Corporativa Nas Organizações

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA: ANA CLAUDIA MAIA 2 AS MUDANÇAS NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS A educação no mundo inteiro está passando por uma transformação drástica. Segundo Meister (1999; 207), o aluno tradicional de 18 a 24 anos que há vinte anos atrás respondia por 80% do mercado de educação, hoje representa apenas 56% daqueles que buscam obter educação superior. O futuro pertence ao adulto profissional, o qual estima-se que…

ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO Governança corporativa: uma análise de sua evolução e impactos no mercado de capitais brasileiro Corporate governance: an analysis of its evolution and drives on brazilian capital market SOLANGE PAIVA VIEIRA* ANDRÉ GUSTAVO SALCEDO TEIXEIRA MENDES** RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar os impactos da democratização das sociedades, com a participação mais ativa dos acionistas e a descentralização das decisões com o aumento da autonomia…

movimentos sociais; | |e) as profundas transformações do mundo contemporâneo, provocando a incerteza e a instabilidade como fatores ameaçadores à | |sobrevivência das organizações empresariais, ao mesmo tempo em que fortalece a valorização do conhecimento e do progresso; | |f) a insuficiência do papel do Estado, implicando nas graves críticas às políticas públicas, marcadas pelo assistencialismo,…

ensaio acadêmico tem como objetivo demonstrar as diversidades de um sistema de educação corporativa e quais os resultados sucedidos de sua implantação. O processo de aprendizagem corporativa abrange a possibilidade, no sentido de entender o quanto este processo contribui para formar e qualificar ou requalificar pessoas com vistas à sua integração profissional e social. Sendo assim, o tema abordado Educação Corporativa é posto como uma importante ferramenta na busca por vantagem…

Científica de Gestão G/nº2/ 2004 Universidade corporativa na era do conhecimento: uma nova realidade organizacional na busca de vantagem competitiva Joaquim Borges Gouveia Joaquim Felício Júnior Submission of Papers for Publication (para submissão de artigos para publicação): Prof. Doutora Anabela Correia (agcorreia@egi.ua.pt). Universidade de Aveiro, DEGEI, Gestão, Campus Universitário de Santiago. 3810-193 Aveiro. Portugal. UNIVERSIDADE CORPORATIVA NA ERA DO…

Governança Corporativa Visão geral Governança Corporativa envolve um conjunto de relacionamentos entre a direção de uma empresa, sua diretoria, seus acionistas e outras partes interessadas. A Governança Corporativa também fornece a estrutura pela qual os objetivos da empresa são estabelecidos, e são determinados os meios para se alcançarem esses objetivos e para se monitorar o desempenho. Em outros termos, a Governança Corporativa de uma empresa estabelece uma estrutura…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA UNIDADE 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Interessado em entender a relação entre competências e aprendizagem organizacional, Jim verificou que muitos estudiosos entendem a capacidade das pessoas em agregar valor para a organização como competência. Jim têm dúvidas quanto a esta questão. Assinale a alternativa incorreta, sobre o entendimento do significado de competência. Resposta Selecionada: a. A competência não é constatada quando de sua…

brasileiro tem se mostrado cada vez mais dinâmico e competitivo, à medida que a globalização tem tornado o acesso à informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos últimos…

PESQUISA SOBRE ARQUITETURA CORPORATIVA ABORDANDO SUA DEFINIÇÃO, OBJETIVOS, MÉTODOS, CIOS AO LONGO DO PROCESSO E A RELAÇÃO ENTRE ARQUITETURA CORPORATIVA E A GESTÃO DE PROJETOS FRAMEWORKS, O PAPEL DOS Leonardo Marinho Fundamentos de Sistemas de Informação Profº Sean Siqueira Rio de Janeiro Junho de 2010 “A chave para todo homem é seu pensamento. Embora pareça resoluto e desafiador ele possui um elmo ao qual obedece, que é a ideia pela qual todos os seus atos são classificados.

e I Simpósio de Gestão Industrial – Ponta Grossa, PR, 26 a 30/set/2005 Educação corporativa baseada em e-learning - uma ferramenta para a gestão do conhecimento empresarial Antonella Carvalho de Oliveira (PPGEP- UTFPR) antonellaoliveira@terra.com.br Prof. Dr. Antonio Carlos de Francisco (PPGEP- UTFPR) acfrancisco@pg.cefetpr.br Resumo O objetivo do presente estudo é analisar a adoção da educação corporativa baseada em e-learning como ferramenta para a gestão do conhecimento empresarial. Os