Concordata De Multinacionais

adoção da terceirização como uma ferramenta que auxilie na melhoria da qualidade de seus serviços. 2.1 Terceirização No Brasil a terceirização iniciou durante o governo de Juscelino Kubitschek (1956- 1961), com a vinda das empresas multinacionais, principalmente as automobilísticas. Inicialmente, pela contratação de serviços de terceiros com o objetivo único de reduzir custos, sem considerar ganhos de qualidade, eficiência, especialização, eficácia e produtividade. Visto que…

ISTOÉ que Calisto Tanzi, fundador, acionista majoritário e ex-presidente da Parmalat foi preso em Milão, na Itália. Chegou a deixar o país na quarta-feira, não comparecendo a um depoimento que havia sido marcado. Nesse dia a empresa havia pedido concordata e horas antes dele ser preso, um tribunal de falências italiano havia declarado a insolvência do braço principal da Parmalat. Com a insolvência, a empresa poderá continuar operando, pagando seus empregados e os produtores de leite.

sanear a economia, o governo impõe uma política recessiva: diminui o ritmo das obras públicas, corta subsídios, principalmente ao petróleo e aos produtos da cesta básica, dificulta o crédito interno. Em pouco tempo aumenta o números de falências e concordatas. Paralelamente, para estimular o crescimento do PNB, oferece amplos incentivos fiscais, de crédito e cambiais aos setores exportadores. Garante ao capital estrangeiro uma flexível lei de remessas de lucro, mão-de-obra barata e…

Conseqüências do Plano de Metas O desenvolvimento da economia brasileira passa a partir de então a se dar através do tripé Estado, Capital Privado Nacional e Capital Privado Estrangeiro (Multinacionais). A produção nacional passa a ser realizada em sua grande parte por grandes oligopólios de empresas multinacionais e nacionais. 2. Crise do Início da Década de 1960 O início dos anos 60 caracterizou-se pela primeira grande crise econômica do Brasil em sua fase industrial. Neste…

aleatório, segundo Francisco Rezek. Carta e constituição vêm a ser usados nos tratados constitutivos de organizações internacionais, como a OIT. Ajuste, arranjo e memorando são empregados na denominação de tratados bilaterais de importâncias reduzidas. Concordata é utilizado para o tratado bilateral em quem uma das partes é a Santa Sé e que tem por objetivo a organização do culto, a disciplina eclesiástica, missões apostólicas, relações entre a Igreja local e o Estado copactuante. O…

A Enron divulgava lucros artificiais e contratos inexistentes. Após dezenas de investigações do governo norte-americano, foram indiciados executivos, bancos, contadores, escritórios de advocacia responsáveis pela fraude que levou a companhia à concordata no final de 2001. O grupo Arthur Andersen, que fazia sua auditoria, foi junto para o buraco. Os débitos encobertos pela Enron chegavam a US$ 25 bilhões; a empresa possuía uma base de ativos próxima de US$ 64 bilhões. A fórmula da fraude da Enron

especializada em commodities, da Coimbra/Dreyfus, importante exportadora de suco cítrico no Brasil e de commodities no mundo todo; da parceria Franco Brasileira de Açúcar e Álcool, como a da empresa Union SDA com a Cosan e a Sucden; e a entrada da multinacional Euridania Bégin-Say, com foco na produção e refino de açúcar na Europa, demonstra o 13 interesse na adoção de estratégia de ampliação de mercado e na diversificação da produção, seja entrando na produção de açúcar, seja…

pois, foram os de criar entidades dirigidas pelas empresas mais fortes do setor contábil (as que possuíam maior clientela). Buscou-se, assim, representatividade, para em nome da comunidade se estabelecer regras de escrituração contábil. As multinacionais de auditoria se fizeram, desde o início, presentes em tais movimentos e procuraram ter o controle das associações de classe. Como veículo de formação de opiniões intensificou-se publicações, dentre elas o “The Journal of Accountancy”…

responsável para trabalhar com gestão de pessoas, surgindo então à gestão pessoal. Esse foi o período marcado pelo início das gestões burocrática e legalista. Em 1950 a 1965, surgem algumas modificações no modelo de gestão pessoal com a chegada de multinacionais ao país. Algumas indústrias automobilísticas implantaram o tipo de gestão pessoal americana, onde é criado o GRH (Gerente de Relações Humanas), especialista nas questões humanas das organizações, diferente do GRI, (Gerente…

responsável para trabalhar com gestão de pessoas, surgindo então à gestão pessoal. Esse foi o período marcado pelo início das gestões burocrática e legalista. Em 1950 a 1965, surgem algumas modificações no modelo de gestão pessoal com a chegada de multinacionais ao país. Algumas indústrias automobilísticas implantaram o tipo de gestão pessoal americana, onde é criado o GRH (Gerente de Relações Humanas), especialista nas questões humanas das organizações, diferente do GRI, (Gerente…