Organização e Controle

Organização Organização - Segundo Pfiffner & Sherwoog, em sua obra Organização Administrativa, organização é um tipo de associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas complexas e estão entre si relacionados por um consciente e sistemático estabelecimento e consecução de objetivos, mutuamente aceitos. Do ponto de vista tradicional, temos Fayol asseverando que organizar é construir o duplo organismo, material e social da empresa. James Mooney, ao acrescentar que a organização é tão velha quanto a sociedade humana, define a organização como a forma que assume toda associação humana para lograr um propósito comum. (CURY, Antonio. Organização e Métodos: Uma Visão Holística, 8º edição. São Paulo: Editora Atlas S.A. 2012. (p.115) Estruturas Organizacionais - Para Hall, a estrutura organizacional atende a três funções básicas. Em primeiro lugar, as estruturas tencionam realizar produtos organizacionais e atingir metas organizacionais. Em segundo lugar, as estruturas destinam-se a minimizar ou pelo menos regulamentar a influência das variações individuais sobre a organização. Impõem-se estruturas para assegurar que os indivíduos se conformem as exigências das organizações e não o inverso. Em terceiro lugar, as estruturas são os contextos em que o poder é exercido, em que as descisões são tomadas e onde são executadas as atividades das organizações. (CURY, Antonio. Organização e Métodos: Uma Visão Holística, 8º edição. São Paulo: Editora Atlas S.A. 2012. (p.216) …

os fatos, sob pena de cerceamento de defesa. (B) É vedado à parte inocente provar com testemunhas, nos contratos simulados, a divergência entre a vontade real e a vontade declarada. (C) Estão impedidos de depor como testemunha o que é parte na causa, bem como seu cônjuge. (D) Está impedido de depor o condenado por crime de falso testemunho, havendo transitado em julgado a sentença. (E) As testemunhas devem depor pessoalmente em juízo, em audiência de instrução, não se admitindo outra…

Organização e controle de arquivos Contrato de convivência • • • • • Igualdade de opiniões; Celulares desligados; Presença na sala; Assiduidade; Respeito às pessoas. O que é um arquivo? Conjunto de documentos que, independentemente da natureza ou do suporte, são reunidos por acumulação ao longo das atividades de pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas. Tipos de arquivos • Públicos (federal, estadual, municipal); • Institucionais (escolas, igrejas sociedades, clubes,…

1-) A Cia de alimentos Riopedrense Ltda. comercializa alimentos congelados, sendo o sanduíche e a pizza seus principais produtos. A firma possui dois escritórios de vendas, um em SP e outro no RS. A seguir uma demonstração segmentada de resultado da empresa. Cia Riopedrense - Operações dos escritórios de vendas Empresa como um todo RS SP Vendas 450.000 150.000 300.000 (-) Custos e Despesas Variáveis (225.000) (45.000) (180.000) (=) Margem de…

SOCIEDADE BENFEITORA JAGUARÉ QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRABALHO MERCADO DE TRABALHO São Paulo 2012 LUCAS COUTINHO COSTA SOUZA TEMA DO TRABALHO Trabalho ou Projeto apresentado a Qualificação Profissional da Sociedade Benfeitora Jaguaré, como parte da composição da nota do Curso de Perfecta no período da…

Faculdade Estácio Curso Administração Disciplina: Introdução a Administração Planejamento, Organização, Direção e Controle  Planejamento Planejar é criar idéias construtivas que possam levar ao crescimento da organização, é uma ferramenta muito utilizada na administração, ela facilita perceber a realidade, determina os caminhos a ser seguidos, ajuda a construir um futuro, sendo, assim, o lado lógico da ação. A maioria das ações necessita ser planejadas. Em nossas atividades…

Burocracia como Organização, Poder e Controle Autoria: José Henrique de Faria, Francis Kanashiro Meneghetti Resumo O questionamento que direciona este trabalho é: Qual é a concepção de burocracia, segundo as obras de Maurício Tragtenberg e de Fernando Cláudio Prestes Motta? Assim, o objetivo central consiste em analisar a forma como Maurício Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta, dois importantes intelectuais da área de estudos organizacionais, concebem a burocracia. Portanto,…

realizado oferece inúmeras vantagens à organização. Tais como: - Permite controle apropriado; - Produtos e serviços entregues conforme requisitos exigidos pelo cliente; - Melhor coordenação das interfaces do projeto; - Possibilita resolução antecipada de problemas e conflitos; e - Propicia um grau mais elevado de assertividade nas tomadas de decisão. John L. Beckley dizia que: "Quem não planeja, pode estar planejando o fracasso", ou seja é de fundamental importância…

PERGUNTAS PLANEJAMENTO 1. Como a empresa define o planejamento? 2. Que tipo de metas/objetivos são traçados? 3. Qual a missão e visão da empresa? 4. Quais as ameaças mais presentes no ambiente externo? 5. Quais oportunidades mais presentes no ambiente externo? 6. Quais os pontos fortes no ambiente interno? 7. Quais os pontos fracos no ambiente interno? 8. Como é realizado o processo de tomada de decisões? ORGANIZAÇÃO 1. Apresente o organograma (ou construa, se a empresa…

vantagens a uma organização. Como: controleapropriado, melhor coordenação das interfaces dos projetos, resolução antecipada de problemas e conflitos, possibilita um grau mais elevado de assertividade nas tomadas de decisões. Planejar e traçarmetas, elaborar planos direcionados a peculiaridades do projeto que se almeja por em prática. Dentro dessa função colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos,programação, ornamentação, e a definição de politicas e…