trabalho TGA

trabalho 2
Descrição do trabalho

Neste trabalho os alunos deverão responder as questões 1 a 6 abaixo, construindo raciocínios, análises, justificativas e relatos através de observações de tirinhas/ilustrações (vide questões 1 e 2).
A questão 3 – diz respeito à administração de conflitos, através de um acontecimento vivenciado.
Na questão 4 – deverão analisar um mini caso, usando como subsídio as abordagens contempladas na aula 6 da apostila.
Na questão 5 - deverão apresentar um relato de experiência/vivência que contemple o aprendizado da aula sobre Ética e, para finalizar na questão 6 – a abordagem é sobre Mudança Organizacional (manifestações de resistências).

Formato

1) Execução da atividade ocorrerá de forma individual (nada impede a troca de ideias e/ou comentários, via fórum, entre os demais colegas).
2) Postagem do resultado final no ambiente de trabalho MOODLE, (word).

Questões para serem refletidas e respondidas
1) De acordo com tipos de poderes organizacionais ora estudados, avaliem as “tirinhas” abaixo e responda a questão que segue:

fonte: por Scott Adams http://www.dilbert.com/

a) Que tipo (s) de poder (es) pode-se observar como presente e/ou ausente na 1ª ilustração e na 2ª ilustração? Justifique:
Resposta: Na 1ilustração Poder de Referência: porque ele está influenciando o outro por sua força e caráter, assim motivando ele.
Na 2 Poder de Recompensa: No caso deste esperava mais motivação ou ate mesmo uma recompensa pelo trabalho feito e entregue no prazo.

2. Fazendo uso de seus conhecimentos sobre as diferenças comportamentais de grupos e equipes, comente a ilustração abaixo:

a) É possível identificar um trabalho em equipe ou em grupo? Justifique sua observação.
Resposta É possível identificar que eles estão trabalhando em grupo, mas para cumprir o trabalho estabelecido eles precisam formar uma equipe com objetivos comuns, só assim entrarão em um acordo e concluir a tarefa.

3.