Conciliação Mediação E Arbitragem E

judiciário.......................................04 Incentivo a Conciliação.....................................................................................05 Arbitragem ...................................................................................................... 06 Mediação..........................................................................................................07 Diferenças entre Arbitragem, Conciliação e Mediação................................... 08…

FORMAS ALTERNATIVAS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS ESUMO: Formas alternativas de solções de conflitos, incluindo uma breve explanação sobre os principais tópicos como mediação, arbitragem e negociação baseados na necessidade social atual e sua aplicação direta sobre a população no Brasil. Palavras-chave: Mediação. Arbitragem. Negociação. Resolução. Sociedade. 1 INTRODUÇÃO Durante o desenrolar do tema, foi visto que seria impossível comentar apenas sobre as formas alternativas de…

MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO, MEDIAÇÃO Paula Heugênia MINGHINI1 Gilberto Notário LIGERO2 RESUMO: Estudo dos meios alternativos de resolução de conflitos, incluindo uma breve explanação sobre os principais tópicos como mediação, arbitragem e negociação baseados na necessidade social atual e sua aplicação direta sobre a população no Brasil. Palavras-chave: Mediação. Arbitragem. Negociação. Resolução. Sociedade. 1 INTRODUÇÃO Durante o…

DIREITO Adriana da Silva Favoretto – RA 3717636768 ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO Santo André 2012 Adriana da Silva Favoretto – RA 3717636768 ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO Atividade apresentado para a disciplina Psicologia Forense do CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA de Santo André, sob a avaliação da Profa. Débora Fernanda Joselino de Oliveira Santo André 2012 ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO I – Objetivo O presente trabalho tem por…

não adversariais e processos adversariais.  Processos ou procedimentos não adversariais de solução de conflitos são aqueles em que as partes não atuam como adversárias, mas como co-responsáveis na busca de uma solução. A facilitação, a mediação e a conciliação são três procedimentos não adversariais de solução de conflitos.  Nos processos adversariais, que podem ser administrativos, judiciais ou arbitrais, um terceiro resolve o conflito.  A complexidade ou não do meio utilizado…

correspondente a divergência de interesses, como ocorreria na greve e no lock-out. A controvérsia diz respeito a um conflito em fase de ser solucionado, mediante convenção das partes, como no caso da greve e do lock-out quando submetidos à mediação ou à arbitragem. Já o dissídio seria o conflito submetido à apreciação do Poder Judiciário, podendo ser individual ou coletivo, como na reclamação trabalhista do empregado em face da empresa ou no julgamento da greve pela Justiça do Trabalho.…

correspondente à divergência de interesses, como ocorreria na greve e no lock-out. A controvérsia diz respeito a um conflito em fase de ser solucionado, mediante convenção das partes, como no caso da greve e do lock-out quando submetidos à mediação ou a arbitragem. Já o dissídio seria o conflito submetido à apreciação do Poder Judiciário, podendo ser individual ou coletivo, como na reclamação trabalhista do empregado em face da empresa ou no julgamento da greve pela Justiça do Trabalho. …

técnicas de conciliação, mediação e arbitragem. RESPOSTA: A conciliação trata-se de uma maneira de solução de conflitos em que as partes, e acontece por meio da ação de um terceiro, o conciliador, e assim chegam a um acordo, solucionando a controvérsia. Desta forma, o conciliador terá a função de orientar e ajudar, fazendo sugestões de forma que melhor atendam aos interesses dos dois lados em conflito. Geralmente, nas Centrais e Câmaras de Conciliação, Mediação e Arbitragem, a…

................................................ 2 2 – TÉCNICAS ALTERNATIVAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS................... 5 2.1 – CONCILIAÇÃO........................................................................................ 5 2.2 – MEDIAÇÃO................................................................................................ 7 2.3 – ARBITRAGEM....................................................................................... 9 3 – CONCLUSÃO............................

implicitamente, nas premissas; o argumento dedutivo tem por objetivo explicitar o conteúdo das premissas. No primeiro momento identificaram-se os métodos alternativos de resolução de conflitos existentes. Na segunda fase estudou-se a mediação, conciliação e arbitragem com a exposição de alguns conceitos e termos, bem como de institutos jurídicos, no caso a EC nº 45/04, que permeiam a questão levantada. Por fim, fez-se uma intercessão entre estes métodos e a efetiva prestação da tutela…