Conhecimento é Fundamental Para A Competitividade De Qua

utilização racional dos modais de transportes oferecida a preços razoáveis, influi significativamente na competitividade dos produtos co-mercializados. O comércio exterior pede cada vez mais eficiência na produção e na negociação das mercadorias. A colocação dos produtos no mercado externo exige o aproveitamento ade-quando dos meios de transporte disponíveis. O transporte internacional é o fator fundamental na definição do custo final da mercadoria e no atendimento das condições…

fortemente associado ao desenvolvimento tecnológico em geral, e em par‑ ticular, ao papel que têm vindo a assumir as tecno‑ logias de informação. Este novo paradigma técnico­‑económico coloca no centro do debate a importância dos modelos de competitividade dinâmica baseados na capacidade de inovação ao nível dos processos produtivos, dos produtos e da base organizacional (cf. Rodrigues, 1991). Face a este contexto, a construção da emprega‑ bilidade deixa de ser um problema…

SETOR DE ALIMENTÍCIO Projeto de pesquisa proposto ao Programa de Iniciação Científica (PIC) do UNIFEG. O mesmo faz parte dos requisitos para candidatura à bolsa de Iniciação Científica do curso de Administração e ainda ampliação do conhecimento pessoal e profissional. Referente ao curso de Administração. Orientadora: Profa. Ms. Gysele Lima Ricci GUAXUPÉ 2013 SUMÁRIO 1 -…

periféricas está diretamente relacionada à carência de instituições que favoreçam a cultura do empreendedorismo e da inovação, deixando essas regiões em estagnação social e econômica. O fortalecimento da competitividade em territórios, com base na cooperação entre instituições do conhecimento e estruturas produtivas com elevado contingente de micro e pequenas empresas (MPEs), tem sido o caminho seguido por países e regiões. Esse parece ter sido o caso do nordeste da Itália, para…

uma do tipo empresarial é sobreviver. A condição “sine qua non” para que uma empresa possa executar os objectivos pretendidos pelos seus proprietários, administradores ou accionistas é que ela exista, que esteja viva. Caso esta condição não se verifique, nenhum dos objectivos pode ser perseguido, muito menos alcançado. A gestão da qualidade aponta para a preferência do consumidor, o que aumenta a produtividade, levando a uma maior competitividade e assegurando a sobrevivência das…

desenvolvido teoricamente, mas ainda pouco disseminado nas organizações brasileiras como ferramenta integrada à estratégia organizacional e à gestão do conhecimento. Nas últimas décadas, grandes transformações político-econômicas ocorreram em todo o mundo, trazendo impactos diretos para as organizações que vêm buscando continuamente maior competitividade em um ambiente de constante mudança e crescente exigência dos clientes/consumidores e do mercado. Estas transformações têm levado as…

ampliar os conhecimentos, as capacidades e habilidades dos servidores, a fim de aprimorar seu desempenho funcional no cumprimento dos objetivos institucionais; Educação Formal: educação oferecida pelos sistemas formais de ensino, por meio de instituições públicas ou privadas, nos diferentes níveis da educação brasileira, entendidos como educação básica e educação superior; Aperfeiçoamento: processo de aprendizagem, baseado em ações de ensinoaprendizagem, que atualiza, aprofunda…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão do Conhecimento. VITÓRIA 2011 Nome dos Integrantes e RA: 1. Anelize Cristina da Silva – RA nº. 326617 2. Lídia Aparecida de Mello – RA nº. 306364 3. Marcielle Rodrigues da Silva – RA nº. 332956 4. Pedro Paulo Pereira Loureiro – RA nº. 326524 5. Rosana da Silva Bernardino – RA nº. 332322 Nome do Tutor Presencial: Enir Luiz Barros Nome da disciplina: Gestão do Conhecimento Nome do Professor EAD: Walker…

O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO TURÍSTICA Keliane Leal Elamide1 Lorena Manoel Mauricio2 Mônica Silva de Paula3 Resumo A área de Recursos Humanos é participante de um mundo globalizado que vive em constantes mudanças, competitividade e com grande velocidade de informações, na qual valorizam cada vez mais o capital humano nas organizações. Esta área no setor turístico assume dimensão estratégica para as organizações, visto a necessidade de atrair, desenvolver e manter…

empresa para passar para nossos funcionários nossa missão, visão, valores e nossos objetivos no mercado a fim de ter uma equipe envolvida e comprometida com nossos clientes. Também iremos oferecer cursos para nossos funcionários para aprimorar os conhecimentos dos mesmos. Além de programas de qualidade de vida no trabalho que irão motivar sempre os funcionários para que fique um ambiente saudável para se trabalhar. Apresentaremos como foi a implantação de nosso projeto,…