Teoria geral administração
Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute.
ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
- Principal obra: “Princípios da Administração Científica”, de Taylor em 1911
- O nome é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração
- Preocupada com o aumento da eficiência da indústria no nível operacional (operários)
- Principal objetivo da Administração Científica “assegurar a máxima prosperidade para o empregador junto com a máxima prosperidade para o empregado”.
1º PERÍODO DE TAYLOR:
(Shop management, 1903 – Administração de Oficinas)
- Preocupou-se, originalmente com a eliminação do desperdício na indústria americana e com o aumento da produtividade através da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial
- Preocupou-se com as técnicas de racionalização do trabalho, através da análise de tempos e movimentos;
- Concluiu que o operário médio produzia muito menos do que era capaz;
- Necessidade de criar um sistema de incentivos (pagar mais a quem produz mais)
** ênfase na tarefa (divisão do trabalho), na racionalização, na redução dos tempos de execução do trabalho do operário: predomínio da atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo-padrão, permitindo a especialização do operário e o reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, etc., que constituem a chamada “Organização Racional do Trabalho” (ORT).
2º PERÍODO DE TAYLOR:
(Princípios de Administração Científica – 1911)
Para Taylor, as indústrias de sua época padeciam de três males:
Vadiagem sistemática dos operários, que reduziam a