Conclusão Pet Glamour

Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Introdução Pesquisa sobre o comportamento organizacional uma empresa fictícia Pet Glamour, onde analisaremos as características das personalidades dos personagens da empresa em estudo, onde verificando os comportamentos individuais e coletivos localizamos os pontos cruciais para o mantenimento da organização.…

dificuldades detectados no Pet Glamour 11 2. Contexto Atual do Pet Glamour nos seguintes termos Eficiência, Eficácia e Efetividade 11 PASSO 2 12 1. Os conceitos de Eficiência, Eficaz e Efetiva 12 PASSO 3. 13 3.1 O que seria ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade no Pet Glamour 13 3.2 Quais são os empecilhos para que a empresa atinja sua Eficiência, Eficácia e Efetividade 13 3.3 Propor soluções aos problemas detectados de forma em que a Pet Glamour consiga atingir…

Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE)...........11 Tabela 5 - Performance da Pet Glamour....................................................................13 1. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO / CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL. Abaixo serão analisados e apontados os traços de personalidade, dificuldade de percepção e implicações negativas de cada funcionário dentro do Pet. Tabela de Comportamentos Individuais Nomes Cargos Traços de…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 Pet Glamour - Empresa em "Crise“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07  Funcionários do Pet Glamour . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09  Apresentação de Comportamentos e Características dos Funcionários Pet Glamour . 11  Apresentação de Comportamentos e Características dos Funcionários Pet Glamour . 13  Tabela de Comportamento Individuais . . . . . . . . . . . . . . . .

empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. ETAPA 3 Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Esta atividade é importante para que você e sua equipe definam a formação dos grupos do Pet Glamour, sua…

são os conflitos mais comuns 2.4 Tabela de grupos formais 2.5 Escala de desenvolvimento de equipe ( EDE) 2.6 Conclusão 2.7 Relatório 2.8 Problemas detectados 2.9 2.10 Contexto atual do Pet Glamour 3.0 Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade 3.1Resultados atingidos pelo Pet Glamour em termos de Eficiência, Eficácia e Efetividade 3.2 Resultados pretendidos pelo Pet Glamour 3.3 Melhorias e Soluções 3.4 Resumo Final 3.5 Referências 2.1 Como os…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA : DOSSIE PET GLAMOUR CAMPINAS 2014 NOME : CLAUDIA FERNANDA RA : 8408136603 NOME : DAYANE TEIXEIRA DA SILVA RA : 8207989356 NOME : DÉBORA FABRE PEREIRA BRAGANTIM RA : 8208972393 NOME : GUILHERME SOUZA IZUMITA MARZINOTTI RA : 8403999268 NOME : ISABELLA LIMA PIERIN RA : 8208966585 NOME : KILDIANY ARAUJO

empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir personalidade dos funcionários, o nível de stress dos administradores, identificarem os problemas e propor soluções para que a empresa venha se estabilizar no mercado. Fonte: CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. (PLT 111). Cenário Atual: Os gestores estão desanimados por causa do que vem acontecendo no Pet Glamour. Após análise é…

O problema maior existente na Pet Glamour é a falta de comunicação que não existe entre os gerente e funcionários até mesmo entre os sócios que não entram em um acordo em comum visando o bem da empresa, o estresse de João por se sentir sobrecarregado com a não participação de sua sócia Alba. A falta de comunicação dos gerentes seria a principal causa dos problemas administrativos, financeiros, desorganização e desmotivação da empresa. Contexto atual do Pet Glamour em termos de…

............................................ 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores do Pet Glamour 1.1.2 Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador do Pet Glamour 2 Fator Motivacionais dos Gestores do Pet Glamour 2.1.2 Tabela de motivação com o que motiva e o que desmotiva cada gestor 2.1.3 Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa. 3 CONCLUSÃO ................................................................................................