Conceito De Humilhação Social

Parafilias (exibicionismo, pedofilia, masoquismo...) Para melhor compreensão das parafilias, transcrevemos com algumas modificações as definições do DSM-IV (classificação internacional dos distúrbios mentais): * Conceito * Características Diagnósticas * Características e Transtornos Associados * Condições médicas gerais associadas * Características Específicas à Cultura e ao Gênero * Prevalência * Curso * Diagnóstico diferencial *…

de onde provem um fenômeno, que apesar de imperceptível, vem merecendo uma atenção especial das organizações, dos funcionários e da sociedade como um todo devido aos danos que provoca. Com isto posto, o objetivo do trabalho em tela é explanar o conceito de assédio moral e como este se apresenta nas relações de trabalho. Pretende-se também delimitar o perfil do assediador bem como do assediado, ou seja, como esses atores se comportam dentro da relação de trabalho. Ainda serão…

moral provoca a degradação do ambiente de trabalho, que passa a comportar atitudes arbitrárias e negativas, causando prejuízos aos trabalhadores. Compromete, assim, a dignidade e mesmo a identidade do trabalhador, bem como suas relações afetivas e sociais, causando danos à saúde física e mental. Conforme definição de Marie-France Hirigoyen, por assédio em local de trabalho entende-se por toda e qualquer conduta abusiva, manifestando-se, sobretudo, por comportamentos, palavras, atos,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Centro de Educação a Distância Santo André Graduação em Serviço Social ATPS Psicologia Social |Tutor a Distância: Alessandra | |Tutor (a) Presencial: Lucilene Aparecida de Oliveira | |Acadêmico (a) |Registro Acadêmico - RA |…

tipo de humilhação e muitos foram submetidos a castigos físicos impiedosos, somente depois da promulgação da lei áurea que a mão de obra passou a ser vinculada juntamente com “trabalhadores brancos”. Sendo assim, uma ideia de superioridade sob os índios e africanos pairou sobre a história, resistindo até os dias atuais, dificultando ainda mais a concretização da verdadeira identidade capixaba, pois ainda existe preconceito em relação a essas raças devido a todo o histórico de humilhação…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Assédio moral pode ser considerado tão antigo quanto o trabalho, conhecido também como violência moral. Existem vários conceitos sobre o tema, que sempre são relacionados como abuso de poder, malevolência e autoritarismo em excesso manifestado por comportamentos, gestos, atos, palavras, enfim todos os fatores que possam gerar danos à dignidade das pessoas. São comportamentos agressivos, desqualificação e desmoralização profissional por sua vez…

Gráfico 02: Tempo na empresa .................................................................................18 Gráfico 03: Tempo no cargo atual .............................................................................19 Gráfico 04: Humilhação referente a considerações feitas a respeito do trabalho.......................................................................................................................20 Gráfico 05: O trabalho lhe traz…

italiana. • E sendo uma expressão do movimento fascista na Europa, as origens do Nazismo são comuns à ideologia matriz: crise dos valores liberais e o medo da classe média e da burguesia em relação à expansão do comunismo soviético. • Na Alemanha, a humilhação sofrida em 1919 através do Tratado de Versalhes e a grave crise econômica que assolou a sociedade foram fatores específicos para a ascensão do Partido Nazista ao poder em 1933. A República de Weimar (1918-1933) Tentativa de…

CURSO: TEOLOGIA SISTEMÁTICA II ÁREA: TEOLOGIA ALUNO – MARCELO JÚLIO DE OLIVEIRA UNIDADE I – O QUE CREMOS ACERCA DO PECADO OBJETIVOS ESPECÍFICOS: TEMA – DEFINIÇÃO E ORIGEM DO PECADO 1. Explicar o conceito de pecado partindo de uma perspectiva wesleyana com seus diferentes matizes. R - Os wesleyanos basearam sua doutrina de uma “segunda obra da graça” em parte, sobre o ensino bíblico do caráter duplo do pecado (O pecado como transgressão voluntária – O pecado como…

desafio; a outra, é o sacrifício, o sofrimento. Em se tratando de relações trabalhistas, sofrer não deve ser condição, nem muito menos conseqüência, ainda mais quando é resultado de situações de humilhação, constrangimento e submissão. Situações estas que caracterizam o assédio moral. Para Felippe (2008), o conceito, bem como a idéia, não é tão recente assim. O assédio moral no trabalho é um fenômeno antigo, mas que vem recebendo destaque pela mídia nos últimos tempos devido à tendência…