL PARA AS EMPRESAS E OS TALENTOS HUMANOS Karin Dickel Teutônia 2010 SALATIEL FERNANDO GALLERT CRIATIVIDADE: UM DIFERENCIAL PARA AS EMPRESAS E OS TALENTOS HUMANOS Trabalho de Conclusão do Técnico em Recursos Humanos. Para a obtenção do diploma de conclusão do curso. Instituto de Educação Cenecista

A INOVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Para obter sucesso hoje em dia toda e qualquer empresa necessita de sistemas inovadores e criativos, esses desenvolvem conceitos e modelos de modernização que são básicos para sua sobrevivência. Se trabalharem dessa forma, as empresas ganham vantagens competitivas e reduzem os riscos de fracasso. O clima organizacional da empresa deve ser favorável ao aprendizado, à criatividade, à comunicação, à colaboração e ao mesmo tempo, possibilitar autonomia e…

dependência; Síndrome do empregado. Como vencer estes obstáculos? 3 Apoio ao Empreendedorismo É necessidade dos Estados organizados, pois: gera emprego, distribui renda, dinamiza as economias traz avanços sociais, científicos e tecnológicos. 4 (Ao abrir uma empresa o indivíduo responde aos seus anseios e suas características.) Políticas nacionais de estímulo ao empreendedorismo – – – – – Liberar a pequena e a micro-empresa das amarras legais e…

Gavassa 2) Luana Vieira Adorno dos Santos Imagem: www.gestaoporcompetencias.com.br/artigo-recursos-humanos Sumário Trabalho em Equipe 2 Liderança 4 Pró Atividade 5 Capacidade de Inovar 6 Criatividade 7 Bibliografia: 8 Observações e Instruções: Cada um dos tópicos (trabalho e equipe, liderança, pró atividade, capacidade de inovar e criatividade) deverão conter: - Pesquisa de texto ou arquivo com a menção da fonte no fim do texto (obrigatoriamente); - Pesquisa de imagem que…