Conclusao Sobre Henry Fayol

período do curso de Administração da Anhanguera Educacional como requisito para obtenção da nota da ATPS na disciplina Teorias da Administração. Sumário Introdução 4 As Teorias da Administração 5 Os tipos de Teorias Administrativas 6 Conclusão 8 Implicações Éticas 9 Introdução As várias épocas passadas do nosso planeta terra exigiam várias formas de administração, os primeiros seres humanos tem uma grande importância, com toda certeza de ter

remotas de dirigentes capazes de planejar e guiar os esforços de milhares de trabalhadores em monumentais obras que perduram até nossos dias, como as pirâmides do Egito. Contudo é possível afirmar que essas são informações que servem como base para a conclusão de que a Administração é sim uma habilidade humana. As habilidades humanas estão relacionadas com o trabalho com as pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar,…

............................................ TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso de TGO em Administração da Escola ........................................................................... como trabalho de conclusão do curso, sob orientação da Prof............................................... SAN................................ (RS) 2014 3 AGRADECIMENTOS Agradeço ao professor ......................................... pelo apoio e…

aplicação das teorias clássicas da administração. R= A Analise caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, busca máxima eficiência, organização operacionais e gerenciais bem como na direção de aplicação do topo para baixo. Exemplo “Teoria Fayol “. No parágrafo do texto destaca que o serviço postal dos EUA por volta 1789 a 1971 era administrado pelo governo e era considerado tão importante que o congresso deixava que ele operasse em prejuízo. Só após em 1971 o USPS foi…

Clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). Fayol, um engenheiro Francês, fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica de…

identificação de desvios de processo ou tempo de execução Estudo da Estrutura da Organização  Henry Fayol se preocupou com  Funções básicas: • técnicas (produção) • comerciais (compra e venda) a tarefa de coordenar um grupo • financeiras de pessoas e de recursos • segurança  Planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar • contábeis • administrativas 3  As teorias de Taylor e de Fayol compõem a Teoria Clássica de Administração A Escola Humanista  A Escola Humanista…

trabalham muito, em vários lugares para obter uma qualidade de vida, e esse processo é desgastante, pois às vezes o mesmo trabalha em dois ou três locais, e nem ao mesmo se dá conta de que não esta prestando um atendimento humanizado. Vimos também sobre os tipos de funcionários que existem, segundo Daniel Godri o trabalho em equipe é fundamental para que se obtenham resultados duradouros na vida tanto do profissional quanto do paciente. Ele fala que o gato é o animal visto como…

aprofundaram nos estudos dos tempos e movimentos e no estudo da fadiga propondo princípios relativos à economia de movimentos; Henry Grant que trabalhou o sistema de pagamento por incentivo; Harrington Emerson que definiu os doze princípios da eficiência; Morris Cooke que estendeu a aplicação da administração científica à educação e às administrações públicas; e Henry Ford que criou a linha de montagem aplicando e aperfeiçoando o princípio da racionalização proposto por Taylor. As principais

mercardo cada vez mais competitivo, as organizações visam atualizar suas competências e habilidades, deste modo os métodos administrativos aqui apresentados juntamente com os conceitos fundamentais da administração auxiliarão a um melhor entendimento sobre o assunto. Serão apresentadas ainda as principais contribuições das teorias administrativas nas companhias atuais e em todo o processo de gerenciamento destas empresas, entretanto, exibimento também sua importância na rotina dos…

Pioneiro 17 6- Os Novos Paradigmas da Administração 18 7- Administração 19 8- Revolução Industrial 21 9- Frederick Winslow Taylor 23 10- Henry Fayol 25 11- Henry Ford – Fordismo 28 11.1- Os Princípios de Ford 30 11.2- Características do Fordismo 31 11.3- Fordlândia 31 12- Emti Chavanmco – Volvismo 32 13- Elton Mayo 35 14- Toyotismo 37 Conclusão 40 Bibliografia 41 Lista de quadros Lista de Anexos Introdução Paradigmas Administrativos. Antes de começarmos a…