Controle Interno Rotinas Administrativas

ANÁLISE ADMINISTRATIVA O processo de análise administrativa deve ser iniciado com um planejamento cuidadoso. Em toda intervenção, as mudanças só serão permanentes e bem sucedidas se atingirem a cultura da organização, que compreende além das normas formais, o conjunto de regras não escritas que condicionam o comportamento das pessoas. Segundo Cury, (2006, p. 281) A análise administrativa é um processo dinâmico e permanente que tem como objetivos efetuar diagnósticos situacionais…

Natureza, Objeto e Finalidade Art. 1º A Auditoria Interna criada pela Portaria nº 810 de 03 de maio de 2001,conforme disposto no Decreto nº 3.591 de 06 de setembro de 2000, visa avaliar de forma independente as operações contábeis, financeiras e administrativas executadas pelos diversos órgãos da Universidade Federal do Rio de janeiro, mediante a confrontação entre uma situação encontrada com um determinado critério técnico, operacional ou legal. Art. 2º A Auditoria Interna…

MELHORIAS NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA EMPRESA Sandra Madalena Gebing, e orientadoras Prof.ª Letícia de Quadros Marchese e Prof.ª Fernanda Dall’oglio, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC Lajeado/RS, aluna do Curso Técnico em Administração. E-mail: sandra-gebing@hotmail.com. RESUMO Melhorias nas Rotinas Administrativas é o tema do presente artigo, o qual tem por objetivo sugerir melhorias nas rotinas administrativas da empresa Marmitt e Marostega Comércio

CONTROLES INTERNOS Controles Internos -é o conjunto de atividades, planos, métodos e procedimentos interligados utilizado com vistas a assegurar que os objetivos dos órgãos e entidades da administração pública sejam alcançados, de forma confiável e concreta, evidenciando eventuais desvios ao longo da gestão, até a consecução dos objetivos fixados pelo Poder Público. PRINCÍPIOS DE CONTROLES INTERNOS Constituem-se no conjunto de regras, diretrizes e sistemas que visam o atingimento…

AUDITORIA Prof. CLAUDECIR PATON CONTROLE INTERNO INEC - Conceitos; - Auditoria e Controle Interno; - Importância do Controle Interno; - Controles Contábeis e Administrativos; Objetivos; Princípios Fundamentais; - Exercício de fixação; - Trabalho em grupo. Lins - SP - 2012 2º Dia : 20 de Outubro. ESPECIALIZAÇÃO EM : GERÊNCIA CONTÁBIL, FINANCEIRA E AUDITORIA TURMA III 1 2 CONTROLE INTERNO CONTROLE INTERNO CONCEITO CONCEITO No Brasil, que somente agora se começa dar a devida…

|Levantamento e preenchimento de dados de sistemas internos; Cadastramento e funções de | | |suporte para a compilação da carteira de clientes comerciais da ECT, através do Sistema de | | |Gerenciamento Comercial; | | |Atendimento a cliente interno;

OBJETIVO Gerente Administrativo RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES 16 anos de experiência em área administrativas (rotinas de departamento pessoal, recursos humanos, compras,rotinas de escritório) Cursando Gestão de RH –ANHANGUERA Pacote Office Avançada: Excel, Word, PowerPoint entre outros. Informática MS Project Outlook/Internet/intranet entre outros meios de comunicação. CARACTERISTICAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS:

INTRODUÇÃO A competitividade dos negócios e as constantes mudanças nos ambientes empresariais exigem maior controle e planejamento de gestão, com eficiência e eficácia na realização de suas atividades. Para essa condição favorável, nortear todas as áreas da empresa é necessário adotar ferramentas, que possibilitam uma visão ampla e concreta da real situação gerencial. O controle interno consiste num conjunto de políticas e procedimentos que são desenvolvidas e operacionalizadas para…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis Unicint - Cuiabá PROJETO DE ATIVIDADES II A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE. CUIÁBA/MT 2013 RESUMO O Controle Interno Compreende o plano de organização e o conjunto coordenado dos métodos e medidas, adotadas pela empresa para proteger seu patrimônio, alem de planejar, organizar e supervisionar informações. Por favorecer e auxiliar o…

 Controle Interno 1.1- O que é ? 1.2- Qual a Origem ? 1.3- A importância. 1.4 - A Meta. 1.5 - O Objetivo. 1.6- A Estrutura Organizacional. A IMPLANTAÇÃO DA ESTRUTURA DE CONTROLES INTERNOS NA PREFEITURA DE DOM JOAQUIM/MG  PONTOS DE CONTROLE: -Sistema de Organização Administrativa (Secretárias) -Pessoal -Tesouraria -Contabilidade -Patrimônio -Transporte e Manutenção -Almoxarifado -Obras e Serviços -Dívida Ativa.  AUDITORIAS:…