Conclusão Piramide Maslow Na Escola

SILVA LAIANNE ALVES TOMAZ MARIA DAS DORES LIMA MESQUITA ROSÂNGELA MENDES DA SILVEIRA VANESSA DE OLIVIERA ROCHA COMPREENDENDO OS ASPÉCTOS FAVORÁVEIS À ESSÊNCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado como pré-requisito de conclusão da disciplina do projeto interdisciplinar II do curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Ateneu, orientado pela Professora Soraia Vasconcelos. Fortaleza – 2014 “Um dos…

melhor desenvolvimento social relacionados ao governo e também seus empreendimentos comerciais. A muito tempo no Egito, as marcas do comportamento organizacional poderia ser notado na forma de como eles se organizavam para a construção das antigas pirâmides. No final do século XV os venezianos desenvolveram leis que regulamentavam o sistema comercial e houve o surgimento das partidas dobradas. No inicio do século XVI a igreja católica aperfeiçoou de uma estrutura de governo, valendo…

George Elton Mayo Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. ‘ Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em…

CRISTIANE OLIVEIRA CENTENARO A MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO SEJA NA ESCOLA ANÍSIO TEIXEIRA Projeto apresentado como requisito à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Professora Orientadora: Flávia Cauduro Porto Alegre Junho, 2003 2 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma ...................................................................

Orientador: Prof. Helbert. BETIM 2015 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Pirâmide das Necessidades 8 Figura 2: A Teoria de Herzberg Divide os Fatores em Dois Grupos 9 Figura 3: Satisfação e Insatisfação 10 Figura 4: Comparação dos Modelos de Motivação de Maslow e Herzberg 11 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REFERÊNCIAL TEÓRICO 5 2.1 Responsabilidade Social Interna 5 2.2 Motivação 7 2.2.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 2.2.2 Teoria dos Dois Fatores 9 2.3 Relação da…

a treinar uma equipe de basquete de uma escola onde estudou na infância. Passou por muitas dificuldades com os jogadores, pais e a direção da escola, pois fez algumas mudanças Coach Carter- Treino para a vida Filme lançado em 2005, baseado em fatos reais, narra a história de Ken Carter,nascido nos EUA. De inicio Carter é apenas um comerciante de uma loja de artigos esportivos até que recebe o convite para ser técnico do time de basquete da escola onde ele estudou durante sua…

atividade no portal. A postagem é individual e deve conter uma conclusão pessoal IMPORTANTE: Sugestão: Leitura para as próximas aulas: 1. Livro – Administração científica de Taylor. 2. Texto Anexado: - Motivação e a hierarquia das necessidades de Maslow. Assistir os filmes: 1. Tempos modernos 2. Germinal. 3. As aventuras de Marco Polo 4. Beleza americana. A motivação nos degraus da hierarquia das necessidades de acordo com Maslow, Herzberg, Vroon, Chris Argyris, Douglas Mcgregor e…

Escola Secundária Jerónimo Emiliano de Andrade, de Angra do Heroísmo PROFIJ Curso de Técnico de Secretariado Ano Formativo 2014/2015 Atitude Mental Imagem 1. Mariana Nunes, nº 12 Tatiana Bettencourt, nº 17 Tatiana Toste, nº 18 Angra do Heroísmo, novembro de 2014 Escola Secundária Jerónimo Emiliano de Andrade, de Angra do Heroísmo PROFIJ Curso de Técnico de Secretariado Ano Formativo 2014/2015 Atitude Mental Domínio: Psicologia e Sociologia Formadora:

produção e são causadas pelos avanços tecnológicos oriundos de uma sociedade que valoriza cada vez mais o conhecimento. Dessa forma, o presente estudo teve como objetivo analisar os impactos do incremento dos anos de escolaridade, através da conclusão de um curso de graduação, na mobilidade ocupacional intrageracional e na renda. Para isso, foram alvo de investigação os egressos das graduações da Sociedade de Ensino Elvira Dayrell (SOED). Trata-se de uma pesquisa descritiva,…

..................................................................................... 4 5. TEORIAS MOTIVACIONAIS........................................................................................... 6 5.1. Teoria da Hierarquia ou Teoria de Maslow .......................................................... 6 5.2. Teoria ERC – Alderfer ............................................................................................ 8 5.3. Teoria dos 2 fatores – Herzberg ......................