Conceito De Conflito

Trabalho de gestão de conflito afetivo Conceito de conflito Robbins (2002) define conflito como “um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente, alguma coisa que a primeira considera importante”. Neste caso iremos abordar um tipo de conflito afetivo que pode existir dentro das organizações, podendo ser funcional; Conflito que apoia os objetivos do grupo e melhora o seu desempenho (construtivo), ou disfuncional; Conflito…

situações de mudança. E, entre as habilidades gerenciais mais necessárias nos dias de hoje, temos a de saber trabalhar e liderar equipes, bem como, as características que elas apresentam como as comunicações interpessoais, liderança, poder e conflito. Sendo assim, é evidente que o tema “trabalho cooperativo e em equipe” passa a ser uma nova preocupação da área de recursos humanos e dos empreendedores não importando o porte e tamanho da empresa. A proposta é…

fértil de conflitos, pois cada um tem de conviver com pessoas diferentes. Para que uma pessoa possa superar esses conflitos, faz-se necessário aprender a lidar com eles e saber gerencia-los da forma mais equilibrada. Mas isso é uma tarefa um pouco mais complexa do que imaginamos, pois nem todos sabem administra-los. Para isso existe a negociação que conforme Hodgson (1999.p.206) negociação, deve-se levar em conta que praticamente todas as negociações se iniciam a partir de algum…

inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista inaugura os estudos acerca dos ambientes dentro do conceito de que a organização é um sistema aberto e em constante interação com o seu meio ambiente. Até agora, a teoria administrativa havia se confinado aos estudos dos aspectos internos da organização dentro de uma concepção de…

constitucionalista cearense aborda a temática dos direitos fundamentais e seus codinomes, desde sua elaboração, suas características, seu grau de universalidade, suas gerações, a crise e esses direitos no Brasil. Paulo Bonavides retrata vários conceitos acerca dos direitos fundamentais, da qual se destaca a concepção de Hesse: “Criar e manter os pressupostos elementares de uma vida na liberdade e na dignidade humana.”. Desde a revolução francesa e por consequência a declaração dos…

MEDIAÇÃO NO CONTEXTO FAMILIAR Introdução Os conflitos existem desde que existe o homem, ou seja, é inerente a ele. Pequenos conflitos podem ser resolvidos de maneira razoável e satisfativa ao passo que, se não resolvidos, geram grandes problemas ao ponto de ser necessária intervenção estatal para dizer de quem é o direito. Por outro lado, quando estes conflitos ocorrem entre indivíduos com uma maior relação, ou uma relação permanente, essa resolução deve ser mais cuidadosa, já…

papel das mudanças corporais nesse processo. Aula 9 – Teoria Psicanalítica e Texto Auxiliar 2 Como entender o conceito de inconsciente, de acordo com a teoria Psicanalítica? E qual a importância dos motivos inconscientes na determinação do comportamento humano? Aula 10 – Erik Erikson A teoria de Erik Erikson traz três conceitos fundamentais: 1) Identidade; 2) Crise normativa ou conflito nuclear e 3) Ciclo epigenético. Faça um breve resumo de cada um deles. Psicologia e…

atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Todos os dias os noticiários nos apresentam o Gerenciamento de Conflitos na área de Segurança Pública. O comportamento humano é a mola propulsora no gerenciamento dos profissionais na atuação prática nesse contexto. Por exemplo, o comportamento dos policiais militares junto à ação de um sequestro, ao…

comportamento do indivíduo é determinado pelo conjunto de o assunto e seu meio ambiente e tende a restabelecer o equilíbrio entre os dois, a fim de eliminar as tensões. Seus trabalhos incluem uma teoria dinâmica da personalidade (1935) e resolução de conflitos sociais (1948). Dinâmica de Grupo enraizou-se principalmente nos EUA, e nos países do noroeste da Europa, embora tenham aparecidos estudos. Atividade científica de Kurt Sua atividade científica está dividida em dois períodos. O…

fundada em Deus, as monarquias absolutas da modernidade desenvolveram o conceito de direito divino dos reis. Já o liberalismo burguês, por meio das teoria contratualistas, laicizou a concepção de poder, eliminando os fundamentos religiosos para legitimar o poder por meio da noção de contrato, o pacto entre os cidadãos. 3-Explique por que, ao contrario do que comumente se pensa, o conflito é inerente à democracia. R: O conflito é inerente à democracia porque, ao aceitar o pluralismo…