Conceitos E Dimensões Do Trabalho De Equipa

inventado o cesto para Frisbee Golf. 1983: Primeiro campeonato mundial de Ultimate Frisbee em Gothenburg na Suécia 2001: Ultimate foi incluído nos World Games em Akita no Japão como desporto de medalha. 2002: Campeonato Mundial no Havai com 120 equipas de 24 países, mais de 2300 jogadores. 2003: World Disc Games em Santa Cruz Califórnia, com varios jogos individuais e de equipe: Self Caught Flight, Golf, DDC, Distance, e Accuracy 2004: Primeiro Campeonato Mundial de…

data de nascimento, morada, função profissional, empresa onde trabalha e respectiva área de actividade para: Rua de Xabregas, n.º 52 - 1949-003 Lisboa NOTADA NO ICS DEPÓSITO LEGAL 17519/87 OBSERVATÓRIO ECO-INOVAÇÃO EDITORIAL 2 DESTAQUE 3 Pessoas, trabalho e funções – reflexões fundamentais sobre a política de recursos humanos • J. M. Marques Apolinário TOME NOTA 10 União Europeia aposta no relançamento económico • Nuno Gama de Oliveira Pinto 11 Os desafios do envelhecimento da população…

Enfermagem do Trabalho – Contributo do Enfermeiro para a Saúde no Trabalho ENFERMAGEM DO TRABALHO CONTRIBUTO DO ENFERMEIRO PARA A SAÚDE NO TRABALHO Ricardo João Correia da Cruz Pais Antunes Coimbra 2009 1 Enfermagem do Trabalho – Contributo do Enfermeiro para a Saúde no Trabalho ENFERMAGEM DO TRABALHO CONTRIBUTO DO ENFERMEIRO PARA A SAÚDE NO TRABALHO Ricardo João Correia da Cruz Pais Antunes Dissertação de mestrado, apresentada à Faculdade de Medicina da Universidade de…

Universidade do Minho Salgado, Carla Olinda Mendes Componentes da resiliência organizacional http://hdl.handle.net/1822/29105 Metadados Data de Publicação Resumo 2013 O tema que se propõe estudar é a Resiliência Organizacional, a definição do conceito, descrição das características das organizações resilientes e caracterização dos serviços de informação e tecnologias utilizados pelas organizações no sentido de se tornarem mais resilientes. A continuidade das organizações pode ser…

técnicos de aprendizagem, de acordo com as possibilidades de meios existentes (estudos de caso, visionamento de filmes, apresentação de trabalhos práticos com recurso a vídeo projector). 7 Sistema de Avaliação O regime geral da avaliação de conhecimentos tem duas componentes obrigatórias: • Avaliação intercalar: i) Participação na aula – 10% ii) Trabalho de equipa– 30% iii) Teste de Avaliação Intercalar – 60% • Avaliação final. i) Exame final escrito (obrigatório e de…

possível a aplicação de novas teorias, técnicas e ferramentas, acompanhando a inovação tecnológica constante e onde todos os membros se empenham de forma a atingir o objectivo proposto com a máxima eficiência. É nosso objectivo com o presente trabalho, apresentar de uma forma clara e objectiva, o que é a gestão pela qualidade total e o que são “learning organizations”, as suas características, os benefícios da sua aplicação e os desafios colocados pela mesma. III ABSTRACT …

reconhecendo em particular a necessidade de elucidação dos não especialistas. É disso que nos fala esta publicação. Abril de 2009 Vitor Campos Director-Geral do Ordenamento do Território e Desenvolvimento Urbano Resumo 0 presente trabalho foi desenvolvido pela Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para a Direcção-Geral do Ordenamento do Território e Desenvolvimento Urbano e tem enquadramento nos termos de referência para a elaboração de…

taxa de retorno do investimento (ROI); Envolvimento do acionista de referência (negócio familiar); visão de longo prazo do negócio e experiência mais alargada em unidades integradas. Questão 2 As competências da Logoplaste assentam em quatro dimensões essenciais: o “saber-fazer” no domínio da tecnologia de produção de embalagens em matérias plásticas para diferentes produtos: alimentar e bebidas, body care, home care, lubrificantes e pré-formas PET; a prestação de um serviço…

conhecimentos psicológicos seriam simplesmente transferidos e aplicados. Payne e Pugh (1971), dois estudiosos ingleses, apresentaram um dos primeiros esquemas conceituais (modelo) para o CO, com quatro níveis de análise: Indivíduos, equipas ou pequenos grupos de trabalho, departamentos ou outros pequenos setores organizacionais e a organização como um todo. Influenciados pela visão sistémica de Katz e Kahn (1966;1978) sobre as organizações, Payne e Pugh conceberam cada um dos níveis de…

Impressão: Guide Tiragem: 500 exemplares ISBN: 978-989-95919-2-9 ABC do VOLUNTARIADO EMPRESARIAL Índice Introdução I - Contextualizando o Voluntariado Empresarial 1.1. Exercício de Responsabilidade Empresarial 1.2. Origem e Evolução do Conceito de Voluntariado 1.3. Quadro Normativo Internacional e Nacional 1.4. Identificando o Voluntariado 3 5 5 6 7 10 II - Compreendendo o Voluntariado Empresarial 2.1. Características do Voluntariado Empresarial 2.2. Tipologia…