Considere As Seguintes Assertivas Sobre A Gerência Do Tem

longe” e “Quem depressa caminha se consome”. Do francês, trata-se de uma variação da frase Qui veut voyager loin ménage ses forces (Quem quer ter vida longa deve cuidar-se), lembra Roberto Cortez Lacerda, em Dicionário de provérbios. Em crônica sobre os defeitos da televisão, a atriz Lílian Blanc parodiou: “Leve com cuidado o cântaro à fonte, pois, tal qual o santo é de barro, e porque essa idéia não é minha”. Também o compositor Chico Buarque, num trecho da música Bom Conselho,…

38 4.4.1 Primeiro Encontro: Entendimento e Análise da Dinâmica 38 4.4.2 Segundo Encontro: Criando Sugestões em Conjunto 43 4.4.2 Segundo Encontro: Criando Sugestões em Conjunto 43 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 47 REFERÊNCIAS 49 ANEXO A – ENTREVISTA GERÊNCIA 52 ANEXO B – ENTREVISTA COM COLABORADORES 53 1 INTRODUÇÃO A alta competitividade no mercado financeiro sugere que as organizações apresentem diferenciais competitivos ao público que deseja atingir. Para isso, aposta-se cada vez…

maior capital das organizações. De nada adianta dispor de todos os recursos materiais e financeiros, se as pessoas que os utilizam não estão adequadamente preparadas, com condições de produzir o que a empresa espera. Por essa razão dissertemos sobre alguns dos conceitos e técnicas de gestão dos recursos. 5 2. GERENCIAMENTO DE CONFLITOS As pessoas são diferentes e complexas é natural que queiram seguir caminhos diferentes queiram disputar recursos limitados ou simplesmente…

Banco de Questões - Consulplan 1. 2011.Consulplan.Pref. Londrina - PR.ADC.Considere os seguintes aplicativos: I. NetSupport Manager. II. LogMein. III. LimeWire. IV. UltraVNC. V. CCleaner. VI. Teamviewer. VII. DeskView. Com o expressivo crescimento das redes de computadores, torna-se cada vez mais frequente a necessidade do acesso a distância a computadores. São considerados softwares de acesso remoto apenas as alternativas: A) I, II, III, IV B) II, IV, VI, VII C) II, IV, V, VII D) I, II,…

nas funções descritas. Segue quadro ao lado. Conselho Administrativo Nosso Conselho Administrativo é formado pelo presidente e os gerentes de cada departamento, o mesmo visa dar total credibilidade a gestão de nossa empresa com decisões rápidas e assertivas, além de ter uma equipe preparada para atender qualquer imprevisto que ocorra dentro da organização, colocando sempre a satisfação de nossas clientes em primeiro lugar, nós valorizamos e formamos pessoas que tenham habilidades e…

obedecerá, dentre outros, aos princípios da : supremacia do interesse público sobre o interesse particular indisponibilidade finalidade, motivação, razoabilidade e proporcionalidade, ampla defesa e contraditório, segurança jurídica, autotutela PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO Decorre deste princípio posição de supremacia jurídica da Administração em face da supremacia do interesse público sobre o interesse particular. A aplicação desse princípio não…

na negociação, pois é necessário possuir algum poder para que a negociação se inicie. (MELLO, 2005). Para Mello (2005) entende-se como poder a capacidade de fazer com que as coisas sejam realizadas e de exercer controle ou influenciar sobre pessoas, situações e sobre si próprio. Mello (2005) enfatiza, ainda, que o poder é uma questão de crença pessoal e que o negociador que acredita e transmite ter poder obtêm acordos muito melhores. A principal característica do poder é sua…

obedecerá, dentre outros, aos princípios da : supremacia do interesse público sobre o interesse particular indisponibilidade finalidade, motivação, razoabilidade e proporcionalidade, ampla defesa e contraditório, segurança jurídica, autotutela PRINCÍPIO DA SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO Decorre deste princípio posição de supremacia jurídica da Administração em face da supremacia do interesse público sobre o interesse particular. A aplicação desse princípio não…

objetivos para toda a organização e sua relação com o ambiente são os: (A) estratégicos (Ref.: 201301169045) Pontos: 1,0 / 1,0 Para Sobral e Peci, organizar é distribuir tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quanto e onde se devem tomar decisões. Organizar, então, é o processo de dividir, integrar e coordenar. Qual dos conceitos a seguir significa a coordenação dentro das organizações. Mecanismos que buscam a colaboração entre os…

rotatividade é baseado no volume de entrada e saída do pessoal em relação aos recursos humanos disponíveis na organização. Portanto, quando se trata de medir o índice de rotatividade de pessoal para efeito do planejamento de recursos humanos, utiliza-se a seguinte equação: onde: A = admissões de pessoal dentro do período considerado (entradas); D = desligamentos de pessoal (tanto por iniciativa da empresa como por iniciativa dos empregados) dentro do período considerado…