Conceitos de comportamento organizacional; inovação; organização e administração

FACULDADES ANHAGUERA/UNIDERP tecnologia gestão em recursos humanos ALBERTO MITIO UTIAMA R.A 2330439819 FLÁVIA LIMA R.A.2330432331 JEFFTHER LOPES R.A 2306304530 MARCO ANTÔNIO PEREIRA R.A 2321384431 NEIMAR FÁVERO DIAS JR. R.A 2328407042 ATIVIDADES AVALIATIVAS Conceitos de Comportamento Organizacional; Inovação; Organização e Administração Desafio de aprendizagem desenvolvido durante disciplina de Comportamento Organizacional, como parte da avaliação referente ao 1º semestre em questão Professor (a)EAD: Me. Ericson Makarius Borges Profesor(a): Prof. Kelly Vieira pólO - ribeirão preto, Avenida Eduardo Andréa Matarazzo, 891 Comunicação organizacional lida com: Educação, Conhecimento Útil, Inteligência Múltipla, Educação Crítica, Inteligência Emocional, Aprendizagem Organizacional e Maiêutica. Os pontos de partida de sua visão Sistêmica são: Variáveis Políticas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas, Legais, Ecológicas e Éticas, Individuo, Grupo, Organização, Resultados, Comunicação. A divisão entre os indivíduos, grupo, organização, é meramente didática, na verdade tudo tem a ver com tudo. Por tanto a área coberta por Comportamento Organizacional, nada mais é do que a força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção, constante e de qualidade, é o entendimento que motiva os indivíduos, os grupos de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO: Da Administração à Promoção do Conhecimento Diferenciação de Valor: Organização do Know-What para a Inovação do Conceito de Produto MAIO 2012 SÃO PAULO - SP Bianca Tiemi Ueno Caroline L. Demarchi Danilo A. Benedikt Gabriela Pereira…

QUESTIONÁRIO (Disciplina Gestão Tecnológica – 54 h) 1º Quais os principais eventos ou revoluções que contribuíram para inovação tecnológica no mundo e quais os principais produtos e processos inovados nestes eventos? R- _____________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________…

5 1.3. Quadro Comparativo sobre Sistemas abertos e Sistemas fechados 6 Capítulo 2 7 2.1. Pesquisa sobre conceito de Inovação 7 Capítulo 3 10 3.1. Relação da Figura com o Trabalho em Equipe 10 Capítulo 4 11 4.1. Percepção e Comunicação e relacionar os conceitos à arte de administrar 11 Conclusão 11 Referências bibliográficas 12 Introdução Este trabalho apresentará os conceitos e definições de Comportamento…

1Pesquisa sobre inovação tecnológica ...................................................................3 2.2Os principais efeitos da inovação nas organizações..............................................3 2.3faltam condições para inovação tecnológicas nas empresas brasileiras................4 Capitulo 3 3.1Trabalho em equipe uma vantagem competitiva.....................................................5 3.2 A liderança no ambiente de…

1. INTRODUÇÃO O conceito de inovação parte desde o século XVII quando Adam Smith começa a estudar a relação entre capital, tecnologia e manufatura, buscando assim uma mudança tecnológica que transforme a divisão do trabalho, competição e acrescente algo a mais dentro da organização. Porém somente a partir do trabalho de Joseph Schumpeter que se estabeleceu uma relação entre inovação e desenvolvimento econômico. É necessário o entendimento das pessoas para não confundirem inovação…

1.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 03 1.2 CONCEITO DE PENSAMENTO SISTÊMICO 03 1.3 O LÍDER NA GESTÃO DAS MUDANÇAS 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 2.1QUESTÕES 07 2.2 ENTREVISTAS 08 2.3 RESULTADO DA PESQUISA 28 CONCLUSÃO 30 REFERÊNCIAS 31 ETAPA I - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL I.I DEFINIÇÃO Nos dias de hoje é fundamental a participação das organizações, pois ela desempenha e modela o comportamento de todos os colaboradores que dela fazem parte. As organizações…

INTRODUÇÃO ...... 03 2- CAPÍTULO 1 ...... 04 2.1- CONCEITOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...... 04 2.2- DEFINICÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...... 04 2.2.1- LUDWIG V. BERTALONFFY ...... 04 2.2.2- HENRY FAYOL ...... 05 2.3- SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS ...... 05 3- CAPÍTULO 2 …

O conceito de inovação é conhecido desde Adam Smith no século XVIII,que estudava a relação entre acumulação de capital e a tecnologia de manufatura, estudando conceitos relacionados à mudança tecnológica, divisão do trabalho e competição. Somente a partir do trabalho de Joseph Schumpeter estabeleceu-se uma relação entre inovação e desenvolvimento econômico (Teoria do Desenvolvimento Econômico, 1934). Ele é mais famoso por sua teoria da "destruição criativa" - que sustenta que o…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 MÔNICA MAGALI DE FREITAS – 361865 ZILEIDE TIMÓTEO RIBEIRO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia …