Conversando Sobre Etica E Responsabilidade

dos Santos Vasconcelos a respeito da construção da disciplina consciente e interativa nesses ambientes. O autor aborda a importância da ética e da construção da autonomia como forma de diminuir a incidência de casos de indisciplina. Na minha escola, aplicamos este conceito conversando, dialogando com a criança a respeito do acontecido, para que ela “pense” sobre a ação. Conversar individualmente com o aluno, que teve algum ato de indisciplina dá bastante resultado, aliás, são estes…

compensação. 2 2 Exemplos de Negociações Negociação para um casamento Carol morava com sua família Mãe e Irmã, mais Carol e sua irmã se distendiam muito, e assim Carol andava muito triste, pois não tinham mais paz em sua casa. Um dia conversando com seu namorado sobre o assunto contando que vivia triste pois não aguentava mais a situação, seu namorado decidiu chamá-la para morar com ele, e Carol achou a ideia ótima assim poderia ficar mais tranquila. Então os dois conversaram com seus…

Conversando sobre tecnologia Carla Giovana Cabral Apresentação Nós todos/as temos um entendimento do que seja tecnologia. Esse entendimento pode se originar das nossas vivências e experiências cotidianas, do que assistimos na televisão, lemos na internet, em livros, de aulas que tivemos na escola e na própria universidade. O que vamos discutir nesta aula é o quanto do que entendemos por tecnologia está impregnado de uma visão restrita e como essa visão restrita limita um…

experiências é muito importante, pois só conversando, ouvindo e conhecendo casos de outras empresas e gestores que poderemos tomar decisões melhores sobre nosso negócio. Assim, o primeiro tema é a organização e quando falo em organização é no seu mais puro e simples significado. Um bom gestor é organizado, não deixa problemas se acumularem, sabe medir e controlar o seu tempo e elencar prioridades para trabalhar focado nelas e, para isso, sabe delegar responsabilidades e criar…

se motivar também • Senso de economia e redução de custos • Segurança para lidar com o imprevisto • Humildade • Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal Perfil do Profissional em Saúde • Estar a par dos acontecimentos sobre a área em que você trabalha • Manter o bom humor • Ser altamente organizado • Saber encantar clientes • Habilidade e competência para atingir eficácia em qualquer situação Perfil do Profissional em Saúde • Capacidade de utilizar…

se motivar também • Senso de economia e redução de custos • Segurança para lidar com o imprevisto • Humildade • Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal Perfil do Profissional em Saúde • Estar a par dos acontecimentos sobre a área em que você trabalha • Manter o bom humor • Ser altamente organizado • Saber encantar clientes • Habilidade e competência para atingir eficácia em qualquer situação Perfil do Profissional em Saúde • Capacidade de utilizar…

Imobiliária Regional CNPJ: 16.640.049/0001-50 Ramo de atividade: Negócios imobiliários Endereço: Avenida Antônio Bozzeto, 78-Centro-Faxinal do Soturno. Proprietário: Eduardo Baptistela Setor de realização do Estágio Supervisionado: Pesquisa INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: Análise do Negócio A empresa foi fundada em 01/04/2011, por Eduardo Baptistela, Flavio Pezzi e Salete Batistela. A ideia do negócio surgiu pelo motivo de não existir nenhuma imobiliária na cidade, surgindo à necessidade…

crescimento e do sucesso; Honraremos as responsabilidades da cidadania corporativa, contribuindo para o bem estar da sociedade onde trabalhamos e para a preservação do meio ambiente; Alimentaremos e manteremos o espírito amistoso Avon. A Avon é uma empresa extremamente preocupada com a Responsabilidade Social e Ética. 1.2.4 Valores Os cinco valores da empresa são: Respeito, Confiança, Humildade, Crença e Integridade. A empresa está sempre mantendo uma conduta ética em seu relacionamento…

questão 4 – deverão analisar um mini caso, usando como subsídio as abordagens contempladas na aula 6 da apostila. Na questão 5 - deverão apresentar um relato de experiência/vivência que contemple o aprendizado da aula sobre Ética e, para finalizar na questão 6 – a abordagem é sobre Mudança Organizacional (manifestações de resistências). Formato 1) Execução da atividade ocorrerá de forma individual (nada impede a troca de ideias e/ou comentários, via fórum, entre os demais…

pela equipe. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que, espera-se, deverá agregar bastante na sua formação profissional e trazer uma visão aprofundada e ampla desses temas para seu futuro e o da organização em que você trabalha(rá). Objetivo do Desafio Relatório final, produzido pela equipe, com as conclusões sobre os temas tratados emcada uma das Etapas. Critérios de Avaliação…