Conceito de homem organizacional

OS FENOMÊNOS FUTUROS PARA A SOCIEDADE O desenvolvimento mundial é um fator que influenciara nossa vida futuramente, através de mudanças econômicas, sociais e na taxa de desenvolvimento populacional isso já esta acontecendo , mas em um nível menos abrangente O envelhecimento populacional é hoje um fenômeno universal tanto dos países desenvolvidos como de modo crescente do terceiro mundo. Segundo Rossi”A redução da população jovem nos países desenvolvidos e também em nações como o Brasil e a China é um fenômeno que mudará profundamente o perfil da população mundial nos próximos vinte anos,a taxa de natalidade está abaixo do índice de necessidade de reposição de 2,2 por mulher idade de reprodução em 2050 em países como a Alemanha e o Japão, pessoas acima de 65 anos constituirão a metade da população.” Com esta previsão de redução da população nos próximos vinte anos acontecerá sem duvidas mudanças em nossa sociedade, que não serão boas em virtude do desenvolvimento da população que envelhecera aos poucos acarretando crises, mas por outro lado o índice de expectativa de vida ira aumentar. Com tudo isso que esta previsto acontecer nas próximas décadas um fator que vai ter grande influência sobre a população será a educação, pois as pessoas necessitarão ter um nível de conhecimento maior para se manterem ativas no mercado de trabalho, pois a vida produtiva do trabalhador…

[pic] PRIMEIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional TEMA: Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudança Inovação e as organizações O indivíduo/ personalidade e motivação Professora presencial:Flávia Castro Professor Me. Ericson Makarius Borges Tuma de gstão de recursos humanos Participantes da equipe: Augusto Emílio RA:290002 emilio.angra@gmail.com Mariana Miller Maia Moreira …

Psicologia das Organizações das Organi ações Professora: Acy Holanda Mota 1 Curso Bacharelado em Administração Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional AS Pessoas ORGANIZAÇÕES Estrutura Organizacional g 2 Curso Bacharelado em Administração Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional QUEM É ESSE HOMEM (PESSOA)? QUEM É ESSE HOMEM (PESSOA)? 3 Curso Bacharelado em Administração Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional O Homem…

18/08/2014 5 CONCEITOS BÁSICOS Aula 1 2 CONCEITOS BÁSICOS • O Desenvolvimento Organizacional surgiu a partir de 1962, não com um único autor, mas com um complexo conjunto de idéias a respeito do homem, da organização e do seu ambiente. • No sentido restrito, o D.O. é um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental a caminho da abordagem sistêmica. • No sentido amplo, as origens do D.O. podem ser atribuídas a uma série complexa de fatores, a saber: …

estruturalista: Conflitos organizacionais, objetivos e o homem organizacional e suas características. Teoria comportamental: motivação, sistemas de líquens. Teoria do desenvolvimento organizacional (DO): mudança, clima organizacional, e cultura. Teoria dos sistemas: Principais conceitos sobre sistemas, conceito de entropia(talvez antropia) e sinergia, natureza sistêmica das organizações. Teoria contingencia: Os ambientes, adhocracia, modelo contingencial de motivação, a…

de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem; Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional Prof.:Ana Céli Pavão, Antonio Lemes Guerra Júnior, Wilson Sanches/Maria Elisa Pacheco/ Edson Elias de Morais, Marcio Ronald Sella, Grace Botelho, Karen H Manganotti, Suzi Bueno ITAPETINGA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 4 1.2…

formação de uma cultura própria. A PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DOS ATÍPICOS A NORMALIDADE Atualmente podem-se ver muitas matérias a respeito do comportamento humano nas organizações. Percebe-se que todos procura conhecer-se melhor, seja com relação a si mesmo ou em relação aos outros com quem convive, em situação individual, em grupo ou no ambiente organizacional. À medida que as pessoas procuram cada vez mais sobre esses assuntos, mas as ciências comportamentais…

e interorganizacional. Teoria Estruturalista • A interação entre a organização e o ambiente externo tornou-se fundamental para a compreensão do estruturalismo, que concentrou os estudos das organizações no que se refere a suas estruturas e suas interações. • Daí a importância das tipologias de organizações como unidades sociais que procuravam atingir objetivos específicos. Teoria Estruturalista • A preocupação dos estruturalistas: • Era voltada ao todo e ao relacionamento das…

Introdução.........................................................................................................3 2 Conceito da Teoria Estruturalista....................................................................3 3 O homem Organizacional................................................................................4 4 Objetivos Organizacionais...............................................................................4 5 Conflitos…

CULTURA: UM CONCEITO ANTROPOLÓGICO Introdução Pretende-se aqui delinear a evolução do conceito de cultura, pinçando ideias defendidas no passado tais como, o determinismo biológico, geográfico, antecedentes históricos do conceito de cultura, mostrando a conciliação da unidade biológica e da grande diversidade cultural da espécie humana. O desenvolvimento do conceito de cultura, ideias sobre a origem da cultura e teorias modernas sobre cultura organizacional e, fatores que compõem a…