Contexto Das Empresas Em Relação A Tecnologia E Estrategia

Índice Índice 3 Introdução 5 Sumário Executivo 6 Diagnóstico Interno 8 Empresa 8 Apresentação da Empresa 8 Fornecedores: 9 Concorrentes 9 Publico 9 Dados Corporativos 10 Diagnóstico Externo 11 Análise do contexto Económico 11 Análise do contexto Político-legal 11 Análise do contexto Sociocultural 11 Análise do contexto Tecnológico 11 Análise do potencial estratégico 13 Análise SWOT 13…

ZAGONEL MARCELO MARTINI VIEIRA NEI AMARAL DA SILVA SIMONE DALDEGAN GESTÃO DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia sobre o tema Gestão da Qualidade da Informação, para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão da Tecnologia da Informação e Finanças Empresarias da Universidade Positivo. CURITIBA AGOSTO 2012 3 RESUMO No século XXI os sistemas de informações empresariais veem passando de coadjuvantes à protagonistas na área operacional e…

CAPACIDADE ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA CALÇADISTA NO BRASIL: O CASO OLYMPIKUS Juliana Suzin Cláudio Reis Gonçalo Yeda Swirski de Souza Resumo O objetivo principal do artigo é analisar como oportunidades são identificadas e recursos são mobilizados para conferir a uma indústria tradicional, condições de competir por meio da inovação. Neste estudo são analisadas decisões e ações associadas ao empreendedorismo e a inovação no contexto de uma indústria brasileira de setor tradicional. Avalia-se o

compartilhamento de informações e conhecimentos, criação do contexto adequado ou contexto capacitante, dentre outros; (ii) um modelo conceitual pode ser formulado a partir de três concepções básicas que são formadoras das estruturas ou pilares nas quais este mesmo modelo ou mapa se fundamenta e se sustenta, a saber: (a) uma concepção estratégica da informação e do conhecimento, fatores de competitividade para organizações e nações, (b) a introdução de tal estratégia nos níveis tático e…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO INSTITUTO MAUÁ DE TECNOLOGIA IMPACTOS NA ÁREA DE SUPPLY CHAIN NO CENÁRIO ATUAL DA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA SÃO CAETANO DO SUL 2012 EVANDRO TESSARINI DA SILVA IMPACTOS NA ÁREA DE SUPPLY CHAIN NO CENÁRIO ATUAL DA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA Monografia apresentada ao curso de pósgraduação em Engenharia Automotiva, da Escola de Engenharia Mauá do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia para obtenção do título de especialista.…

Brasil Michael E. Porter e Mark R. Kramer ´ Estrategia O elo entre vantagem competitiva e responsabilidade social empresarial & sociedade Michael E. Porter é titular da cátedra Bishop William Lawrence University Professor da Harvard University; está lotado na Harvard Business School, em Boston. Porter contribui com freqüência para a HBR e seu artigo mais recente foi “Sete surpresas para um novo presidente”(Outubro 2004). Mark R. Kramer (mark.kramer@fsg-impact.org) é…

JUSTIFICATIVAS Escolhemos esse título porque a TI está a moldar as operações empresariais do futuro pois ela melhora processos, estrutura e estratégia das empresas. Já não se trata apenas de uma forma de melhorar a eficácia. A TI é um meio fundamental de criar e manter vantagens competitivas. Os maiores benefícios das TI parecem surgir quando as estratégias organizacionais, as estruturas e os processos são alterados, em conjunção com investimentos em TI, em vez de apenas…

profundidade Incidentes de hoje, estratégias de ontem Uma defesa fraca contra os adversários Como se preparar para as ameaças futuras A corrida global de defesa cibernética 7 10 14 17 22 Mercado brasileiro Incidentes de hoje, estratégias de ontem Uma defesa fraca contra os adversários Como se preparar para as ameaças futuras Obstáculos no avanço da segurança Aspectos relevantes no contexto brasileiro 25 25 28 30 31 32 O que isso significa para a sua empresa …

Organização, Recursos Humanos e Planejamento GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE DESEMPENHO: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? Hugo Pena Brandão Mestre em Administração pela Universidade de Brasília (UnB). E-mail: hugopb@tba.com.br Tomás de Aquino Guimarães Mestre em Administração pela FGV/EAESP Doutor em Sociologia pela USP Professor Adjunto e , , Coordenador do Curso de Mestrado em Administração da Universidade de Brasília (UnB). E-mail: tomas@unb.br…

8 RAE • v. 41 • n. 1 • Jan./Mar. 2001 Organização, Recursos Humanos e Planejamento GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE DESEMPENHO: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? ABSTRACT This article discusses in what sense competence-based management and performance-based management are independent managerial technologies or parts of the same construct. The authors present a literature review upon the concepts of these management methodologies, their characteristics and