Conceito Fgts

emprego...............................................10 2.8. Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva.................................................10 3. HISTÓRIA DO EMPREGADO DOMÉSTICO..........................................11 3.1. Conceito de empregado doméstico.........................................................................12 3.2. Atualizações na Lei..................................................................................................12 4. PEC DAS…

CONSIDERAÇÕES FINAIS 26 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 27 INTRODUÇÃO No estudo de caso, vamos elabora o Balancete, depois a apuração de resultados seguindo as normas do CFC n° 1.82/10. Descrevemos conceitos sobre a Demonstração do Resultado do Exercício, de Receita, Lucro Bruto, Lucro Operacional, sobre balancete de verificação e apuração do resultado do exercício. Demonstramos como as contasse agrupam para a elaboração de Contas, levando…

engravide durante este período, pois terá direito de trabalhar pelo menos até que encerre seu auxílio-maternidade. Entretanto os direitos reservados o trabalhador serão: Carteira de trabalho devidamente assinada - Salário - Salário Familia - Depósito do FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e os benefícios reservados pelo INSS – Instituto Nacional do Seguro Social (os auxílios: doença, maternidade, acidente do trabalho, etc.). Se houver desistência por uma das partes antes término…

DIVISÃO PELOS DIAS UTEIS, SENDO ESTE RESULTADO MULTIPLICADO PELOS DIAS NÃO ÚTEIS; BASE DO FGTS INSS SALARIOS 14.764,50 SAL FAMILIA - 22,00 FALTA - 278,67 DESC .DRS - 278,67 BASE DO FGTS E INSS 14.185,16 FGTS 1.134,81 parte INSS 20% 2.837,03 terceiros 5,8% …

funcionários ser comprometer o funcionamento da empresa, por esta razão focaremos em como se faz a organização destas provisões que são tão importantes para o funcionário e obrigatórias para a empresa 7 Referencial Teórico CONCEITO DE CONTABILIDADE A Contabilidade pode ser considerada como uma ciência ou uma técnica que visa fornecer informação de utilidade na hora de tomar decisões econômicas. “A Contabilidade é uma ciência que possibilita, por meio…

Ludicíbus (2002, p. 38) “Embora não fosse inventada por Pacioli, recebeu o mais extenso tratamento”. Já, na atualidade a contabilidade tornou-se uma ciência que tem em sua base um conjunto de princípios1, conforme Ludícibus (2002, p. 87) “São os conceitos básicos que constituem o núcleo essencial que deve guiar a profissão na consecução dos objetivos da Contabilidade, que consistem em apresentar informação estruturada para os usuários”. Tendo ainda, a contabilidade como principal…

forma de gestão que serve pra resolver conflitos internos no dia a dias. E entraremos mais a fundo a respeito de gestão de equipes, o que são conflito, qual a diferença de conflito intrapessoal, interpessoal e intergrupal e alem de aprofundar o conceito de líder e liderança. 2 resumo da folha de pagamento A Constrói & Não Cai Ltda., é uma empresa de construção civil com sede em Recife/PE. Abaixo podemos visualizar a folha de pagamento mensal dessa empresa: EMPREGADO…

férias coletivas no mesmo período, com as alíquotas de FGTS(8%) e INSS (26,8%). A contabilização das provisões de férias, 13º e seus encargos ficaria da seguinte forma. D Despesas com Salários (CR) 3.000,00 C Salários a Pagar (PC) 3.000,00 D Férias (CR) 333,33 C Provisão para Férias (PC) 333,33 D INSS (CR) 89,33 C Provisão para INSS sobre Férias (PC) 89,33 D FGTS (CR) 26,66 C Provisão para FGTS sobre Férias (PC) 26,66 D…

de R$ 123,18 (Cento e vinte três reais e dezoito centavos) Registre-se mais que, além de ter sido induzida a assinar a rescisão do contrato de trabalho, a reclamante restou prejudicada pelo fato de não poder receber as verbas de FGTS, multa sobre o FGTS e verbas indenizatórias. O pedido “voluntário”(?) de rescisão contratual é nulo porque permitiu ao reclamado guardar as verbas que deveriam ter sido pagas a reclamante. Assim, a reclamante deveria ter sido observado o…

da relação de emprego. As verbas trabalhistas de natureza terminativa são: saldo de salário (dias trabalhados), aviso prévio (indenizado ou trabalhado), férias proporcionais com terço constitucional, décimo terceiro salário, multa compensatória (FGTS ou em razão do termino antecipado). 2.1 Extinção normal São consideradas normais as extinções que coincidirem com o implemento do termo final ou da condição resolutiva, antecipação do término. A) Terminação em razão do fim do prazo…