Consultoria interna de recursos humanos: processo e cuidados para a sua implantação

FACULDADE NOSSA CIDADE
Elaine Cristina de Souza da Silva

CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS: PROCESSO E CUIDADOS PARA A SUA IMPLANTAÇÃO

Resumo Consultoria Interna em RH

Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de Consultoria em RH para a obtenção do título de Gestor de Recursos
Humanos pela Faculdade Nossa Cidade. Orientador: Prof. Eduardo Kosmalski

Carapicuíba 2011

SUMARIO

1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA................................................3
1.1 Departamento do Estagiário.................................................6
1.2 Descrição do problema.........................................................6
1.3 A meta.....................................................................................7
2 objetivos 8
2.1 Objetivos Gerais 8
2.2 Objetivos Específicos 8
3 fundamentação teórica 9
3.1 Título 1 9
3.2 Título 2 10
3.3 Título 3 14
4 PLANO DE AÇÃO 19
5 CONCLUSÕES 22
6 REFERÊNCIAS 24
7 ANEXOS...................................................................................25

* 1 Informações da Empresa
A história da Ibrame remonta à década de 50 quando, em 1957, o imigrante Oswaldo Pastore decidiu, operando em modestas instalações em São Paulo, fundar o que seria uma grande indústria de metais nacional.
Nos anos 70, com sua operação já incompatível com suas instalações, transferiu-se para uma área industrial às margens da via Anhangüera, no município de Cajamar, estado de São Paulo.
A partir da década de 80, aconteceu o grande marco na história da IBRAME, com a compra do controle acionário pelo filho do fundador que, com sua gestão caracterizada pelo dinamismo e profissionalização, imprimiu um ritmo de desenvolvimento, adequando-se à realidade de um mercado cada vez mais exigente.
No final da década de 90, a IBRAME investiu em novos equipamentos, e agregou ao seu portfólio novos produtos. Importou avançada tecnologia para fundição, laminação e conformação dos metais alumínio e cobre.