ADMINISTRAÇÃO NA ENGENHARIA MECÂNICA

ADMINISTRAÇÃO NA ENGENHARIA MECÂNICA RESUMO Este trabalho mostra algumas das razões de um Planejamento Estratégico não ser bem vindo em uma organização. Desde problemas operacionais como sociais. Também enfatiza a dificuldade na implantação devido ao medo de mudanças pelas pessoas e pela própria empresa.Traz ainda definições sobre Empreendedorismo bem como a sua importância para a economia não só nacional como internacional pela sua geração de emprego e renda. Veremos também a necessidade de se possuir alguns requisitos básicos para não se depender exclusivamente de sorte para a continuidade de uma empresa recém fundada. Palavras-Chave: Planejamento Estratégico; Organização; Resistência; Empreendedorismo. 1 INTRODUÇÃO O mundo vem passando por inúmeras transformações, e com isso vem mudando também o contexto organizacional. As organizações estão sendo obrigadas a acompanhar essa evolução evitando assim a obsolescência e em decorrência a morte. Para que isso não ocorra, as mudanças organizacionais tem sido o caminho para adequar-se ao ambiente, intensificando a criatividade e a inovação. Contudo, em processos de mudanças organizacionais, são atribuídos tradicionalmente obstáculos que precisariam ser vencidos: como a resistência às mudanças. Ressalta-se a importância da eficiência da comunicação entre a empresa e seus colaboradores, diante de todos os aspectos da mudança, tornando o processo mais claro e confiável. Neste trabalho veremos a necessidade e

dos anos 60, já desde pequeno cresceu dentro do ring, que o acabou levando a uma das histórias do boxe. Com a aposentadoria de Jofre e outros grandes boxeadores, as lutas de boxe precisavam de outro grande boxeador. E assim o boxe ressurgiu com o fenômeno Maguila, que conseguiu o título mundial, mas apesar de sua grande fama na tv trazendo grande audiência acabou sumindo da mídia e perdendo seu título por falta de patrocinador. Veio com ele também um novo boxeador Acelino de Freitas que…

NAP 05 – Resumo da Apostila: Liderança e Inovação Prof.: Paulo Roberto Motta Módulo 1 – A Liderança e a Inovação no mundo contemporâneo 1. Transformações contemporâneas e a realidade da função gerencial Vários fatos históricos construíram e transformaram o que hoje percebemos como a realidade da função gerencial. Hoje as preocupações com a realidade gerencial estão ligadas a uma sociedade de mudanças. Hoje estamos em um mundo de mudanças rápidas e aceleradas,…

os índios demonstram resistência em deixar as terras para os portugueses. O MST ajuda a organizar os trabalhadores rurais em prol da luta de seus ideais, onde cria algumas frentes que irão ajudar na sistematização de sua organização, uma delas é a educação, sendo ela dividida em duas vertentes, formal e informal, deve ser oferecida à todos (crianças, jovens e adultos) e ao mesmo tempo a formação é algo imprescindível, pois é ela que vai atribuir o caráter educacional, isto é, política e…

Trechos da Conferência XIX: “Resistência e Recalque” FREUD S. Conferências Introdutórias sobre Psicanálise. Parte III. Teoria Geral das Neuroses (1917[1916-1917]). Edição Eletrônica Brasileira das Obras Psicológicas Completas de Sigmund Freud SENHORAS E SENHORES: Antes de empreendemos qualquer outro avanço em nossa compreensão das neuroses, necessitamos de algumas observações novas. Aqui estão duas, ambas muito notáveis; quando de sua descoberta, causaram muito surpresa. Nossas…

Mudança Organizacional Desenho Organizacional e o Processo de Transição A mudança organizacional é uma realidade do mundo atual e tal realidade provavelmente não mudará tão cedo. As empresas devem esperar enfrentar ainda mais mudanças no futuro, em ritmo cada vez mais acelerado. As organizações têm que lidar com novas tecnologias e atualizações das tecnologias existentes. Têm que enfrentar reorganizações empresariais, iniciativas de melhoria de processos e também fusões e…

representados, dando o mesmo enfoque ao termo: • Capacidade de uma pessoa ou sistema social de enfrentar adequadamente as circunstâncias difíceis (adversas) da vida e superá-las ou até ser transformado por elas (...). (Grotberg, 1995). • Conjunto de processos sociais e intropsíquicos que possibilitam ter uma vida sã vivendo em um meio insano (Rutter, 1992). • Capacidade de resistir à adversidade e de utilizá-la para crescer que, desenvolvida ou não, condir pessoa traz dentro de si.…

10 FILMES QUE TODO CONCURSADO DEVE ASSISTIR Passar em concurso público não é tarefa fácil. Quem estuda para as seleções está sempre buscando motivação para continuar os estudos. A preparação requer muita paciência e dedicação. Porém, é fundamental que os candidatos tenham também momentos de lazer e esqueçam um pouco da rotina de livros, editais e simulados. Uma pausa nos estudos pode funcionar como uma nova injeção de ânimo. Pensando nisso, a Revista Exame elaborou, e nós apoiamos na…

os olhos e perceba seu corpo, o espaço que ele ocupa, onde está rígido e onde não está e sua respiração. Após, orienta-se a criança que a história a levará a alguns lugares, mas que ela não é obrigada a acompanhar a algum lugar se ela não quiser ir, apenas deve continuar ouvindo a voz. Então, se inicia a história, que deve ser contada com ar de fantasia, sem pressa, realizando algumas pausas para que a criança possa imaginar o que está sendo dito e de fato ir aos lugares. Finalizar a…

nas pessoas o quanto é importante o trabalho que realizam. Temos algumas capacidades que um líder deve desenvolver para cumprir com os cincos atividades. Pedir a seus funcionários para identificar o essencial, o supérfluo em sua rotina de trabalho, sua cultura ou seu estilo de vida. Assim ele encontrará resistência e terá que ter grandes doses de flexibilidade e capacidade que improvisação, além da capacidade de reformular. …