Criatividade Como Estratégia Empresarial

organizações estão cada vez mais investindo em pessoas, pois estão descobrindo que as empresas não são feitas somente de máquinas e equipamentos. Por mais que se tenha avanço tecnológico, jamais poderemos substituir o que existe de mais humano: a criatividade, o aprendizado e a vontade de vencer de cada pessoa. Neste processo, surge a valorização do departamento de recursos humanos, no que diz respeito principalmente no processo de recrutamento e seleção, o qual deixa de ser somente…

resposta. a. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa…

prazeroso tudo o que faz, que zele pela Aula-tem a 05: Consciência Ética autoestima e que cuide do equilíbrio emocional e. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. Aula-tem a 06: Negociação: Instrum ento de Gestão da Ética e Habilidade Im prescindível ao Líder Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Aula-tem a 07: Modelo de Gestão Ética Comentário resposta…

trabalho dos administradores em níveis gerenciais no futuro serão muito diferentes das do presente. Segundo ele, no mínimo esses profissionais terão que reconhecer que o seu papel na empresa será o de gerar recursos para: a) conceber e executar estratégias complexas, já que hoje elas não estão relacionadas apenas com a participação no mercado ou nos lucros, mas também procuram alternativas para inovações e conquistas de novos mercados; b) compartilhar e proteger a propriedade…

orçamentário pode conduzir as estratégias nas empresas quando usadas corretamente, efetivando a relação entra planejamento estratégico e orçamento empresarial, sendo que podem ser usadas varias formas de planejamento para conduzir a organização no melhor caminho, tornando a competitividade mais justa, mostrando onde é possível investir. DESENVOLVIMENTO: 1) O planejamento das necessidades de uma instituição é primordial, não adianta só…

vez bem elaborada e conduzida, permite uma efetiva alavancagem nos negócios da empresa. A gestão de pessoas de competências pressupõe que a empresa consiga discernir os resultados que almeja atingir no longo prazo e, mais do que isso, adote uma estratégia coerente e possa identificar e desenvolver, em seus funcionários, as competências para alcançar os propósitos organizacionais. A adoção da gestão de pessoas requer que a empresa identifique com clareza quais lacunas ou deficiências em…

......................05 3. PERFIL DOS EMPRESARIOS......................................................................06 4. CARACTERIZAÇÃO DAS EMPRESAS.......................................................06 5. SERVIÇO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL.................................06 6. FATORES DE SUCESSO DAS EMPRESAS................................................07 7. DIFICULDADES NO GERENCIAMENTO E RAZÕES PARA O FECHAMENTO DA EMPRESA....................................................

Comunicação Empresarial A Comunicação Empresarial (Organizacional, Corporativa ou Institucional) compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para criar e manter a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades ) junto aos seus públicos de interesse…

ANTERIOR NO RAMO: Verdade- “Aprenda tudo o que puder sobre o negócio e jamais se lance em uma empreitada sem nenhuma experiência profissional no ramo pretendido.” - Empresário do ramo de alimentos saudáveis IDEIA DESENVOLVIDA NA GARAGEM: Mito - Criatividade não é tudo. Depoimentos de empreendedores de sucesso Depoimentos de empreendedores de sucesso (Fonte: livro “Empreendedorismo na Prática”) (Fonte: livro “Empreendedorismo na Prática”) RELACIONAMENTO/NETWORKING: Verdade - “Minha…

( exclusão social, pobreza, miséria, risco de vida). • O processo empreendedor é semelhante: visão, planejamento e ação, porém partem de ideias e inovações na busca de soluções para os problemas sociais, buscando os recursos e desenvolvendo uma estratégia para viabilizar o projeto. • Seu principal agente é o empreendedor social, pessoas com liderança e capacidade de realização que catalisam seu tempo, energia e esforços para resolução de problemas sociais, da comunidade, do país.…