A revolução dos bichos

experiências de vida. Logo depois de todos os animais estarem presentes para a reunião, velho major começou a falar. “Camaradas tive um sonho ontem à noite, mais tenho outras coisas a dizer primeiro, a terra que vivemos é sobre o que desejo falar.” “Temos uma vida sofrida, miserável com muito trabalho e pouco pra viver, Essa não é a ordem natural das coisas, não amigos, não!”. “Somos em muitos animais poderíamos ter uma vida melhor, com mais qualidade, nosso único inimigo é o homem, que nos explora e nos força a trabalhar, nós trabalhamos com a terra, e não temos mais que a nossa pele.” “Vamos nos livrar dos homens e todo o trabalho será só nosso.” Então todos os animais entenderam que era à hora de uma revolução, houve canto e extrema excitação, o barulho acordou Jones, que com um tiro de espingarda no celeiro dispersou a reunião. Analise: Esse resumo entra na administração de Fayol, faz parte dos 14 princípios gerais. Sendo que um dos princípios é a iniciativa; no caso, o porco o velho major, ele reuni todos os animais do celeiro para começar a revolução, e explicando os motivos dela. Mais um princípio de Fayol, espírito de equipe; porque todos aderiram à reunião convocado pelo velho major, e concordaram com as idéias do porco. A iniciativa para Henri Fayol: capacidade de visualizar um plano e assegurar seu sucesso. Espírito de equipe para Henri Fayol: Harmonia e união entre as pessoas são grandes forças para a organização.

Teoria da Administração Os autores clássicos pretendem criar uma teoria da administração baseada em divisão do trabalho, especialização, coordenação e atividades de linha e de staff. 1. Administração como ciência O ponto de partida dos autores da Teoria Clássica é o estudo científico da Administração, substituindo o empirismo e a improvisação por técnicas científicas. Pretendia-se elaborar uma Ciência da Administração. Fayol defendia a necessidade de um ensino organizado e…

Henry Fayol, fundador da TCA, era engenheiro e partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa; inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. A Obra de Fayol Fayol expôs sua Teoria de Administração no livro “Administration Industrielle et Générale de 1916. Seu trabalho antes de traduzido para o inglês, foi divulgado por Urwik e Gulick. Fayol salienta que toda empresa apresenta 6 funções a saber:…

improvisação por métodos racionais de trabalho; e a necessidade que as empresas passaram a ter de aumentar a eficiência e a competitividade, procurando obter um melhor aproveitamento dos seus recursos para poder enfrentar a concorrência e a competição, que aumentavam a cada dia. 2. POR QUE TAYLOR SE PREOCUPOU COM A QUESTÃO SALARIAL? R: Taylor considerou que os problemas de falta de eficiência e de baixa produtividade da empresa estavam ligados ao fato de as pessoas não estarem…

essa eficiência seria alcançada por meio da racionalização do trabalho e, na Teoria Clássica, partia-se de todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvida. Henri Fayol, engenheiro francês, fundador da Teoria clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. Henri Fayol defendia…

|Henri Fayol (1841-1925) | |Nascido na Filadélfia, Estados Unidos. |Nascido em Constantinopla, França. | |Administração Científica de Taylor |Teoria Clássica da Administração de Fayol | |Surgiu nos Estados Unidos. |Surgiu na França. …

HENRI FAYOL Um homem à frente do seu tempo. Teoria Clássica: Henri Fayol Fayol ( 1841 – 1925) nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, vivendo as conseqüências da Revolução Industrial e, mais tarde, da Primeira Guerra Mundial. Henri Fayol Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas e entrou para a indústria de mineração de carvão e aço, onde desenvolveu toda a sua carreira. Começou como engenheiro e terminou como diretor da mesma empresa (1888 a 1918), salvando-a de uma situação…

analítica e concreta de Taylor (Teoria Científica). AUTORES Teoria Clássica Henry Fayol (1841-1925), formado em engenharia de Minas, na qual entrou para uma empresa metalúrgica carbonífera onde desenvolveu sua carreira, foi o fundador da Teoria Clássica. Além de Fayol essa escola teve como expoentes: James D. Mooney, Lyndhal F. Urwick, ( 1891-1979) Luther Gulick, entre outros. Fayol expôs sua Teoria de Administração no livro Administration Industrielle et Générale, publicado em…

por John Dewey, Kurt Lewin e Elton Mayo, com isto a empresa segue desenvolvendo uma boa administração. Conseguimos identificar tudo isto envolvendo um sistema de informações e conhecimentos e com entrevista diretamente com o Dono da Empresa, Sr. Gilberto Almeida. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 06 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .07 2.1.…

GÊNESE DO FAYOLISMO Donald Reid Henri Fayol (1841-1925) é considerado como um dos principais fundadores de uma teoria da direção ou da administração geral. O autor, historiador, se propõe em seu artigo a mostrar como os seus princípios diretores - organizar, prever, coordenar, comandar e controlar - foram construídos ao longo de sua carreira de Engenheiro de Minas até Diretor Geral de empresa. Henri Fayol é amplamente reconhecido como um dos principais teóricos da…