Consultoria interna de recursos humanos

lida tão facilmente com o novo. Esse é um dos motivos que tem levado as empresas a adotarem a consultoria interna de recursos humanos. Isso ocorre quando uma organização trabalha com um profissional de RH descentralizado e esse, por sua vez, atua de forma sistêmica, integrando ações estratégicas para facilitar o fluxo das informações, além de atender as necessidades especificas dos clientes internos. Com o beneficio de aproximar às pessoas da alta direção corporativa para que os mesmos possam identificar o que precisa ser alterado no modelo de gestão ou o que precisa receber novos investimentos a fim de atender as expectativas dos talentos humanos e conseqüentemente retê-los, além de antecipar suas necessidades, pois os dirigentes têm a oportunidade de vivenciar o di-a-dia dos colaboradores. 1) CONSULTORIA INTERNA DE RH A Consultoria Interna de Recursos Humanos e um processo que exige que cada profissional de RH, dentro de uma estrutura organizacional, seja ela, indústria, comércio ou serviços, atue de forma multidisciplinar. A Consultoria visa à inovação e a introdução de melhorias para a organização através do levantamento das necessidades do cliente interno, da identificação de soluções e da sugestão de ações dentro da organização, em geral dentro do processo de Consultoria Interna o cargo é de nível técnico ou gerencial. Consultoria é o serviço prestado por pessoa ou grupo de pessoas independente e qualificadas…

GESTÃO DE PROJETOS Etapa 1 – Passos 1 a 3 Projeto BD Sisbuvar (Sistema de Busca por Banco de Dados e Estoque de Varejo) Projeto Destinado à Melhoria de Processos, Administração de Vendas e Estoque. Mercado: Micro Empresa no Ramo de Hortifrúti. O projeto visa viabilizar sistema à uma pequena empresa que está iniciando suas atividades no mercado direcionado especificamente para frutas e verduras, de forma inovadora, onde além de se vender no local dispor de vendedores para atender em…

resultado. GESTÃO DE PROJETOS Etapa 1 – Passos 1 a 3 Aula-tema: A Natureza de um Projeto. Subtema: Desenvolvimento do Conceito Projeto BD Sisbuvar (Sistema de Busca por Banco de Dados e Estoque de Varejo) Projeto Destinado à Melhoria de Processos, Administração de Vendas e Estoque. Mercado: Micro Empresa no Ramo de Hortifrúti. Case: O projeto visa viabilizar sistema à uma pequena empresa que está iniciando suas…

CURRÍCULO VIA E-MAIL RH Fase rhfase@uol.com.br DCN RH curriculo@dcnrh.com.br Método RH metodorh@hotmail.com ou metodo@metodorh-ba.com.br Stagyus atendimento@stagyus.com.br Sui Generis contato@suigenerisba.com.br Tradição selecao.salvador@tradicao.com.br Suprema RH curriculo@supremarh.com.br Atlântico Consultoria atlantico-consultoria@uol.com.br Styllus Consultoria rh@styllusconsultoria.com.br ou styllosrh@yahoo.com.br Athelas cv@athelas.com.br Gente RH genterh@genterh.com.br…

SELEÇÃO E DINÂNIMICA DE GRUPO; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH VOLVO NO BRASIL SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 SELEÇÃO E DINÂMICA DE GRUPO 4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 5 CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH 7 COMPARAÇÃO BANCO DO BRASIL E A VOLVO NO BRASIL 8 METODOLOGIA .............................................................................................................8…

Caso: Bank Boston[1] O Banco de Boston está no Brasil há mais de cinqüenta anos. Em 1995, foi o 1º banco da América Latina que conquistou dois certificados de qualidade ISO 9002, e creditou essa conquista aos seus funcionários. Sua política de Gestão com Pessoas enfatiza o desenvolvimento e o treinamento constantes, no sentido de preparar seus funcionários tanto para a carreira profissional como para uma melhor formação pessoal. Em 1994, 1995 e 1996, recebeu o prêmio Top de RH…

NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São Paulo, bairro de…

Tipos de Consultoria Interna Por Projetos - é o conjunto de atividades desenvolvidas pelo consultor, que diagnostica a situação-problema e propõe alternativas de solução ao cliente. Por Processos - é o conjunto de atividades desenvolvidas pelo consultor, que ajudam o cliente a perceber, entender e agir sobre fatos inter-relacionados que ocorrem no seu ambiente. O processo de Consultoria Interna de Recursos Humanos / Objetivos Uma área burocratizada, cheia de normas e regulamentos…

EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São Paulo, bairro de…

angelica.kanashiro@dana.com rh@morelli.com.br edgar.domingues@dixietoga.com.br apinheiro@edscha.com.br débora.aranha@elektro.com.br adriana.domingues@emersonprocess.com francine.cardoso@enertec.com.br vivian.bortoli@fersol.com.br jucimara.correa@br.flextronics.com rh@guaranyind.com.br renata.gaspari@hbfuller.com leia@ihara.com.br camila.lima@jaraguaequipamentos.com Miriam@ykk.com.br jandrade@metalac.com.br sonia@motopecas.com.br roberta.moralez@pirelli.com.br lzamur@sealy.com.br…