Conflito Frustração E Ajustamento

Psicologia Clínica “A psicologia clínica é o campo de aplicação dos princípios psicológicos que se preocupa, de um modo primordial, com o ajustamento psicológico dos indivíduos. O ajustamento psicológico envolve problemas de felicidade, sentimentos, de desconforto, frustração, inadaptação, ansiedade ou tensão, tanto no íntimo do indivíduo como em suas relações com outras pessoas e as solicitações, metas e costumes da sociedade mais ampla em que vive. Em alguns casos, entretanto,…

equilíbrio anterior, que é a sua forma de ajustamento ao ambiente. Estas são as etapas do ciclo motivacional envolvendo a satisfação da necessidade: Equilíbrio Interno ► Estímulo ou Incentivo ► Necessidade ► Tensão ► Comportamento ► Satisfação Porém o ciclo motivacional, a necessidade nem sempre pode ser satisfeita. Pode ser frustrada, ou ainda pode ser compensada (ou seja, transferida para outro objeto, pessoa ou situação). No caso de frustração da necessidade, no ciclo…

Assim, há pessoas que comem usando talheres, enquanto outras usam pauzinhos ou, ainda, as próprias mãos.”Pag. 22 | “A aprendizagem, que significa mudança de comportamento como resultado de experiência, será básica em todo o processo humano de ajustamento. Ajustar-se significa aprender formas de comportamento que permitam ao indivíduo adaptar-se às exigências internas e externas que lhe são impostas.”Pag. 22 | “A fim de evitar dúvidas, é bom lembrar que o animal também aprende. Apenas…

Diversidade na Personalidade Extroversão. Sociável, gregário (vive em bando), decidido, falador, expressivo Ajustamento emocional. Emocionalmente estável, não deprimido, tranqüilo, satisfeito Afabilidade (simpatia). Cordial, confiante, de boa índole, tolerante, cooperativo, complacente Senso de responsabilidade. Digno de confiança, organizado, perseverante, íntegro, empreendedor Interesse. Curioso, imaginativo, criativo, sensível, aberto, brincalhão A própria natureza

à provocação de diferentes espécies de motivação nos seus participantes. Assim, o clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação às necessidades pessoais dos participantes e elevação do moral. É desfavorável quando proporciona a frustração daquelas. Nesse sentido, pode-se dizer que o clima organizacional influencia o estado motivacional das pessoas e é por ele influenciado. Nesse sentido, podemos entender o clima organizacional tendo como referência o ambiente interno…

(apud SHRODES, 1949), conceitua biblioterapia como um método da psicoterapia; um tratamento que, através da leitura, proporciona o individuo um conhecimento melhor de si mesmo e da suas relações com os outros, resultando assim em um melhor ajustamento à vida. Segundo ele a biblioterapia tem como objetivos: a introspecção para o crescimento emocional; melhor entendimento das emoções; verbalizar e exteriorizar os problemas; ver objetivamente os problemas, afastar a sensação de…

Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior, que é a sua forma de ajustamento ao ambiente. Estas são as etapas do ciclo motivacional envolvendo a satisfação da necessidade: Equilíbrio Interno ► Estímulo ou Incentivo ► Necessidade ► Tensão ► Comportamento ► Satisfação Frustração e Compensação: Toda vez que alguma satisfação é bloqueada por alguma barreira, ocorre a frustração, que gera uma tensão interna no indivíduo, deixando-o em intenso estado de…

RENATO GOMES REIS RIO DE JANEIRO-RJ MAR/14 O que são Mecanismos de defesa? Mecanismos de defesa são processos subconscientes que procura solução para conflitos não resolvidos ao nível da consciência. A psicanálise supõe a existência de forças mentais que se opõem umas às outras e que batalham entre si. Freud utilizou a expressão "Mecanismos de defesa" pela primeira vez no seu "As neuroses e psicoses de defesa", de 1894. Há diversos Mecanismos

Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior, que é a sua forma de ajustamento ao ambiente. Estas são as etapas do ciclo motivacional envolvendo a satisfação da necessidade: Equilíbrio Interno ► Estímulo ou Incentivo ► Necessidade ► Tensão ► Comportamento ► Satisfação Frustração e Compensação: Toda vez que alguma satisfação é bloqueada por alguma barreira, ocorre a frustração, que gera uma tensão interna no indivíduo, deixando-o em intenso estado de…

....................................................... 35 AULA 15 – COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL ........................................................................ 38 AULA 16 – CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL ...................................................... 40 AULA 17 – ESTILOS DE GESTÃO DE CONFLITOS .................................................................... 44 AULA 18 – ESTRESSE ...........................................................................................