A hierarquia das necessidades.

requisito parcial à obtenção Da conclusão de curso. Orientadora: Prof. Maísa Cristina Betim 2013 Introdução Abraham Maslow foi um psicólogo comportamental, ele era membro da Human Relations School (escola das relações humanas) no final da década de 50. Nasceu na cidade de Brooklin no ano de 1908, licenciou-se em Wincosin e doutorou-se na universidade de Columbia onde trabalhou no departamento de investigação. No jardim zoológico de Bronx estudou o comportamento dos primatas e entre 1945 e 1947 foi diretor geral da Maslow cooporage corporation. Em 1951 lecionou psicologia social na universidade de Brandeis e ficou conhecido pelo desenvolvimento da teoria da motivação humana e pela teoria da hierarquia das necessidades, conhecida como pirâmide de Maslow, a qual iremos abordar no presente trabalho. Vamos apresentar a teoria da motivação humana, a teoria de Maslow contendo: as necessidades fisiológicas, necessidade de segurança, necessidade social, necessidade de estima e a necessidade de realização pessoal apresentadas nos níveis de hierarquia da pirâmide de Maslow, logo mais veremos algumas críticas à teoria de Maslow, anexos, considerações finais e as referencias de pesquisa do presente trabalho. Sumário Introdução 2 Teoria da Motivação humana 4 Hierarquia das Necessidades 5 Análise Explicativa da Pirâmide de Maslow 7 Análise Crítica a Pirâmide de Maslow 8 Anexos 10 Psicologia Organizacional X Teoria de Maslow 12 Conclusão 13…

ESCOLA TECNICA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS ÍNDICI 1. Biografia 2. Trabalho e obra de Maslow 3. Pensamentos de Maslow 4. O que Maslow acrescentou ao mundo 5. Conclusão 6. Opinião do grupo 7. Bibliografia INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a vida e obra do psicólogo Abraham Maslow, mais resumidamente sobre sua bibliografia e trabalho, É objetivo desse trabalho falar sobre…

............................ ................ 4. BIBLIOGRAFIA........................................................................................... ................ INTRODUÇÃO Abraham Maslow que foi um psicólogo comportamental, conhecido pela «hierarquia das necessidades», divulgada em 1943. Para ele existia uma pirâmide de necessidades paralela ao ciclo de vida das pessoas, constituída por necessidades fisiológicas, de segurança,…

DE ABRAHAM MASLOW São Paulo 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 3 1. ABRAHAM HAROLD MASLOW ..................................................................................... 4 1.1 PRINCIPAL OBRA DE MASLOW .................................................................................... 4 1.2 NECESSIDADES FISIOLÓGICAS…

TEORIA DA HIERARQUIA DE MASLOW [Digite texto]  ERIKA DA SILVA PEREIRA ANGELIM JAGUARIBE 2015.1 [Digite texto] Erika da Silva Pereira Angelim Teoria da Hierarquia de Maslow Trabalho a ser apresentado para a nota de avaliação no curso de Psicologia da disciplina Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, da Faculdade SesPa, ministrada pela professora Larissa Martins. Jaguaribe 2015.1 [Digite texto] …

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS JULIANA DE PAULA CARDOSO LUCIAN DIEGO MARTINS LUCIANE DE LIMA PATRÍCIA MARQUES WILLIAM DOS SANTOS MASLOW E A TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS MARÇO 2012 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MASLOW E A TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS Trabalho apresentado à disciplina de…

estudos da motivação foi Abraham Maslow. De acordo com Bueno, Maslow nasceu no dia 1º de Abril de 1908, em Nova Iorque, era filho de imigrantes judeus, foi editor da revista Latin e colaborador da publicação de física Principia. Posteriormente estudou na universidade de Wisconsin, voltando-se para a psicologia, anatomia, fisiologia e comportamento animal. Segundo Bueno, a II Guerra Mundial fez com que Maslow decidisse expor um assunto que chamava sua atenção há muito tempo: o…

SUMARIO: 1 Introdução 2 Objetivo 3 Desenvolvimento 3.1 Discussão Do Grupo 3.2 Visão Do Grupo 4 Conclusão 5 Referências Bibliográficas 1 INTRODUÇÂO Este artigo discute o uso de teorias motivacionais dos renomados teóricos Abraham H. Maslow, Douglas McGregor, Frederick Herzberg, que focam na motivação das pessoas em seus locais de trabalho... 2 OBJETIVO Trazer ao nosso conhecimento ideias motivacionais que possam implementar melhorias…

Aprendiz Legal, que possibilita aos os jovens com mais de quatorze anos adquirirem qualificação técnica, assim como, sua primeira experiência no mercado de trabalho. Observado esse fato foi feito um estudo de caso visando observar se existe uma demanda de jovens que pretende usar o Programa como alternativa de qualificação profissional. Além desse levantamento, foram observadas quais as principais motivações que levaram os jovens que já estão incluídos no Programa a busca-lo como forma…

Escola Superior de Tecnologias – Instituto Politécnico de Setúbal CET – Sistemas em Eletrónica e Computadores Liderança e motivação – sobre o ponto de vista de uma experiência Militar Cátia Agostinho Resumo O presente trabalho tem como objetivo expor conceitos sobre liderança e motivação, bem como enquadrá-los seguindo uma experiência militar. A Liderança e Motivação são dois conceitos de maior importância em qualquer organização. A primeira, influencia o comportamento das…