Conceito De Fordismo

gerais, a evolução dos processos de produção econômica, desde os primórdios da humanidade até os dias atuais, este trabalho analisa os principais aspectos do taylorismo e fordismo e, por fim, os novos paradigmas construídos em finais do século passado. Nas discussões, pôde-se observar que esses novos paradigmas – taylorismo, fordismo, mesmo quando trata dos aspectos sociais da produção, para além dos aspectos técnicos, não tocam numa questão de fundo que, a nosso ver, está relacionada…

telefone. Fordismo, Taylorismo e a Linha de Montagem Com a fundação da Ford Motor Company por Henry Ford nos Estados Unidos em 1903, popularizou-se um novo tipo de modelo produtivo: O fordismo. Ele consistia em linhas de montagem mecanizadas, de modo a produzirem componentes padronizados em massa, que resultassem em um produto (no caso o automóvel) barato, de qualidade consistente, e que pudesse ser comprado pelos próprios trabalhadores a um custo razoável. Fordismo,…

disponibilização das informações acerca da empresa na qual eles trabalhavam. Foram sendo compreendidos aspectos ligados à afetividade humana e percebeu-se os limites no controle burocrático por parte das organizações como forma de regulamentação social. FORDISMO Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a finalidade de relacionar e retratar alguns conceitos básicos da administração aplicados principalmente nas organizações modernas, tendo como base o artigo científico de Alexandre Fraga sobre fordismo fora da indústria. Abordando os princípios do fordismo e sua transformação ao longo do tempo e como está aplicado nas organizações modernas, com também o fordismo informal. Ressaltando a relação atual do homem com o trabalho, suas necessidades e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 5 2.1.1 Fordismo 6 2.1.2 Modelo Fordismo Informal 7 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 7 2.2.1 Avanço da tecnologia 8 2.2.2 Cultura Organizacional Mcdonalds 8 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 2.3.1 Karl Heinsrich Marx (1818 – 1883) 9 2.3.2 Capitalismo 10 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 2.4.1 TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação). 12 2.4

empresa e maior participação no processo de trabalho. Pautado em formulações teóricas o presente trabalho objetivou analisar essas transformações e as características do perfil do trabalhador em cada novo modelo de produção, particularmente, taylorismo\fordismo, toyotismo e especialização flexível, bem como algumas discussões sobre as categorias qualificação e (modelo de) competência. Palavras-chave: Reestruturação produtiva; modelos produtivos; trabalhador; qualificação; competência.…

assalariados, devido ao sistema Taylorista-Fordista, nos primeiros anos após a Grande Depressão americana de 1929. Além disso, Chaplin expõe o controle burguês sobre o operário e o seu desajuste com a rápida evolução burguesa dominada pelo Taylorismo-Fordismo e sua ultra-especialização, que resultava na ignorância total do trabalhador em relação ao que ele mesmo produzia e o produto final daquilo. É importante ressaltar, também, que a idéia central do filme não é somente as…

permanece mais simples lhe conceder com circunstancia de desordem dentro da própria empresa. Por fim os fundamentos e teoria organizacional exibirão os princípios do Fordismo e também exemplo de trabalho informal dentro do “fordismo informal”. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional Existem três princípios dentro do Fordismo, são eles: 1. Princípio da intensificação: tem como proposito a rápida posição do resultado no mercado; 2. Princípio da economicidade: tem…

o bem social. A teoria do fordismo era revolucionrio para a poca pois pela primeira vez o bem estrar social foi levado em conta para se atingir o sucesso financeiro. No fordismo o lucro no vem da venda de produtos caros e luxuosos e sim da venda de produtos baratos, simples e que todos podem comprar, o lucro para o fordismo deve vir da quantidade de produtos vendidos. Pagar bem aos funcionrios era outro principio do fordismo. Uma concepo importante na fabrica do fordismo era a linha de…

ABORDAGEM MECANICISTA DA ADMINISTRAÇÃO Fordismo e a Produção em Massa Críticas à Administração Científica Aumentar a eficiência provocaria desemprego; A administração científica nada mais era do que uma técnica para fazer o operário trabalhar mais e ganhar menos. Fonte: Maximiano Expansão do movimento da Administração Científica A Primeira Guerra Mundial. 1917 – O movimento na França. O movimento na União Soviética. O movimento no Brasil – anos 30 – Instituto de Organização Racional