Conceito De Mercado De Trabalho Segundo Pontes

Orientadora: Prof. Mestre Roseilda Nunes FORTALEZA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Os conceitos, abordagens e focos do marketing vêm evoluindo e se modificando com o passar do tempo, acompanhando o desenvolvimento do mercado e dos processos de gestão. Inicialmente o marketing era única e exclusivamente representado pela força de vendas da empresa, segundo Bartels, uma atividade funcional e subordinada à área econômica (apud CRESCITELLI, 2003, 27) 1.…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS MOD I 1. O conceito salarial Atualmente vivemos e trabalhamos em organizações que são estruturadas de pessoas, por pessoas e para pessoas. O ser humano é o elemento primordial no processo de crescimento organizacional. Nesse primeiro módulo abordaremos o conceito salarial, como ele é encarado pelo ser humano, quais os tipos de salário, a função agregada que o salário possui para os colaboradores e qual a visão do salário para as organizações. …

Engenharia civil O conceito: A engenharia civil é o ramo da engenharia que promove intervenções na transformação do ambiente e suas adaptações às necessidades humanas, contribuindo de forma determinante com a qualidade e a segurança nestas transformações. O profissional: O profissional de engenharia civil, entre outras palavras, o engenheiro civil, é responsável por planejar, organizar, executar, orçar e controlar projetos na área da construção civil, realizar investigações e…

LISTA DE ABREVIATURAS SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 6 1.1 - Comentários Iniciais 7 1.2 – Estrutura do Trabalho 7 1.3 – Objetivo Geral 7 1.4 – Objetivo Especifico 7 1.5 - Justificativa 8 1.6 - Problematização 9 1.7 - Hipótese 9 1.8 - Metodologia 9 2 – REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 10 2.1 – Remuneração Funcional 10 2.2 – Análise

MERITOCRÁTICO COM A RETENÇÃO DE TALENTOS Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Aplicado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos como requisito de avaliação parcial para a obtenção de certificado de conclusão no 3º módulo de 2014. Centro Universitário UNA. Turma: GRH 3AN-BRA Belo Horizonte 2014 Agradecimentos A caminhada foi longa e cansativa, mas graças ao auxílio de algumas pessoas conseguimos atingir a meta desse trabalho.…

importante na economia de um país. Quero mostrar primeiramente alguns conceitos básicos de o que é a engenharia civil, a construção civil e o que caracteriza uma economia de um lugar. Irei explicar a relação entr os profissionais da construção á economia e como a construção interfere na economia de um lugar. Por fim quero mostrar com são as expectativas para os próximos anos, com relação as temas abordados. O trabalho será realizado a partir de um pesquisa aprofundada do…

Tzu. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus por permitir a realização deste projeto. Aos familiares por todo apoio e compreensão, bem como toda a equipe pela colaboração. RESUMO Esse trabalho tem como tema “Departamento de Recursos Humanos – A importância das pessoas nas organizações - um estudo sobre a empresa “Via Varejo S/A” . Justifica-se a escolha do tema, pelo fato que o mesmo vem sendo estudado por diversos autores…

CONCEITO DE MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS Esses dois conceitos estão diretamente relacionados entre si, pois a necessidade de profissionais cada vez mais capacitados para ocupar muitas funções ociosas de bons profissionais. E a cada dia que passa as organizações estão investindo nesse setor de mercado de recursos humanos. A alta rotatividade dos funcionários nesse mercado com ofertas de bons salários e programas de incentivos faz as empresas disputar ainda mais este

PROTENDIDO E A PONTE ESTAÇÃO ESTAIADA SANTO AMARO SÃO PAULO 2008 ii POLLYANA CORDEIRO DOS SANTOS O CONCRETO PROTENDIDO E A PONTE ESTAÇÃO ESTAIADA SANTO AMARO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Graduação do Curso de Engenharia Civil da Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Profº Antonio Calafiori Neto SÃO PAULO 2008 iii POLLYANA CORDEIRO DOS SANTOS O CONCRETO PROTENDIDO E A PONTE…

qualifications, may bring gains for both parties. Already the main difficulties identified the delay in implementation of the tool and the high cost to do so. Keywords: Deployment; tool; Employee. 1 Introdução A competitividade do mercado de trabalho remete para um ponto muito importante que é a valorização dos colaboradores nas organizações, e isso pode ser feito através da estruturação e implantação do Plano de Carreira Cargos e Remuneração (PCCR). O PCCR é uma ferramenta…