CONSEQUENCIA DI ASSEDIO MORAL

Consequências do assédio moral O assédio moral, além de gerar efeitos maléficos sobre a personalidade e a saúde do empregado, projeta seus efeitos sobre a sociedade, pois conduz ao desemprego. Nesse caso, a vítima do assédio moral pode se tornar um encargo para o Estado, pois gozará de benefícios previdenciários; e, ainda, engendra prejuízos à própria organização do trabalho, posto que o empregado assediado tenha queda na produtividade, dificuldade de integração e interação com o grupo de trabalhadores, além de absenteísmo, tudo capaz de resultar em déficit para o empregador. O assédio moral afeta, além da vítima, os custos operacionais da empresa, com a baixa produtividade daí advinda, absenteísmo, falta de motivação e de concentração que aumentam os erros do serviço. A consequência econômica é bastante preocupante, não se limitando à vida do empregado, mas tendo reflexos na produtividade, atingindo, também, a sociedade como um todo, uma vez que mais pessoas estarão gozando de benefícios previdenciários temporários, ou mesmo permanentes em virtude da incapacidade laborativa, sobrecarregando, dessa forma, a Previdência Social. Os sintomas apresentados pelas vítimas de assédio moral são os mais diversos e variam de acordo com a intensidade e a duração da agressão. Dentre as causas que geram a conduta assediante, podemos mencionar várias: deficiências na organização do trabalho, precariedade de comunicação e informação interna, corrida pela competitividade e…

não quer ambigüidades. • Texto escrito não é oral. Por isso, precisa-se ser muito mais preciso, pois o leitor apenas tem acesso ao texto. Se você disser “encontrei o cara… o Fulano… o magrinho… sabe de quem estou falando…”, com boa vontade e um pouco de esforço, seu interlocutor pode entender de quem se trata, ou pedir mais detalhes até entender. Se você escrever “O sistema resolve o problema”, a frase é tão vaga que o leitor não irá entender de que sistema de trata, qual foi o…

ASSÉDIO MORAL: CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR Eveline de Oliveira Barros1 INTRODUÇÃO: O fenômeno do assédio moral, por mais que exista desde o início das relações trabalhistas e nos primórdios da civilização, vem ganhando destaque, atualmente, devido ao aumento da identificação de situações dessa natureza e da busca pelo reconhecimento dos direitos trabalhistas (JACOBY et al., 2009). Considerado uma síndrome que se desenvolve no ambiente de trabalho, o assédio moral,…

SILVA MOTA SHIRLEY SOARES DE BRITO TATIANA MAGALHÃES MAFALDO AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR. FORTALEZA-CE 2012 AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR. Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira da Faculdade Ateneu – FATE para elaboração do Projeto Interdisciplinar I sob…

[pic] CURSO ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ................................................................................................... 3 1. Delimitação do tema…

Consequências psicológicas do Assédio Moral e Assédio Sexual Quando se observa o cenário da organização, este é provido de tensão, stress e ambiente carregado de pressão do dia a dia. Diante disso, ocorrem dentro das empresas ou ambiente de trabalho as doenças psicossomáticas, provenientes dessas tensões diárias. As doenças psicossomáticas são provocadas pelo próprio individuo, descontado uma tensão em seu corpo como forma de doença, como um sintoma. As maiores consequências que o…

CONSEQUENCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA CONSEQUENCES OF BULLYING IN THE WORKPLACE: A LITERATURE REVIEW Lourdyneuma de Castro Gurgel1 Marcus Holanda2 RESUMO O assédio moral se configura como um problema atual das relações de trabalho, caracterizado por atitudes que desqualificam e desestabiliza emocionalmente o trabalhador, através de condutas abusivas, como gestos, palavras, comportamentos preconceituosos, condutas humilhantes que…

determinante do negócio; esta influenciaria apenas as condições da avença, ou seja, sem ela o negócio assim mesmo se realizaria, mas em condições menos desfavoráveis a vitima. Deve ser a causa do ato – deve haver uma relação de causalidade entre coação e o ato extorquido, ou seja, o negócio deve ter realizado somente por ter havido grave ameaça ou violência, que provocou na vitima fundado receio de dano à sua família ou os seus bens. Deve ser grave- a coação ser de tal intensidade que…

Consequências do Estresse Ocupacional devido ao Assédio Moral Assédio moral é um fenômeno antigo, mas que vem sendo debatido na atualidade. Nos dias de hoje, é difícil entender a presença do assédio moral nas empresas, e esse pode ser considerado como um problema organizacional. O que mais ocorre por parte das empresas, é a negligência, que acabam sendo coniventes, fazendo vista grossa para este assunto que é de tamanha importância na sociedade, além de trazer graves consequências de…

Prática do Módulo I 27/10/11 RESUMO O presente trabalho pretende abordar o Assédio Moral no Trabalho, a partir de pesquisa desenvolvida em casos apresentados pela literatura disponível em diferentes sites e artigos de psicologia na área do trabalho pesquisados na Internet. O objetivo geral é fazer um apontamento das principais conseqüências relacionadas às causas de assédio moral, tendo em vista as questões relacionadas aos problemas gerados tanto para a empresa quanto para os…