Controle E Avaliação

dificultam a análise da eficiência, seja ela relacionada aos setores, onde os gerentes e empregados não podem ser certamente avaliados e recompensados, ou em relação ao desempenho de toda a empresa. 2.2. Por que avaliar? A organização realiza avaliação de desempenho pra se certificar de que o sistema-empresa esteja funcionando da melhor forma possível. A empresa é um sistema composto por diversos subsistemas que devem estar funcionando harmonicamente pra que toda ela atinja ao seu…

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. 1.2 – Objeto e Campo de Aplicação O PPRA tem como objetivo a prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através do desenvolvimento das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com o item 9.15 da NR-09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais são…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO Pós-Graduação em Auditoria Governamental Flávia Monken Mascarenhas AVALIAÇÃO DE RISCOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COMO SUBSÍDIO AO PLANEJAMENTO DE AUDITORIA Brasília 2010 FLÁVIA MONKEN MASCARENHAS AVALIAÇÃO DE RISCOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COMO SUBSÍDIO AO PLANEJAMENTO DE AUDITORIA Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Gama Filho no Curso de Pós-Graduação em Auditoria Governamental…

2. Estabelecimento de prioridade e metas de avaliação de controle As prioridades e metas de avaliação e controle dos riscos devem ser desenvolvidas ao longo do período de 12 meses de vigência deste programa. 3. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores Foi realizada a avaliação quantitativa dos riscos existentes, com intuito de controlar a exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento,…

ANUAL 5 8 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO 5 9 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 6 9.1 FORMA DE REGISTRO E MANUTENÇÃO DOS DADOS 6 9.2 DIVULGAÇÃO 6 10 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 6 10.1 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO 6 10.2 FORMAS DE AVALIAÇÃO 7 11 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS 7 12 ECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES 7 Agentes 8 Número de Trabalhador Exposto 8 13 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 11 13.1 REGISTRO DE DADOS…

6.1 DEFINIÇÕES Segundo Franco e Marra (2001), define-se como controle interno a ferramenta utilizada para vigiar, fiscalizar, verificar e analisar áreas de uma determinada empresa, principalmente a financeira, facilitando assim a prevenção e monitoramento de irregularidades que possam levar a mesma a prejuízos de ordens patrimoniais. De acordo com Barbosa (2003), a definição mais utilizada no que diz respeito ao Controle Interno é fundamentada no conceito fornecido pelo Instituto Americano de

XERCÍCIO CAPITULO 8 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 1-Defina avaliação de desempenho. Avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário. O desempenho do funcionário é o grau em que ele alcança os requisitos de seu trabalho. E é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades querealiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.…

Disciplina Código Pré-Requisito Carga Horária Período Período Ministrado Direito Constitucional III D - 402 D - 302 80h 4º sem. 1º/2014 Ementa Organização Político-Administrativa do Brasil. Repartição de Competências. Processo Legislativo. Controle de Constitucionalidade. Administração Pública. Noções Gerais. Sistema Tributário Nacional. Noções Gerais. Contribuição para o perfil do egresso Oferecer aos estudantes e operadores do Direito uma compreensão global da atual…

PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE............... Pg.X 3.4) AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES.............................. Pg.X 3.5) IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA............... Pg.X 3.6) MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS......................................................... Pg.X 3.7) REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS....................................................................... Pg.X 4) AVALIAÇÃO…

Manutenção do Documento 7.1.4 – Divulgação dos Dados 7.2 – Avaliação do PPRA 7.3 – Antecipação dos Riscos 7.4 – Fontes Geradoras 7.5 – Medidas de Controle a Serem Adotadas 7.5.1 – Medidas de Proteção Coletiva 7.5.2 – Medidas de Caráter Administrativo ou Organização do Trabalho 7.5.3 – Utilização dos Equipamentos de Proteção Individual 7.6 – Avaliação dos Riscos 7.7 – Avaliação da Eficácia das Medidas de Controle 7.8 – Indicadores de Possíveis…