Criatividade De Inovação Da Vivo

INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: OBSTÁCULOS E ALTERNATIVAS Alessandra do Valle Abrahão Soares RESUMO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de analisar a inovação no serviço público, levantando os principais obstáculos e alternativas para a sua promoção. Para alcançar tal objetivo utilizou-se uma metodologia qualitativa com pesquisa bibliográfica, que permitiu apresentar a teoria acerca do tema. Após levantamento teórico, concluiu-se que a inovação necessita de um ambiente…

Daniela Wariss Monteiro eGesta, v. 4, n. 2, abr.-jun./2008, p. 78-102 INOVAÇÃO DE PRODUTOS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O SERVIÇO DE VIDEOCONFERÊNCIA EM TELEFONIA CELULAR Daniela Wariss Monteiro Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Resumo A inovação é um ponto sistemático e importante para o desenvolvimento e crescimento das organizações. A tecnologia é colocada como ponto central das inovações. Cita-se como estudo de caso, a empresa de telefonia que investem alto, visando…

E apenas valores simbólicos para o Município (R$ 5,00 de ISS) e para o Estado (R$ 1,00 de ICMS). OSKLEN Oskar Metsavaht : - Criatividade na elaboração de produtos diferenciados (inovação); - Cordilheira dos Andes - com preocupação com a roupa ideal, criou Storm Tech System (tecido com membrana interna impermeável que mantinha o corpo seco e aquecido). - Inovação da escolha do local; - Internacionalização; - Alpargatas comprou 30% das Osklen, após o sucesso com a havaianas; Plano…

[pic] INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR UNYAHNA DE BARREIRAS-IESUB A INOVAÇÃO EM TEMPOS DE CRISE BARREIRAS 2009 Ana Felípia Gutemberg Conceição Laerty Corado Millena Cauana Paulo Cézar Vanessa Novais A INOVAÇÃO EM TEMPO DE CRISE Trabalho apresentado ao Instituto de Educação Superior Unyahna de Barreiras - IESUB, como requisito parcial da…

liderança era rígida, as pessoas eram sempre vistas como maquinas e deveriam somente produzir. Pensavam que se não fossem rígidos não atingiriam os objetivos desejados. Para quem já tem um pouco mais de idade, já vivenciou algo semelhante. Um exemplo vivo dessa liderança, foi de uma empresa que “eu” Adriana, trabalhei. Para ir ao banheiro tinha que dar o nome e era marcado o tempo que ficou e quantas vezes ia ao banheiro durante o expediente. Isso era uma era da industrialização.…

à distância ANÁLIA PEREIRA B. JUBANSK. SUMARÉ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 04 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 05 PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO 06 CONCLUSÃO PESQUISA/INOVAÇÃO 08 INOVAÇÃO TECNOLOGICA 09 UMA VANTAGEM COMPETITIVA 11 TRABALHO EM EQUIPE 11 PERCEPCÃO 12 CONCLUSÃO 13 BIBLIOGRAFIA 14 INTRODUÇÃO Comportamento…

pessoas, atendendo a seus diferentes estilos de vida, necessidades familiares e jeitos de trabalhar. A diversidade da força de trabalho traz implicações importantes para as práticas administrativas e quando bem administrada, pode aumentar a criatividade e a inovação dentro das organizações, bem como melhorar as decisões tomadas, por trazer novas perspectivas em relação aos problemas. Podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas…

| Sistema Aberto | Sistema Fechado | Bertalanffy | Possui fluxos de entrada e de saída, de importação e de exportação com o ambiente. Ex.: organismos vivos. | Não possui entrada nem saída de material. São aqueles considerados isolados. Ex.: o Universo. | Capra | Mantém contínua troca de energia e matéria com o ambiente. Ex.: organismos vivos. | Não precisa interagir com o ambiente para funcionar. Ex.: máquinas, relógio. | Mariotti | Dependência entre o sistema e o Ambiente. | Não…

concorrente crescer e com isso conquistar seu cliente. Precisa tomar a iniciativa, oferecer uma equipe qualificada, bem treinada para ter um atendimento perfeito. Algumas características são fundamentais para o profissional, como: criatividade, auto-confiança, flexibilidade, inovação, arriscar a partir de um planejamento, liderança, motivação, ousadia e etc. Marketing Direto é uma ferramenta de extrema importância pois, buscar entender a necessidade do cliente, verificar o que ele…

idéias, sejam elas obtidas por meio de atividades revestidas de sucesso ou mesmo de fracasso, haja vista que em toda e qualquer situação há sempre lições de aprendizado. Paradigma newtoniano-cartesiano Não há processo de aprendizagem e criatividade no paradigma antigo, pois o reducionismo e a fragmentação não abrem espaço para a discussão de idéias divergentes, ou seja, não existe diálogo ou, quando há, é pobre em argumentos. Paradigma Holístico – a totalidade A…