Conceitos E Caracteristicas Da Administração Tradicional

* A administração surgiu com o crescimento e complexidade das organizações. Durante toda sua história até meados do século XVIII, as organizações se desenvolveram com uma impressionante lentidão. Apesar de sempre ter existido o trabalho organizado e dirigido na história da humanidade, a história das organizações representa um capitulo recente que teve seu início em meados do século XVIII Administração sofreu influência da Filosofia desde os tempos da Antiguidade - Grego *…

CARREIRAS: EVOLUÇÃO DO CONCEITO E SUA APLICAÇÃO PARA A ORGANIZAÇÃO E PARA AS PESSOAS Professora: Maraísa da Silva Soares Costa Belo Horizonte 2015 TÓPICOS A ESTUDAR: 1) ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS 2) CONCEITO CARREIRA X CONCEITOS DIVERSOS 3) GESTÃO PESSOAL DA CARREIRA 4) ANCÔRAS DE CARREIRAS 5) TEORIAS TRADICIONAIS E NÃO TRADICIONAIS ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS As bases para o estudo das carreiras nasceram, no início do século seguinte com a Escola da Administração…

FUNESO – FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (do) OLINDA 2011 FUNESO – FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (do) Trabalho sobre Teoria do Desenvolvimento Organizacional apresentado em sala de aula para…

Fund. Administração – Exercícios de Fixação 1. A burocracia apresenta um caráter impessoal por que é uma organização: (tópico 04) a) que estabelece os cargos segundo o princípio hierárquico. b) ligada por normas escritas e formais. c) que fixa regras e normas técnicas para o desempenho dos cargos. d) onde as identificações se referem ao cargo e não ao ocupante. 2. As disfunções são conseqüências: (tópico 4) a) previstas da burocracia b) desejadas da burocracia c) que levam à eficiência…

Capítulo 3 Modelos Teóricos de Administração Pública Dentro de uma perspectiva histórico-evolutiva, é possível distinguir três modelos diferentes de Administração Pública: a administração patrimonialista, a administração burocrática e a administração gerencial. Embora, historicamente, seja marcante um tipo predominante de administração, é possível afirmar que, na atualidade, a administração gerencial é o modelo vigente; que a administração burocrática ainda é aplicada no…

Origens da teoria da burocracia A TEORIA DA BUROCRACIA DESENVOLVEU-SE NA ADMINISTRAÇÃO POR VOLTA DA DÉCADA DE 1940,EM FUNÇÃO DOS SEGUINTES ASPECTOS: A FRAGILIDADE E A PARCIALIDADE DA TEORIA CLÁSSICA E DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS,AMBAS REVELAM PONTOS DE VISTA EXTREMINISTAS E INCOMPLETOS SOBRE A ORGANIZAÇÃO ,GERANDO A NECESSIDADE DE UM ENFOQUE MAIS AMPLO E COMPLETO. A NECESSIDADE DE UM MODELO DE ORGANIZAÇÃO RACIONAL COMO O COMPORTAMENTO DOS MEMBROS PARTICIPANTE,E APLICAVÉL NÃO…

de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados às organizações bem-sucedidas. É um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos. Doutor e Mestre em Administração pela City University of Los Angeles-CA, EUA, especialista em Administração de…

Recordar é viver... ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO • O esforço cooperativo do homem é a base da sociedade; • Terminologia: Administração (latin) – Ad (direção) e minister (subordinação ou obediência) – Aquele que presta serviço a outro; • Tarefas básicas da Administração: Fazer as coisas por meio das pessoas de forma eficiente e eficaz; Interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização,…

MENDES GILSON ALVES DOS SANTOS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O PERFIL DO BUROCRATA TANGARÁ DA SERRA - MT 2015 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES GILSON ALVES DOS SANTOS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O PERFIL DO BUROCRATA Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Administração Pública. TANGARÁ DA SERRA - MT 2015 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O PERFIL DO…

empresa varejista de material elétrico da cidade de Juazeiro. Avaliar os funcionários tem sido um dos grandes desafios da empresa, principalmente quando se aborda o tema avaliação de desempenho. Todas as empresas, sem exceção, fazem administração de cargos e salários, tenham ou não uma estrutura organizacional para tratar do assunto. Em virtude de vários fatores, surge ao longo do tempo um descompasso entre as necessidades da empresa, a realidade de mercado e a…