Consultoria interna de recursos humanos: processo e cuidados para a sua implantação

FACULDADE NOSSA CIDADE Elaine Cristina de Souza da Silva CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS: PROCESSO E CUIDADOS PARA A SUA IMPLANTAÇÃO Resumo Consultoria Interna em RH Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de Consultoria em RH para a obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos pela Faculdade Nossa Cidade. Orientador: Prof. Eduardo Kosmalski Carapicuíba 2011 SUMARIO 1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA................................................3 1.1 Departamento do Estagiário.................................................6 1.2 Descrição do problema.........................................................6 1.3 A meta.....................................................................................7 2 objetivos 8 2.1 Objetivos Gerais 8 2.2 Objetivos Específicos 8 3 fundamentação teórica 9 3.1 Título 1 9 3.2 Título 2 10 3.3 Título 3 14 4 PLANO DE AÇÃO 19 5 CONCLUSÕES 22 6 REFERÊNCIAS 24 7 ANEXOS...................................................................................25 * 1 Informações da Empresa A história da Ibrame remonta à década de 50 quando, em 1957, o imigrante Oswaldo Pastore decidiu, operando em modestas instalações em São Paulo, fundar o que seria uma grande indústria de metais nacional. Nos anos 70, com sua operação já incompatível com suas instalações, transferiu-se para uma área industrial às margens da via Anhangüera, no município de Cajamar, estado de São Paulo. A…

Sinopse: Artigo “Consultoria Interna de Recursos Humanos: Processo e Cuidados para a sua Implantação” De acordo com o artigo em estudo, a consultoria já é desenvolvida há algum tempo e vem ganhando espaço tanto através de empresas que se constituem para este fim como por profissionais autônomos, e passou a ser desenvolvida internamente, na ultima década do século passado, conquistando seu espaço nas empresas, passando a ser um modelo encontrado em resposta a necessidade de uma maior…

Consultoria interna de recursos humanos: Processo e cuidados para a sua implantação Indaiatuba, 07 de junho 2011 Consultoria interna de recursos humanos: Processo e cuidados para a sua implantação Integrantes Trabalho realizado por aluno do primeiro Semestre do Curso de tecnologia de recursos humanos da faculdade Anhanguera Solicitado pela professora Sandra para Disciplina de…

CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS: PROCESSO E CUIDADOS PARA A SUA IMPLANTAÇÃO Taís Rodrigues Menezes Bacharel em Administração pela Universidade Estácio de Sá Tânia Ecard Professora do Curso de Administração da Universidade Estácio de Sá Antonio Rodrigues de Andrade Administrador, Mestre em Ciência da Informação – IBICT/UFRJ, Doutor em Engenharia de Transportes - COPPE/UFRJ. Professor do Curso de Administração da Universidade Estácio de Sá. RESUMO O presente artigo aborda…

AD de Consultoria de Recursos Humanos. Pós graduação LFG – Brasília/DF A mudança atualmente é obrigatória em todos os segmentos do mercado, pois cada vez mais as organizações se vêem diante da necessidade de acompanhar as transformações, levando sempre em consideração que um fator considerado importante no momento atual pode, em questão de horas, passar a estar em segunda opção e já não ser mais tão relevante. Essa realidade de constante mudança não afeta as organizações…

de RH Trabalho Consultoria Interna de RH Implantação de uma Consultoria Interna de RH Profª Selma de Souza e Souza Aluna: Vanda Moreira A IMPLANTAÇÃO DE CONSULTORIA INTERNA DE RH O processo de Consultoria Interna de RH pode ser definido quanto ao grau de aprofundamento que será empreendido. A expectativa manifestada sobre o tipo de atendimento desejado pode não estar clara ou não ser compreendida no momento em…

aborda uma análise sobre a Consultoria Interna de Recursos Humanos (CIRH), a qual tem assumido papel importante nas áreas meio, como atividade de cunho mais intelectual e de apoio à gestão. O texto pretende pontuar as oportunidades provenientes da adoção do modelo de CIRH para as empresas quanto à sua implantação, bem como seu processo, conceitos, objetivos, necessidades para implantação, além de tratar, também, do perfil do Consultor Interno de RH e de suas competências. A pesquisa,…

norma mais se encaixa no perfil da empresa. Nossa empresa proporciona treinamentos e melhorias em nossos processos, porém buscamos a certificação ISO para ampliarmos nossos horizontes. O espaço físico da empresa é um local adequado para que os pássaros possam se sentir confortáveis, e se identificarem com o ambiente, em um clima fresco e com todos os cuidados necessários com climatização, higienização e manutenção de todos os equipamentos com máxima qualidade, buscando o bem estar dos…

norma mais se encaixa no perfil da empresa. Nossa empresa proporciona treinamentos e melhorias em nossos processos, porém buscamos a certificação ISO para ampliarmos nossos horizontes. O espaço físico da empresa é um local adequado para que os pássaros possam se sentir confortáveis, e se identificarem com o ambiente, em um clima fresco e com todos os cuidados necessários com climatização, higienização e manutenção de todos os equipamentos com máxima qualidade, buscando o bem estar dos…

CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS “Texto adaptado de Irlana P.A.Canutti – Coordenadoria de RH da Universidade Estadual Paulista” O QUE É CONSULTORIA? Consultoria, de uma forma ampla, é uma relação de ajuda que ocorre entre o consultor e cliente através da prestação de serviços, por um ou mais profissionais qualificados, com expertise em um determinado assunto ou processo. Consultoria é o resultado de um trabalho de cooperativo e interdependente que ocorre entre um consultor e…