Consideraçoes Finais De Um Trabalho Academico Sobre Meio Ambiente

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: Tecnologia em Logística ACADÊMICO: PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTOAPREDIZAGEM Luziânia-Go Novembro /2012 ACADEMICO: Raimundo Francisco Leite RA:346040 PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTOAPREDIZAGEM Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no…

[Digite o nome da empresa] Trabalho de desenvolvimento sustentável Relatório sustentável 01/10/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME ALAN CARLOS DA SILVA FERREIRA RA 9897522461 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente INTRODUÇÃO O desenvolvimento sustentável tem como objetivo…

Tema 3: Pensando sobre o Indivíduo Esta atividade pretende obter, como resultado final, sua posição a respeito da seguinte questão: “Existe uma profissão certa para cada pessoa...”? Para que você possa compreender melhor nossa proposta, leia atentamente o texto indicado: HOWARD, Ronald A. Ética pessoal para o mundo real: criando um código ético e pessoal para guiar suas decisões no trabalho e na vida. São Paulo: M. Books, 2011. p. 161-162. Adaptado. Disponível em:…

.........................................................08 4.7 Cronograma das aulas..........................................................................................08 4.7.1 Etapas do trabalho de Práticas Investigativas I.............................................08 4.7.2 Etapas do trabalho de Práticas Investigativas II...........................................08 4.8 Metodologia de…

Trabalho desenvolvido na disciplina de Desenvolvimento de processos Psicológicos Básicos Oficina sobre motivação e linguagem ( Trabalhos acadêmicos) 1. INTRODUÇÃO O que gera interesse e entusiasmo pela aprendizagem e desempenho acadêmico? O que motiva alunos a dedicarem várias horas do seu dia trabalhando e/ou estudando, produzindo trabalhos individuais ou em grupo? Segundo SAVIANI (1986), a escola é vista como um instrumento de equalização social que se constrói com "uma…

Etec “JOÃO GOMES DE ARAÚJO” NORMAS E ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Organização: Profª Arlete Cândido Monteiro Vieira Revisão “2” 04/2011 Etec “JOÃO GOMES DE ARAUJO” CURSO TÉCNICO EM ....................... Nome do (s) Autor (es) [C2] Comentário: FONTE 14 NEGRITO [C3] Comentário: FONTE 14 NEGRITO [C4] Comentário: FONTE 14 NEGRITO TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo se houver [C5] Comentário: FONTE 14 – Titulo em negrito…

Estágio Supervisionado: Um estudo sobre a Relação do estágio e o meio produtivo Marcelo Tracz Anderson Nasareno Alves Dias Resumo: O presente estudo tem por objetivo principal analisar e trazer considerações inerentes à questão do Estágio Curricular não obrigatório. Verificou-se que existe uma visão errônea sobre o assunto, e esse artigo visa esclarecer de forma simplificada o que é o estágio, como acadêmicos, empresários e Universidades podem se beneficiar a partir do estágio.…

de coleta de dados em trabalhos de conclusão do curso de Secretariado Executivo da Unioeste/PR Débora Andrea Liessem Vigorena * Patrícia Stafusa Sala Battisti ** Resumo O estudo tem o propósito de conhecer as escolhas dos concluintes do curso de Secretariado Executivo da Universidade Estadual do Oeste do Paraná, no tocante aos procedimentos de coleta de dados utilizados no trabalho de conclusão de curso. Foram coletados, através da pesquisa documental, os relatórios finais de estágio do…

SEÇÃO V – DO ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO 12 SEÇÃO VI – DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 14 CAPÍTULO V 14 DO ESTÁGIO CURRICULAR NÃO OBRIGATÓRIO 14 SEÇÃO I – DOS REQUISITOS 14 SEÇÃO II – DO ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO 14 SEÇÃO III – DO APROVEITAMENTO ACADÊMICO 15 CAPÍTULO VI 15 DA SUPERVISÃO DO ESTÁGIO 15 SEÇÃO I 15 DA SUPERVISÃO ACADÊMICA DE ESTÁGIO 15 SEÇÃO II 16 DA SUPERVISÃO TÉCNICA DE ESTÁGIO 16 CAPÍTULO VII 17 DO ESTUDANTE ESTAGIÁRIO 17 CAPÍTULO VIII 18 DAS ATRIBUIÇÕES DA…

CONECTADO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SANDRA APARECIDA FERREIRA DA SILVA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Ituiutaba 2012 SANDRA APARECIDA FERREIRA DA SILVA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito para a obtenção de crédito na Atividade Interdisciplinar Individual. Tutores…