Criatividade Como Estratégia Empresarial

REUNIÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL. OBJETIVO: Esta atividade avaliativa parcial, consiste na elaboração e apresentação de um planejamento estratégico de uma organização (a ser escolhida pela equipe) utilizando a tecnologia de gestão Balanced Scorecard – BSC. No entanto, para a realização desta atividade abaixo, o briefing, já com a estrutura a ser seguida: Elementos pré-textuais: CAPA CONTRA – CAPA SUMÁRIO Elementos Textuais: INTRODUÇÃO: Finalidade do trabalho + resumo do conteúdo.…

melhorando as condições de vida da população. É também um fator importantíssimo na geração de emprego e renda. É o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Sua origem vem do termo entreprenuer. A raiz desta palavra tem cerca de 800 anos, e trata-se do verbo francês entreprendre,que significa fazer algo ou empreender.Etimologicamente: Entre+pendre. Entre (do latim Inter) designa…

ROTEIRO DE ATIVIDADES - MATRIZ MODULAR Data da aula: 04.05.2012 Curso: Administração Semestre: 1º Período Letivo: 2012-1 Módulo: Gestão Empresarial Unidade Didática: Estratégia Empresarial Professor EAD: Luciano Soares Quevedo Tema da aula: Tema 2: Elementos da Gestão Estratégia Conteúdo abordado: • • • Introdução; O processo do planejamento estratégico; Propósitos organizacionais: visão, missão, valores e metas Objetivos específicos de…

parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Criatividade e Inovação. RESUMO Empresas querem e precisam se tornar mais criativas para atender a demanda de inovações que o mundo contemporâneo exige. Contudo, existem paradigmas, modelos mentais e comportamentais que precisam ser revistos e modificados. O foco do estudo são os impactos que as ações empresariais e gerenciais imprimem ao principal agente da criatividade aplicada: o ser humano, em especial os…

A criatividade como alternativa para a inovação tecnológica Luciano Miguel Salamacha (CEFET/PR, ISAE/FGV e CESCAGE) particular@salamacha.com.br Dr. Dálcio Roberto dos Reis (CEFET/PR) dalcio@ppgte.cefetpr.br Resumo Este artigo analisa o papel das pequenas empresas brasileiras no desenvolvimento de novos produtos através da inovação tecnológica. Procura demonstrar que, embora o mercado apresente desafios de forma indiscriminada às empresas existentes, independentemente do seu…

2 Estratégias Empresariais Hernan E. Contreras Alday Este capítulo oferece uma visão geral sobre estratégia empresarial e sua importância para o mundo dos negócios, resgatando conceitos de autores clássicos e de outros mais modernos. Abordam-se aspectos tais como o conceito da estratégia, abordando a origem militar da estratégia, a estratégia nos negócios e o conceito moderno de estratégia. Na segunda seção apresentam-se ao leitor alguns tipos de estratégias mais usados, tais como…

uma característica que vem sendo cada vez mais valorizada pelas empresas é a criatividade de seus colaboradores, criatividade essa que também atua como um diferencial para que a empresa mantenha a sua competitividade. Desta forma, nesta primeira década do século XXI, surge como um grande desafio para os administradores e empreendedores, a gestão dos riscos organizacionais, e a estratégia de valorização da criatividade. As reações às novas oportunidades detectadas no mercado devem ser imediatas,

informação tornaram-se fronteiras para o mercado brasileiro. Neste contexto, alternativas como criatividade, flexibilidade e inovação são imprescindíveis para uma empresa se manter competitiva no mercado. Novos conceitos para ajudar a compreender e a implementar práticas renovadas serão introduzidos no âmbito da gestão de pessoas. Este trabalho, indica a gestão por competências como estratégia empresarial competitiva e eficaz. A competência é o conjunto de conhecimento, habilidade,…

INTRODUÇÃO Tendo em vista que o mercado está a cada dia mais concorrido, este trabalho vem mostrar a importância da inovação e da criatividade dentro de uma empresa como o seu diferencial. Em decorrência das constantes mudanças no mercado mundial, o interesse pelo uso da criatividade nas organizações tem grande relevância no sentido de preparar e selecionar profissionais para atuar de maneira mais eficiente no cenário atual. Muitas organizações vêm sofrendo

um processo que privilegia a eficácia das decisões, a aprendizagem organizacional tem recebido atenção crescente nos debates dos meios acadêmico, editorial e empresarial do País. Tratase de um sistema de gestão que exige um tipo de desenho organizacional, de estilo gerencial e de habilidades de seus membros, favoráveis à adoção de estratégias integradas e mais participativas. É no contexto da aprendizagem organizacional que se alcança a capacidade de ler o ambiente e de 86 |…