Conflitos Do Sindicalismo

OSASCO 2012 QUADRO DE NOTAS ALUNOS NOTAS SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 10 2. DA REPRESENTAÇÃO 11 2.1 REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL 11 2.1.1 A FASE DA TOLÊRANCIA 13 2.1.1.1 SINDICALISMO REVOLUCIONÁRIO 14 2.1.1.2 SINDICALISMO REFORMISTA 14 2.2 REPRESENTAÇÃO CORPORATIVA 16 2.3 REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL 18 No dicionário da Língua Portuguesa, o significado de instituição é: ato ou efeito de instituir (dar começo); Associação ou…

ANDRÉ) TEMA: SINDICALISMO E ORGANIZAÇÃO SINDICAL BRASILEIRA (I): 1- LIBERDADE SINDICAL E PRINCÍPIOS BÁSICOS DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL: unicidade sindical; proibição de interferência estatal; liberdade de filiação; contribuições compulsórias; participação obrigatória nas negociações coletivas; atribuição exclusiva para convencionar sobre duração extraordinária do trabalho, dentre outros (explicar, inclusive com base constitucional). 2- PRINCÍPIO BÁSICO DE SUSTENTAÇÃO DO SINDICALISMO:…

de proteção ao trabalho no governo Vargas; a repressão política e a flexibilização institucional desse sistema, impostas pelo regime militar; a revitalização do movimento sindical e as pressões pela redemocraticação do país animadas pelo novo sindicalismo; e, finalmente, o processo mais recente de retração desses movimentos, assolados pelo neoliberalismo e pela reestruturação produtiva nas empresas, e cuja luta política se direciona no sentido da desregulamentação daquele sistema de …

Sumário: 1. As Concepções Políticas e Ideológicas que Originaram o Sindicalismo Brasileiro 2. Repressão ao Sindicalismo Revolucionário e Independente, Tutela e Atrelamento do Sindicato ao Estado. 3. Ressurgimento do Sindicalismo Combativo da Transição da Ditadura ao Neoliberalismo 4. Desafios Atuais ao Trabalhadores e ao Movimento Sindical Introdução Que os sindicatos são instituições consolidadas na vida dos trabalhadores, isso já esta claro. No entanto,…

Sumário INTRODUÇÃO 3 2. DIFERENÇA ENTRE CONFLITO COLETIVO E O CONFLITO 4 Conflito Coletivo de Trabalho 4 Conflito Individual de Trabalho 4 2.1. Quadro comparativo entre o conflito coletivo e o conflito individual do 5 3. IMPORTÂNCIA DA NEGOCIAÇÃO 6 3.1. Fases do movimento sindical no Brasil 7 3.2. Empresa criada 9 3.2.1. Nome da empresa criada e localização 9 3.2.2. Porte, segmento e quantidade de funcionários 9 3.2.3. Produtos ou serviços produzidos ou comercializados pela empresa 9 4.…

ÍNDICE 1. Introdução DESENVOLVIMENTO 2. Sujeitos das Relações Coletivas 3. Identificação da organização 4. FUNÇÕES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA MODELO SINDICAL BRASILEIRO 6. CONFLITOS DE TRABALHO Conflitos coletivos Conflitos individuais 7. NEGOCIAÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA DO TRABALHO 1. Conceito 11 2. Base da Negociação 11 3. Elementos da tática de Negociação 12 4. Etapas Da Negociação 12

Relações trabalhistas e sindicais: As relações coletivas entre empregados, empresas, sindicatos e o estado é oque podemos chamar de relações trabalhistas. Já Sindicalismo é o movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses frente à classe patronal. Existem funções inerentes ao sindicato. São funções do sindicato: representação (judicial e extrajudicial), assistencial (serviços) e negocial (Data-base). As políticas de relações…

Prof. Dr. Salvador - BA Junho/2011 Sumário Introdução 5 Sujeitos das Relações Trabalhistas 6 Organização Sindical Brasileiro 7 Liberdade Sindical 8 Funções da Negociação Coletiva 10 Resenha do Filme 14 Modelo Sindical Brasileiro 17 Conflitos Individuais 20 Negociação Individual e Coletiva 22 Convenção coletiva e Acordo coletivo 30 Representação dos trabalhadores na empresa 35 Conclusão 36 Fontes de Pesquisa 38 Introdução As relações Sindicais e…

sindicais que reúnem sindicatos de diversas categorias. Os sindicatos começaram a ser melhorado durante a revolução industrial na Inglaterra no final do século XVII e começou no século XIX a onde se surgiu o capitalismo atual e ali se nascia o sindicalismo. Com as mudanças do mundo globalizado estão transformando o universo do trabalho pode se observar que as bases sociais que sustentam a estrutura da grande maioria dos sindicatos de classe, insistem no fato de que, enquanto expressam…

DISTINÇÃO ENTRE SINDICATO E SINDICALISMO Deve-se ressaltar que enquanto o sindicato é o órgão representativo da classe trabalhadora, regido pelo Estado, o sindicalismo tem como ponto fundamental uma ideologia política de controle e domínio social, oriundos do sistema capitalista. Nos países onde o "sindicalismo" se encontra em seus estágios primários, os objetivos do sindicato são frequentemente de natureza econômica, visando melhorar o nível de vida dos trabalhadores. Neste…