Conceitos E Caracteristicas Da Administração Tradicional

Administração e Gestão: sua trajetória na educação Damião Almeida Leite Resumo: A administração escolar tradicional vem passando por diversas mudanças ao longo dos anos, tendo como principal metamorfose no bojo das vivências educacionais a gestão democrática que tem como pano de fundo a promoção do indíviduo rumo a cidadania, a autonomia e a criticidade por meio do envolvimento de todos os…

Tipologia de sociedade e Tipologia de Autoridade SOCIEDADE CARACTERÍSTICAS AUTORIDADE LEGITIMAÇÃO APARATO ADM. Tradicional Patriarcal e patrimonialista. Conservadora Tradicional Tradições, hábitos, usos e costumes Patrimonial ou feudal Carismática Personalística, mística e arbitrária. Revolucionária Carismática Características pessoais carismáticas do líder Inconstante. Conforme devoção ao líder e não por características técnicas. Legal, racional ou burocrática Racionalidade dos meios

1 Noé Loureiro Madureira Mestre em Ciências Contábeis da UERJ Farid Succar Junior Mestre em Ciências Contábeis da UERJ Josir Simeone Gomes Prof. Dr. em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Prof. Doutorado em Administração – Universidade Unigranrio 2 Direitos desta edição reservados ao Conselho Regional de Contabilidade do Rio de Janeiro. Projeto Gráfico: Cyan Studio - www.cyan.com.br Revisão: Estela Rosa | Cyan Studio Coordenador de…

UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO PRÁTICAS DE RH II SÃO PAULO, OUTUBRO 2013 INTRODUÇÃO Neste capítulo será estudado sobre limitações dessas formas tradicionais de remuneração anacrônicas, quando utilizadas exclusivamente, e apresentamos os conceitos e componentes fundamentais do sistema de Remuneração Estratégica da empresa. Será explicado também o projeto de um sistema de Remuneração Estratégica e sua adaptação à realidade e…

honestidade. Modelo comportamental de liderança Duas dimensões: • Consideração. • Estabelecimento da estrutura. Modelo Contingencial Quatro influências para o comportamento do líder: • As características individuais. • Os perfis dos colaboradores. • O estilo e as características da equipe. • Toda a estrutura e cultura da organização. Outros modelos • Modelo Contingencial de Fred Fiedlr. • Liderança Situacional. • Modelo Administrador Excelente. …

FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA5 GESTÃO DE PESSOAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Cristina Dias Nelly Dias Ohana Oliveira Ramos Rosângela Cardoso Weverton…

REVISÃO – GESTÃO DA QUALIDADE 1. Explique o conceito espacial e temporal da Qualidade. Espacial → A qualidade envolve muitos aspectos simultaneamente, ou seja, uma multiplicidade de itens (relação com as abordagens, dimensões); Temporal → A qualidade sofre alterações conceituais ao longo do tempo, isto é, trata-se de um processo evolutivo ( os 4 estágios da qualidade e o amadurecimento do conceito). 2. Qual a relação entre a Gestão da Qualidade e a Administração Cientifica? A…

Marketing Fundamentos da Administração e Marketing Unidade 01 - Bases Históricas e Administração Científica Apresentação da disciplina A disciplina Fundamentos de Gestão Empresarial pretende conduzir você, aluno do primeiro semestre do Curso de Tecnologia emMarketing, no universo fascinante das organizações. Nesta disciplina, veremos o que é a administração e como ela pode ser utilizada pelo profissional de marketing; veremos como se caracterizam e se classificam as…

| 1 | |2.1 Conceito; | 2 | |2.2 Principais tipos de Modelos de Gestão; |3 | |2.2.1 Administração Japonesa |4 | |2.2.2 Caracteristicas Gerenciais das Empresas Japonesas e Americanas

tipo do funcionário é aquele de formação profissional, cujas condições de serviço se baseiam num contrato, com pagamento fixo, graduado segundo a hierarquia do cargo e não do volume de trabalho, e direito de ascensão conforme regras fixas. Sua administração é trabalho profissional em virtude do dever objetivo do cargo. Seu ideal é proceder sine ira et studio, ou seja, sem a menor influência de motivos pessoais e sem influências sentimentais de espécie alguma, livre de arbítrio e capricho…