Conceito De Equifinalidade

possui relações internas com seus elementos,estas relaçõesimplicam um efeito mútuo ou interdependência. d) Meio ambiente: os sistemas não são isolados, sofrem a ação de seu meio circundante. Uma vez que se estabeleça o sistema há determinados conceitos relativos à atividade inerente ao próprio em suas interações, seja com os seus objetivos, ou mesmo com o meio externo. O sistema fechado sofre deterioração caracterizada pela entropia, quediz respeito à tendência que todos os…

Quadro comparativo entre sistema aberto e fechado de co Quadro Comparativo Entre Sistemas Abertos e Fechados De Co CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL É um campo de estudo voltado a prever,explicar,compreender e modificar o comportamento no contexto das empresas, subjacentes a esta definição de comportamento organizacional e humano. A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, são à força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma…

da estratégia. Não existe um modelo ideal de estrutura organizacional; o importante é que ela funcione de maneira eficaz, atingindo os objetivos e cumprindo a missão da organização. (CHIAVENATO, 1999). Dentro de uma organização contemporânea os conceitos de processo e sistema principalmente, são o caminho para o bom entendimento e execução da administração e do gerenciamento em geral dentro da empresa. Processos podem ser definidos como “Conjunto inter-relacionado de recursos e…

Também é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função. Profº Armando Santos Organizações, Sistemas & Métodos 4 Existem três conceitos oriundos de outras ciências que contribuem para ampliar a compreensão da complexidade organizacional. Profº Armando Santos Organizações, Sistemas & Métodos 5  Pensamento sistêmico Rejeita o pensamento analítico,…

sistêmica vê a organização em constante interação com o meio externo, ou seja, está relacionado com o ambiente em que vivemos. Os objetivos do tema é conhecer uma visão sistemas das organizações, entender os conceitos básicos, pesquisar atuações do sistema no cotidiano. Buscar a relação dos conceitos de sistemas com o modo de atuação dentro da organização, fazendo com que se aperfeiçoa-se a teoria na prática. 2 TEORIA GERAL DOS SISTEMAS A Teoria Geral de Sistemas foi criado na década…

interagem). Por consequência se equipara a teoria por trás das organizações com a teoria geral dos sistemas, que procura tratar os sistemas como sendo uma grande entidade, e não um aglomerado de partes. Tudo o que já foi comentado pode ilustrar o conceito de “sistemas”. Uma consequência do conhecimento sobre sistemas é que o “novo mundo” não se refere mais a pessoas, mas sim a “sistemas”. O ser humano, “o objeto falível”, se torna um item de consumo que pode ser facilmente substituído, e…

uma visão empresarial sistêmica, de tal forma que possam compreender, de um lado (interno) a necessidade de uma sinergia interdepartamental, e de outro (externo) os meios para sobreviver em um mercado globalizado e altamente competitivo. CONCEITO DE OSM • É uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. • A função de Organização e Métodos é reconhecida pelas siglas O&M e…

acordo com Bertalanffy a evolução permanece ininterrupta enquanto os sistemas se autoregulam. Contextualização Conceitos Fundamentais Todo sistema é um sub-sistema de um sistema maior Limites: Talvez esse seja um dos pontos mais difíceis de ser definido, isto é qual a fronteira de um sistema? Como delimitar o que está dentro ou fora do sistema. 3 Conceitos Fundamentais Conceitos Fundamentais Interfaces: A maneira como os subsistemas se relacionam através de entradas e saídas.…

comportamento organizacional , os sistemas abertos e fechados , os conceitos de inovações , a importância de se ter percepção e comunicação na hora de fazer a negociação e liderança no ambiente de trabalho. Eficiência - É fazer certo;é o meio para se atingir um resultado;é a atividade ou,aquiloque se faz. Eficácia – É fazer as coisas certas;é o resultado;o objetivo:é aquilo para que se faz,isto é ,a sua missão. As diferenças entre esses dois conceitos podem até parecer sutis,mas…

complexidade Aprendizagem organizacional. Capital Intelectual 5 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira Abordagens Clássicas • Meados do século XIX até o início da década de 50. Administração Sistemática • Conceitos-chaves: organizações produtivas sistematizadas, coordenação e ênfase em operações econômicas, estoques e custo. • Contribuições: início da administração formal e produção eficiente e ininterrupta. • Limitações:…