Conceito De Contrato Interno

Clientes internos são todos os colaboradores que trabalham na empresa, ou seja, desde o diretor da empresa até o pessoal da produção podem ser classificados como clientes internos, pois eles são responsáveis por gerar produtos com rapidez e qualidade aos seus clientes bem como são os primeiros a comprar as ideias apresentadas pela organização. De acordo com Chiavenato (2006), clientes internos que superam as expectativas dos clientes externos agregam um valor adicional às vendas e à…

empregador define como serão desenvolvidas as atividades do empregado decorrentes do contrato do trabalho e fundamenta-se no art. 2º da CLT e no próprio contrato de trabalho. Várias seriam as teorias sobre o poder de direção do empregador. A primeira diz que o empregador dirige o empregado, pois é proprietário da empresa. A segunda teoria esclarece que o empregado está sob subordinação dôo empregador, decorrente do contrato de trabalho. A terceira teoria entende que a empresa é uma…

equilibrar esta relação, seja com a estipulação de ajustes proporcionais para os contratos desta espécie, seja pelo patrocínio de ações judiciais que busquem reparar prejuízos ao trabalhador. A empresa que coloca trabalhadores “terceirizados” para realizar atividade que lhe é própria, ou que não admite este tipo de contratação, viola a Lei, prejudica o trabalhador e fica à mercê de ação trabalhista indenizatória. Conceitos É possível conceituar terceirização de diversas formas. Veja-se…

Política de Gestão de Riscos Corporativos BM&FBOVESPA Diretoria de Controles Internos, Compliance e Risco Corporativo Página 1 Última Revisão: março de 2013 Uso interno Política de Gestão de Riscos Corporativos Índice 1. OBJETIVO ............................................................................................................................................ 3 2. ABRANGÊNCIA ............................................................................

Anderson Maziero Anselmo Pereira da Cunha Junior Bruno Cazzato Ebert Gabriel Sonego Rafael Coelho Pereira Lima Thiago Moreira Paolieri O Empregado Campinas 2012 Unisal Parte I 1. Qual é o conceito de Empregador? Segundo a CLT, o conceito de empregador é: Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

1 Elaborado por: Katiana Erler Rodrigues e Vinicius Swatrz Referencial Teórico do tema Controladoria 1. Conceito A Controladoria, segundo Orleans Martins (2005), tem a finalidade de garantir informações adequadas ao processo decisório dos gestores, colaborando assim para a busca pela eficácia da empresa e de suas subdivisões, levando-se em conta o aspecto econômico. O que é reafirmado por Mosimann,Alves e Fisch (1999) que comentam que a Controladoria pode ser conceituada…

para se materem competitivas no mercado e concentrar-se no que se faz melhor que os rivais, e entregar algumas atividades secundarias ou atividades que a empresa não tenha domínio do processo a especialistas essa é a ideia-chave do outsourcing, um conceito cada vez mais popular entre as empresas, dando foco na atividade fim da empresa. Originalmente o outsourcing se confundiu com a simples subcontratação, circunscrevendo-se a atividades de baixo valor acrescentado e afastado do…

negócio, para a empresa em questão iremos trabalhar a análise SWOT, uma ferramenta que analisa tanto a empresa quanto seus funcionários. Segundo Hofrichter (2011) “Envolve especificar o objetivo da empresa ou do projeto e identificar os fatores internos e externos que apóiam ou dificultam o alcance daquele objetivo. O SWOT é frequentemente usado como parte de um processo de planejamento estratégico”. Para um planejamento estratégico é importante que seus gestores saibam quais são…

e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. REGIMENTO INTERNO DO TST Aprovado pela Resolução Administrativa nº 1295/2008 com alterações dos Atos Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e3/2012 e Emendas Regimentais nos…

A ELABORAÇÃO DOS CONTRATOS INTERNACIONAIS E A ARBITRAGEM COMO SOLUÇÃO PACÍFICA DE CONTROVÉRSIAS. LONDRINA 2011 LARISSA BUFFULIN RIBEIRO A ELABORAÇÃO DOS CONTRATOS INTERNACIONAIS E A ARBITRAGEM COMO SOLUÇÃO PACÍFICA DE CONTROVÉRSIAS Trabalho apresentado ao Curso de Especialização em Direito Internacional e Econômico como requisito parcial para obtenção do título de Especialista. Orientador: Profª. Márcia Teshima LONDRINA 2011 A ELABORAÇÃO DOS CONTRATOS…